# 星巴克称 2025 财年增加了人手和工时来提供服务,让咖啡师有更多时间专注手艺与顾客交流

网页: https://flyvolo.ai/zh/changes/ev-20250928-bartender-7
日期: 2025-09-28 · 阶段: 用工变化
这条记录能改变任务判断吗? 能
职业: https://flyvolo.ai/zh/careers/bartender

## 适用范围

美国。这家咖啡连锁的年报说,它的投入包括「绿围裙服务」模式,以及在合适时段增加人手和工时以提供更好的顾客服务;它的「回归星巴克」投入主要在工时上(约占利润率 130 个基点);这个模式让伙伴有更多时间专注手艺与交流,由改善下单流程与出餐速度的技术来支撑。这是一家公司;变化以利润率影响表示,不是工时或人数,也没有说机器不能做饮品。

## 来源

- Starbucks Corporation — Form 10-K for the fiscal year ended September 28, 2025 (filed with the SEC on November 14, 2025) — https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/829224/000082922425000114/sbux-20250928.htm (一手来源)

## 这意味着什么

最大的咖啡馆雇主选择增加工时,让人来提供服务。

## 它还不能说明什么

一家公司,以利润率影响而非工时或人数来衡量。

## 怎么自己核实

打开星巴克 2025 财年 10-K,找到 "largely in labor hours (approximately 130 basis points)"。


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