# O acordo base de 2024 da IATSE acrescentou o artigo XLIX, que mantém dentro do trabalho abrangido pelo sindicato aquilo que é feito a instruir ou a supervisionar um sistema de IA

Página: https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20240804-video-editor-3
Data: 2024-08-04 · Fase: Restrição
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Profissão: https://flyvolo.ai/pt/careers/video-editor

## Âmbito

Produção sindicalizada de cinema e televisão nos EUA ao abrigo do acordo base da IATSE, aplicável desde 4 de agosto de 2024; o próprio artigo nomeia o acordo base suplementar Videotape Electronics e os acordos locais de estúdio da Costa Oeste, a par do acordo base, entre os acordos cujo impacto no emprego aborda. O artigo é neutro quanto ao ofício, por isso alcança a montagem de imagem como trabalho da unidade de negociação. Também proíbe os produtores de exigirem instruções fornecidas pelo trabalhador de uma forma que desloque um trabalhador abrangido. Não cobre a produção não sindicalizada, a publicidade nem o vídeo para redes, e não impede um produtor de exigir o uso de IA — mantém esse uso dentro do contrato.

## Fonte

- IATSE — 2024 Basic Agreement MOA, Article XLIX (fully executed; copy hosted by IATSE Local 728) — https://www.iatse728.org/sites/default/files/files/MOA%20-%202024%20IATSE%20Basic%20Agreement%20-%20Fully%20Executed.PDF (fonte primária)

## O que isto significa

As duas partes negociaram sobre a fronteira do posto e não sobre a ferramenta. As produtoras mantiveram o direito de exigir IA; o que o sindicato conseguiu é que dar indicações a um sistema e supervisioná-lo seja trabalho da unidade de negociação, por isso as horas ficam dentro da convenção com as suas tarifas, os seus benefícios e a sua contagem. Numa produção sindicalizada a pergunta deixa de ser se a ferramenta é usada e passa a ser a quem se credita e a quem se paga por a usar.

## O que ainda não demonstra

Um trabalho estar coberto não é uma garantia de efetivos. Um montador a dar indicações a um sistema pode absorver o que antes faziam vários assistentes, e cada hora continua coberta: o artigo protege a categoria, e não o número de pessoas que nela está. Além disso para na linha sindical: a publicidade, o digital social e a maior parte da pós-produção não sindicalizada ficam completamente de fora.

## Como o verificar por si

Se estás numa produção coberta, pergunta à coordenação se alguma ferramenta de IA do fluxo de pós-produção foi levada a consulta ao abrigo do artigo XLIX, e se a política de IA da produtora foi entregue ao sindicato. Ambas são coisas que o artigo te dá direito a ver; existirem ou não na tua produção diz-te quão viva a cláusula está de facto.


Mais: https://flyvolo.ai/llms.txt