# シンガポールの金融当局と業界の技能団体は、生成AIが今後五年で金融分野の大半の職を、置き換えるのではなく補強すると見込んだ

ページ: https://flyvolo.ai/ja/changes/ev-20250401-sales-account-manager-3
日付: 2025-04-01 · 段階: 予測
この記録は業務の判断を動かせますか? できない
職業: https://flyvolo.ai/ja/careers/sales-account-manager

## 適用範囲

シンガポールの金融分野のみであり、個人向け・法人向け・投資銀行・プライベートバンキング、資産運用、保険にまたがっている。これは測定ではなく見込みである。報告は、起こりそうな普及の流れと、働き手に必要になる技能を検討しており、生成AIが働き手にどう影響するかを確かに予測することは難しいと率直に述べている。米国のデータの隣に置く価値があるのは、二つの具体である。第一に、シンガポールで生まれうる価値のおよそ80%が四つの業務機能——営業とマーケティング、顧客対応、リスク管理、エンジニアリングと技術——から来ると見込んでいる。これは、普及が営業・マーケティングと情報技術に集中しているという米国の統計局の発見とは独立でありながら、おおむね一致している。第二に、職を「生き残るかどうか」ではなく、「やることが増える」のか「やることが増え、かつ新しいことをやる」のかで分類している。この分析はAIによる変革の仕事を売るコンサルティング会社に委託されており、発注した団体もこの分野が競争力を保つことに利害を持っている。そのどちらも、結論の隣に置かれるべきものである。

## 出典

- Generative AI Jobs Transformation Map for Singapore's financial sector (MAS, IBF and Workforce Singapore) — https://www.ibf.org.sg/docs/default-source/jtm/genai-jtm.pdf (一次資料)

## これが意味すること

金融の規制当局と、技能の団体と、労働力の機関が、一つの産業全体の職についての五年の見込みに、分析と職ごとの内訳を添えて、公けに名前を出した。それは異例であり、そして確かめられる——だからこれは要約ではなく記録される。2030年に、誰でもこの文書を実際に起きたことに突き合わせられる。そのなかの二つは、いま役に立つ。価値のおよそ80%が四つの機能——その筆頭が営業とマーケティング——から来ると見込んでいること、そして職を、より多くやるのか、より多くやりかつ新しいこともやるのかで分類しており、生き残るかどうかでは決して分類していないことである。

## まだ示していないこと

予測は観測ではないし、このサイトは、誰が署名していようとそれに業務の判断を動かさせない。ここには、起きた導入も、変わった人員も、移った業務も報告されていない——この文書は、委託した側が何を見込んでいるか、そして働き手にどんな技能を身につけてほしいと考えているかについてのものである。一つの都市国家の一つの産業を覆うものでもあり、その産業は、シンガポールが最も競争力を保ちたい産業である——結果に利害のある当事者が公表する見込みは、それでも見込みである。

## 自分で確かめる方法

付録を開き、そこに自分の職を見つけること——この研究が生成AIの触れると考えている、中核の業務機能と主要な業務が、職ごとに一ページずつ並んでいる。そのうえで、そのうち自分が実際に時間を使っている業務に印を付けること。二つの一覧が食い違うところこそ、この予測が自分には当てはまらない部分であり、評価の面談でそれを声に出して言えるようにしておく価値がある。


詳しくは: https://flyvolo.ai/llms.txt