# La ley japonesa reserva la asistencia al parto y la orientación sanitaria a las madres tras el parto y a los recién nacidos a matronas o médicos con licencia, bajo sanción penal

Página: https://flyvolo.ai/es/changes/ev-20260521-midwife-6
Fecha: 2026-05-21 · Etapa: Restricción
¿Puede este registro mover un juicio sobre una tarea? sí
Ocupación: https://flyvolo.ai/es/careers/midwife

## Alcance

Japón. La ley define a la matrona como una mujer con licencia del ministro de Sanidad para asistir en el parto o dar orientación sanitaria a embarazadas, a mujeres tras el parto o a recién nacidos, dice que nadie que no sea matrona puede hacer este trabajo salvo un médico que actúe conforme a la Ley de Profesionales Médicos, y castiga las infracciones con prisión de hasta dos años o una multa de hasta 500.000 yenes. Promulgada en 1948; leída en la versión vigente desde el 21 de mayo de 2026. Reserva el trabajo a personas con licencia; no prohíbe las herramientas que estas usen.

## Fuente

- e-Gov Japanese Law Search (Digital Agency) — Act on Public Health Nurses, Midwives and Nurses (保健師助産師看護師法, Act No. 203 of 1948), Articles 3, 30 and 43, version in force from 21 May 2026 — https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000203 (fuente primaria)

## Qué significa esto

En Japón, llevar un parto y cuidar de la madre y el bebé después son, por ley, trabajo de una persona con licencia.

## Lo que todavía no demuestra

Reserva el trabajo a personas pero no dice nada sobre las herramientas que pueden usar.

## Cómo comprobarlo por tu cuenta

Abre la Ley de Enfermeras de Salud Pública, Matronas y Enfermeras (保健師助産師看護師法) en e-Gov y busca «助産師でない者は、第三条に規定する業をしてはならない».


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