# O emprego dos 22 aos 25 anos nos dois quintis ocupacionais mais expostos à IA caiu cerca de 11% entre novembro de 2022 e junho de 2026, enquanto os quintis menos expostos cresceram cerca de 10%

Página: https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260812-sales-account-manager-1
Data: 2026-08-12 · Fase: Impacto no emprego
Este registo pode alterar um juízo sobre uma tarefa? sim
Profissão: https://flyvolo.ai/pt/careers/sales-account-manager

## Âmbito

Os representantes de vendas grossistas e industriais estão em 6.º lugar por emprego dentro do quintil de maior exposição no anexo do artigo. Registos salariais do setor privado dos EUA da ADP, de novembro de 2022 a junho de 2026. O ajustamento opera pela via de contratar menos jovens e não pelas saídas, e os trabalhadores experientes não mostram uma diferença comparável. Os autores afirmam não encontrar indícios de uma substituição generalizada em toda a economia. É descritivo, não causal, e está medido ao nível da profissão e não da tarefa — o artigo nada diz sobre que tarefas de venda se moveram.

## Fonte

- Stanford Digital Economy Lab — Brynjolfsson, Chandar & Chen, "Canaries in the Coal Mine?" (August 2026) — https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2026/08/Canaries_August2026.pdf (fonte primária)

## O que isto significa

Os degraus de entrada deste posto são a investigação e a montagem de propostas, e são as duas tarefas que este sítio assinala como em automatização. O artigo encontra a contração exatamente nessa ponta (menos gente jovem contratada, os experientes sem serem afetados), que é o aspeto de o trabalho que antes era a forma de aprender o posto deixar de valer a pena pagar a quem começa.

## O que ainda não demonstra

Não é causal e os autores dizem-no, e é medido ao nível da ocupação: o artigo nunca afirma que tarefas de venda se moveram. Cobre além disso folhas de pagamento norte-americanas e uma categoria ocupacional ampla; uma equipa comercial de duas pessoas numa PME não está nestes dados de todo. E o achado de manchete do mesmo artigo é que não há deslocação generalizada.

## Como o verificar por si

Pede à tua própria empresa dois números: quanta gente com menos de dois anos de experiência comercial foi contratada nos últimos doze meses, e quanta nos doze anteriores. Uma contração pela ponta de entrada aparece como ausência de nomes novos e não como saídas, por isso os efetivos sozinhos escondem-na.


Mais: https://flyvolo.ai/llms.txt