# Las plazas de formación de radiología diagnóstica en EE. UU. pasaron de 997 a 1.083 en cinco convocatorias, cubiertas al 98% o más en todas ellas

Página: https://flyvolo.ai/es/changes/ev-20260526-radiologist-2
Fecha: 2026-05-26 · Etapa: Impacto en el empleo
¿Puede este registro mover un juicio sobre una tarea? sí
Ocupación: https://flyvolo.ai/es/careers/radiologist

## Alcance

Estados Unidos, y mide la entrada a la formación, no el empleo: son plazas que los programas eligieron financiar y ofrecer, lo que es una apuesta sobre la demanda dentro de varios años y no un recuento del trabajo que se hace hoy. Las cifras son la línea PGY-2 de Radiología-Diagnóstica en las tablas 3 y 8A — 997 (2022), 1.006, 1.017, 1.057, 1.083 (2026), cubiertas por el conjunto de aspirantes al 99,9%, 100,0%, 99,9%, 98,6% y 98,4% — la puerta de entrada principal de la especialidad; la línea PGY-1, más pequeña, subió de 132 a 156 en el mismo periodo. Una especialidad puede automatizar parte de su trabajo y aun así formar a más gente, porque el volumen de imagen y la oferta de lectores se mueven de forma independiente; esta ficha acota la historia del empleo, no zanja qué leen las máquinas.

## Fuente

- National Resident Matching Program — Results and Data: 2026 Main Residency Match — https://www.nrmp.org/wp-content/uploads/2026/05/Main_Match_Results_and_Data-2026.pdf (fuente primaria)

## Qué significa esto

A lo largo de los cinco procesos de adjudicación de plazas de 2022 a 2026, la capacidad de formación en radiología de Estados Unidos subió, no bajó, y casi todas las plazas se cubrieron. Los programas y quienes los financian eligieron, cada uno de esos años, pagar por más radiólogos que empiezan a ejercer cinco o seis años después. Sea lo que sea lo que crean sobre la IA leyendo imágenes, no están actuando conforme a la creencia de que harán falta menos lectores.

## Lo que todavía no demuestra

No mide cuánta lectura hacen hoy las máquinas, y no es empleo: una plaza de residencia es un puesto de formación, y quien la ocupa empieza a ejercer dentro de años. Tampoco descarta que el cambio llegue en otra forma que no sea la plantilla: más estudios leídos por radiólogo, otra mezcla de trabajo, o presión sobre el sueldo. Y es un solo país; un sistema que forma de forma centralizada y paga de forma centralizada puede mantener una cifra estable por razones que no tienen nada que ver con la tecnología.

## Cómo comprobarlo por tu cuenta

Pregúntale a alguien en formación de radiología o a quien dirija un programa y esté a tu alcance qué ha cambiado en su servicio en los últimos tres años, y escucha si la respuesta es «somos menos» o «somos los mismos, leyendo más». Esas dos tienen la misma plantilla y no son el mismo futuro.


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