# 米国の在宅医療の就業者数は2022年11月から21.5%増え、2026年8月に1,896,400人となり、この系列の最高値になった

ページ: https://flyvolo.ai/ja/changes/ev-20260801-care-worker-1
日付: 2026-08-01 · 段階: 用工の変化
この記録は業務の判断を動かせますか? できる
職業: https://flyvolo.ai/ja/careers/care-worker

## 適用範囲

産業分類6216、在宅医療サービス、全従業員、季節調整済み。こちらが追っている医療の系列のなかで最も速く伸びており、しかも技術とは何の関係もない人口構成の理由で伸びている。それが、これを読むときにまず頭に置くべきことである。数えているのは在宅介護の事業者の給与就業者だけである——無償で介護している家族、非公式に働いている人、入所施設の職員は、どれもこの外にあり、大半の市場でその人たちのほうが多い。人数が伸びていることは、賃金についても、労働時間についても、離職についても何も語らない——そしてこの職業の本当の圧力が置かれているのは、そちらである。

## 出典

- US Bureau of Labor Statistics, CES series CES6562160001 (home health care services) — https://data.bls.gov/timeseries/CES6562160001 (一次資料)

## これが意味すること

こちらが追っている医療の系列のなかで最も速く伸びており、そして伸びている理由は、どんな技術も触れないものである——ケアを要する人が増えていることである。それが、このページの中心の主張の需要の側である——この職業を危うくしているものは、機械がその仕事をすることでは元よりなかった。そして、これほど逼迫した労働市場は、本当の危うさ——報酬と、怪我と、離職——だけを、論ずるに値するものにする。

## まだ示していないこと

事業者の給与簿だけを数えている。無償でケアをしている家族も、非公式に関わっている働き手も、入所施設の職員も、すべてその外にあり、ほとんどの市場でその人たちを合わせるとこちらより大きい。人員の伸びは、報酬についても労働時間についても何も言わない——そしてそれこそ、この職業が本当に勝たなければならない論点である。

## 自分で確かめる方法

自分の雇用主に、先月埋められなかった時間が何時間あったかを尋ねること。人手不足のもとでは、その数字は自分の交渉の力であり、そして雇用主はすでにその数字を持っている。


詳しくは: https://flyvolo.ai/llms.txt