# El convenio básico de 2024 de IATSE añadió el artículo XLIX, que mantiene dentro del trabajo cubierto por el sindicato lo hecho instruyendo o supervisando un sistema de IA

Página: https://flyvolo.ai/es/changes/ev-20240804-video-editor-3
Fecha: 2024-08-04 · Etapa: Restricción
¿Puede este registro mover un juicio sobre una tarea? sí
Ocupación: https://flyvolo.ai/es/careers/video-editor

## Alcance

Producción sindicada de cine y televisión en EE. UU. bajo el convenio básico de IATSE, aplicable desde el 4 de agosto de 2024; el propio artículo nombra el convenio básico suplementario Videotape Electronics y los convenios locales de estudios de la Costa Oeste, junto al convenio básico, entre los convenios cuyo impacto en el empleo aborda. El artículo es neutral respecto al oficio, así que alcanza el montaje de imagen como trabajo de la unidad de negociación. También prohíbe a las productoras exigir instrucciones aportadas por el empleado de una forma que desplace a un trabajador cubierto. No cubre la producción no sindicada, la publicidad ni el vídeo para redes, y no impide que una productora exija usar IA — mantiene ese uso dentro del convenio.

## Fuente

- IATSE — 2024 Basic Agreement MOA, Article XLIX (fully executed; copy hosted by IATSE Local 728) — https://www.iatse728.org/sites/default/files/files/MOA%20-%202024%20IATSE%20Basic%20Agreement%20-%20Fully%20Executed.PDF (fuente primaria)

## Qué significa esto

Las dos partes negociaron sobre la frontera del puesto y no sobre la herramienta. Las productoras conservaron el derecho a exigir IA; lo que consiguió el sindicato es que indicar y supervisar un sistema sea trabajo de la unidad de negociación, así que las horas se quedan dentro del convenio con sus tarifas, sus prestaciones y su cómputo. En una producción sindicada la pregunta deja de ser si se usa la herramienta y pasa a ser a quién se acredita y a quién se paga por usarla.

## Lo que todavía no demuestra

Que un trabajo esté cubierto no es una garantía de plantilla. Un montador indicándole cosas a un sistema puede absorber lo que antes hacían varios ayudantes, y cada hora sigue estando cubierta: el artículo protege la categoría, no el número de personas que hay en ella. Además se para en la línea sindical: la publicidad, lo social y la mayor parte de la posproducción no sindicada quedan completamente fuera.

## Cómo comprobarlo por tu cuenta

Si estás en una producción cubierta, pregúntale a la coordinación si se ha planteado a consulta alguna herramienta de IA del flujo de posproducción conforme al artículo XLIX, y si la política de IA de la productora se le ha entregado al sindicato. Las dos cosas son cosas que el artículo te da derecho a ver; que existan o no en tu producción te dice cuán viva está de verdad la cláusula.


Más: https://flyvolo.ai/llms.txt