# Le règlement européen sur l'IA (en vigueur le 1er août 2024) classe l'IA utilisée pour recruter ou sélectionner des personnes — diffusion ciblée d'offres, filtrage des candidatures, évaluation des candidats — comme à haut risque au titre de l'annexe III, point 4

Page: https://flyvolo.ai/fr/changes/ev-20240801-hr-recruiter-1
Date: 2024-08-01 · Étape: Contrainte
Ce relevé peut-il faire évoluer un jugement sur une tâche ? oui
Métier: https://flyvolo.ai/fr/careers/hr-recruiter

## Périmètre

Marché de l'UE. Les obligations de l'annexe III (gestion des risques, surveillance humaine, transparence) devaient d'abord s'appliquer à partir du 2 août 2026 ; le règlement (UE) 2026/1744 a modifié le règlement sur l'IA en juillet 2026, et elles s'appliquent désormais à partir du 2 décembre 2027. La source reproduit le texte du règlement ; le texte au Journal officiel est le règlement (UE) 2024/1689.

## Source

- Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Annex III point 4 — verbatim mirror of the Official Journal text — https://artificialintelligenceact.eu/annex/3/ (source primaire)
- Copie de: Official Journal of the European Union, L series 2024/1689 of 12.7.2024 — Regulation (EU) 2024/1689 of 13 June 2024, Annex III point 4

## Ce que cela veut dire

Un enregistrement de contrainte sur la couche du déploiement : dans l'UE, une IA qui filtre des candidatures ou classe et évalue des candidats est classée à haut risque, ce qui entraînera des obligations de gestion des risques, de surveillance humaine et de transparence pour l'employeur qui la déploie. Cela ne touche pas à ce que les outils savent faire ; cela relève le coût et la responsabilité de leur usage pour le tri — la tâche que la page du métier signale comme la plus rapidement changeante.

## Ce qu’il ne montre pas encore

C'est le texte d'un règlement, non la preuve qu'un employeur a changé son tri. Les obligations de l'annexe III ont été reportées par une modification en juillet 2026 et s'appliquent désormais à partir de décembre 2027 ; elles pourraient bouger de nouveau et dépendent de l'application par les États membres. Cela ne lie que là où le droit de l'UE s'applique, et « haut risque » veut dire des conditions d'usage, non une interdiction.

## Comment le vérifier vous-même

Ouvrez l'annexe III, point 4, du règlement (UE) 2024/1689 et cherchez « AI systems intended to be used for the recruitment or selection of natural persons » ; pour la date, voyez l'article 113, point c), dans le texte consolidé du 27 juillet 2026 sur EUR-Lex.


Plus : https://flyvolo.ai/llms.txt