# Quantos empregos levou mesmo a IA? Os números verificados

> Quantos empregos é que a IA substituiu até agora?

Página: https://flyvolo.ai/pt/notes/how-many-jobs-has-ai-actually-taken
Publicado: 2026-09-13

Não há um único número, e a razão honesta não é faltarem dados: é que quase todos os números publicados contam outra coisa que não um emprego. Aqui está cada um que conseguimos verificar, e o que ele de facto conta.

## O que este artigo não estabelece

Isto não soma um total e de propósito não o tenta. Os números daqui contam coisas diferentes (empresas, efetivos por folha de pagamentos num setor, anúncios de emprego, vagas de formação, candidaturas a aprendizagens) e somá-los produziria um número que não significa nada. Também não é um recenseamento completo da prova: é o que verificámos, que pende para os Estados Unidos, para o emprego por folha de pagamentos e para os setores que publicam. Nada aqui estima o risco individual de ninguém, e nenhuma série lá dentro te consegue dizer o que vai acontecer a seguir.

## Começa pelo denominador, porque quase ninguém o publica

A maior parte da informação sobre a IA e o trabalho é uma lista de empregadores a fazer alguma coisa. O que falta nessa lista é quantos empregadores existem. O suplemento do Business Trends and Outlook Survey do Census dos Estados Unidos é a única contagem representativa à escala nacional que encontrámos: entre novembro de 2025 e janeiro de 2026, 18% das empresas norte-americanas usaram IA numa função de negócio, 32% quando se pondera pelo emprego, porque as empresas maiores adotam mais.

O mesmo inquérito perguntou pelo emprego, e a resposta dele é a menos citada: entre as empresas que usam IA, 95% não relatam qualquer mudança de efetivos relacionada com IA. Do resto, os aumentos (2,3%) superam ligeiramente as descidas (2,0%). O comum não é a substituição de trabalho mas a substituição de capital: 16% das empresas que usam IA trocaram software ou equipamento existente por uma versão com IA integrada.

Duas cautelas vão com esses números, e ambas vêm dos próprios autores do inquérito: a pergunta foi reescrita entre suplementos, de «IA usada para produzir bens ou serviços» para «IA usada em qualquer função de negócio», por isso a série não pode ser lida de forma limpa ao longo do tempo; e a proporção de empresas que relatam um número grande de tarefas substituídas subiu de 2,5% para 7%, algo que os autores dizem poder refletir em parte essa mesma reescrita.

Baseia-se em:
- Suplemento BTOS do censo: 18% das empresas norte-americanas usaram IA numa função de negócio, e 57% dessas em três funções ou menos — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260401-ai-implementation-lead-4 (fonte: https://www2.census.gov/library/working-papers/2026/adrm/ces/CES-WP-26-25.pdf)
- Suplemento BTOS do censo: 16% das empresas norte-americanas que usam IA substituíram software ou equipamento existente por soluções com IA integrada — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260401-business-systems-owner-3 (fonte: https://www2.census.gov/library/working-papers/2026/adrm/ces/CES-WP-26-25.pdf)

## O único sítio onde aparece uma queda real é o nível de entrada

Os microdados de folhas de pagamento por trás da série da ADP, analisados no trabalho de Stanford «Canaries in the Coal Mine», encontram o emprego das pessoas dos 22 aos 25 anos nos dois quintis ocupacionais mais expostos à IA a descer cerca de 11% entre novembro de 2022 e junho de 2026, enquanto o emprego do mesmo grupo etário nos três quintis menos expostos subiu cerca de 10%. A comparação é o que importa, e é entre gente jovem em tipos de emprego diferentes, e não entre gente jovem e mais velha. Os trabalhadores experientes não mostram nenhuma diferença comparável, e os autores dizem sem rodeios que não encontram deslocação de emprego à escala da economia.

Esse achado foi anexado em separado a quatro ocupações em vez de resumido uma só vez, porque a unidade do artigo é um quintil de exposição e não uma ocupação, e quem trabalha numa delas merece ver a nota de âmbito na página dela e não uma manchete na nossa.

Baseia-se em:
- O emprego dos 22 aos 25 anos nos dois quintis ocupacionais mais expostos à IA caiu cerca de 11% entre novembro de 2022 e junho de 2026, enquanto os quintis menos expostos cresceram cerca de 10% — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260812-junior-software-developer-3 (fonte: https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2026/08/Canaries_August2026.pdf)
- O emprego dos 22 aos 25 anos nos dois quintis ocupacionais mais expostos à IA caiu cerca de 11% entre novembro de 2022 e junho de 2026, enquanto os quintis menos expostos cresceram cerca de 10% — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260812-customer-service-representative-3 (fonte: https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2026/08/Canaries_August2026.pdf)
- O emprego dos 22 aos 25 anos nos dois quintis ocupacionais mais expostos à IA caiu cerca de 11% entre novembro de 2022 e junho de 2026, enquanto os quintis menos expostos cresceram cerca de 10% — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260812-accountant-3 (fonte: https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2026/08/Canaries_August2026.pdf)
- O emprego dos 22 aos 25 anos nos dois quintis ocupacionais mais expostos à IA caiu cerca de 11% entre novembro de 2022 e junho de 2026, enquanto os quintis menos expostos cresceram cerca de 10% — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260812-sales-account-manager-1 (fonte: https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2026/08/Canaries_August2026.pdf)

## Quatro séries setoriais que caíram, e o que cada uma consegue ver

O emprego nos centros de atendimento telefónico dos Estados Unidos passou de 385.100 em novembro de 2022 para 277.500 em junho de 2026. Os serviços de design gráfico norte-americanos deram um salto no mês seguinte ao lançamento do ChatGPT, mantiveram-se perto desse nível até meados de 2023 e depois caíram abaixo do seu mínimo do confinamento de 2020, com a viragem em meados de 2023 e não no dia do lançamento. A publicidade e as relações públicas atingiram o máximo em fevereiro de 2023 e caíram cerca de 5%. Os anúncios de emprego de agência para postos de escrita no Reino Unido passaram de cerca de um em seis para cerca de um em trinta.

Lê a série da publicidade e a do design gráfico lado a lado: ao longo dos mesmos meses uma caiu cerca de 5% e a outra cerca de 13%. A diferença entre dois setores contíguos é por si um achado, e é o tipo de coisa que um único número de manchete apaga.

Todas estas são séries de setor e não de ocupação, e essa lacuna está enunciada em cada registo. A folha de pagamentos de um centro de atendimento inclui os seus responsáveis e o seu pessoal de limpeza; a folha de pagamentos de uma agência de design não inclui o independente a quem ela deixou de encomendar trabalho.

Baseia-se em:
- O emprego nos centros de atendimento telefónico dos Estados Unidos caiu de 385.100 em novembro de 2022 para 277.500 em junho de 2026, uma descida de 28% — mas já tinha caído 17% nos 41 meses anteriores — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260701-customer-service-representative-4 (fonte: https://data.bls.gov/timeseries/CES6056142201)
- O emprego nos serviços de design gráfico nos EUA saltou para 59 300 no mês seguinte ao lançamento do ChatGPT e manteve-se perto desse valor até junho de 2023, e depois caiu para 50 100 em dezembro de 2025 — abaixo do seu mínimo do encerramento de 2020 — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20251201-graphic-designer-4 (fonte: https://data.bls.gov/timeseries/CES6054143001)
- O emprego em publicidade e relações públicas nos EUA atingiu o máximo de 503.200 em fevereiro de 2023 e caiu todos os anos desde então, chegando a 476.000 em agosto de 2026 — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260801-marketing-specialist-3 (fonte: https://data.bls.gov/timeseries/CES6054180001)
- Os lugares de escrita passaram de cerca de um em cada seis anúncios de emprego das agências britânicas para cerca de um em cada trinta em julho de 2026, enquanto o total de anúncios das agências subia 24 por cento — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260731-copywriter-2 (fonte: https://www.thedrum.com/news/as-writing-jobs-go-from-1-6-to-1-30-of-agency-postings-are-copywriters-in-trouble)

## Quatro que não caíram, incluindo duas em que aconteceu o contrário

O emprego em serviços jurídicos dos Estados Unidos subiu de 1.180.400 em novembro de 2022 para 1.245.900 em agosto de 2026, sem nenhuma quebra em ponto nenhum da série, e o máximo dela é o mês mais recente. Isso está no mesmo sítio que três registos de tribunais a sancionar advogados por peças construídas sobre citações fabricadas. As duas coisas são verdadeiras, e uma página que publique apenas uma delas está a vender alguma coisa.

O emprego em serviços de arquitetura dos Estados Unidos era de 203.900 em novembro de 2022 e de 204.200 em julho de 2026: plano ao longo de quarenta e cinco meses. Os economistas do PCAOB relataram que os efetivos das firmas de auditoria registadas subiram todos os anos de 2015 a 2024. As vagas de formação em radiologia diagnóstica dos Estados Unidos subiram de 997 para 1.083 ao longo de cinco processos de atribuição, o que importa porque a radiologia é a ocupação que a previsão mais famosa da área nomeou.

E duas moveram-se em direção à ocupação. As candidaturas a aprendizagens de eletricista comercial subiram mais de 70%, puxadas pela construção de centros de dados: os edifícios em que a IA corre precisam de eletricistas. A associação chinesa de tradutores relatou em 2025 uma força de trabalho de 6,867 milhões de pessoas com o salário a subir, na ocupação que mais vezes é nomeada como já desaparecida.

Baseia-se em:
- O emprego nos serviços jurídicos nos EUA passou de 1.180.400 em novembro de 2022 para 1.245.900 em agosto de 2026, o valor mais alto da série — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260801-paralegal-3 (fonte: https://data.bls.gov/timeseries/CES6054110001)
- O emprego nos serviços de arquitetura nos EUA era de 203.900 em novembro de 2022 e de 204.200 em julho de 2026, sem sair em momento algum de uma faixa entre 201.100 e 207.500 — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260701-architect-3 (fonte: https://data.bls.gov/timeseries/CES6054131001)
- Economistas do PCAOB comunicaram que os efetivos das sociedades de auditoria registadas subiram de forma constante entre 2015 e 2024, e subiram por dólar de receita do cliente, com os contabilistas não certificados a crescer cerca do dobro dos certificados — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20250701-auditor-3 (fonte: https://assets.pcaobus.org/pcaob-dev/docs/default-source/economicandriskanalysis/data-points/2025-dp01_registeredfirmstaffingtrends.pdf?sfvrsn=383aa3eb_1)
- Os lugares de formação em radiologia de diagnóstico nos EUA subiram de 997 para 1.083 em cinco concursos, preenchidos a 98% ou mais em todos eles — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260526-radiologist-2 (fonte: https://www.nrmp.org/wp-content/uploads/2026/05/Main_Match_Results_and_Data-2026.pdf)
- As candidaturas a aprendizagens de eletricista comercial subiram mais de 70% entre 2022 e 2024 na esteira da construção de centros de dados, enquanto a taxa de conclusão anda perto dos 45% — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260710-electrician-2 (fonte: https://qz.com/apprentice-electrician-data-center-timing-gap-071026)
- A associação chinesa de tradutores reportou em 2025 um universo de 6,867 milhões de profissionais e subidas de remuneração em mais de 60% das empresas, enquanto a faturação do setor descia ligeiramente para 70,12 mil milhões de yuans — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260428-translator-4 (fonte: https://www.tac-online.org.cn/2026-04/28/content_43414810.html)

## A série que mais é citada e que não é de nenhum dos dois lados

O emprego no transporte de carga completa de longo curso dos Estados Unidos atingiu o máximo em agosto de 2022, três meses antes de o ChatGPT ser lançado, e caiu depois com o ciclo da carga. A explicação mais bem sustentada nessa série é a procura, e não a automatização. Registamo-lo pela mesma razão por que registamos o resto: um sítio sobre a IA e o trabalho que só publique as séries que apontam numa direção não pode ser acreditado quando diz o contrário.

Baseia-se em:
- O emprego no transporte norte-americano de carga completa de longo curso atingiu o máximo de 553 600 em agosto e de novo em outubro de 2022, antes do ChatGPT, e era de 501 400 em julho de 2026 — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260701-truck-driver-3 (fonte: https://data.bls.gov/timeseries/CES4348412101)

## O que nenhum destes números consegue ver

As séries de folha salarial não conseguem ver quem não está numa folha salarial. É por isso que a série norte-americana de estafetas e mensageiros não é deliberadamente usada na página do estafeta de entregas: parece pertinente e está plana, mas os estafetas de plataforma na sua maioria não são trabalhadores com folha salarial, pelo que a série não vê as pessoas de que essa página fala. Para intérpretes e tradutores não existe sequer uma série norte-americana adequada, e a alternativa não pode ser comparada de ano para ano: isso é uma lacuna, não um achado.

As contagens de encerramentos não conseguem ver as aberturas. Em 2025 foi aprovado o encerramento de mais de 11.000 balcões bancários chineses, e a abertura de mais de 8.400. Nos Estados Unidos os balcões mostraram nesse ano uma descida líquida de apenas cerca de 400, aproximadamente 1.400 encerramentos contra cerca de 1.000 aberturas, com os encerramentos a cair pelo quarto ano. Publicar o número de encerramentos sozinho teria sido exato e enganador ao mesmo tempo.

Baseia-se em:
- Em 2025 foi aprovado o encerramento de mais de 11.000 balcões bancários chineses e a abertura de mais de 8.400, uma queda líquida de cerca de 2.000 — mas as cooperativas de crédito rurais e os bancos de aldeia explicam mais do que isso tudo — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260113-bank-teller-3 (fonte: https://www.cs.com.cn/yh/04/202601/t20260113_6532923.html)
- Os balcões bancários nos EUA mostraram uma queda líquida de apenas 400 em 2025 — cerca de 1.400 encerramentos contra mais de 1.000 aberturas — o quarto ano consecutivo com menos encerramentos do que o ano anterior — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20260222-bank-teller-2 (fonte: https://thefinancialbrand.com/news/customer-experience-banking/the-branch-is-dead-is-dead-have-we-reached-national-branch-equilibrium-195842)
- O Lloyds Banking Group anunciou o encerramento de 136 balcões no Reino Unido entre maio de 2025 e março de 2026 (61 do Lloyds, 61 do Halifax e 14 do Bank of Scotland), invocando a passagem dos clientes para a banca digital — https://flyvolo.ai/pt/changes/ev-20250130-bank-teller-1 (fonte: https://www.pymnts.com/news/banking/2025/lloyds-shuttering-136-branches-amid-digital-banking-shift)

Mais: https://flyvolo.ai/llms.txt