# 美国人口普查局 BTOS 专项:18% 的企业在某个业务职能里用了 AI,其中 57% 只用在三个或更少的职能上

网页: https://flyvolo.ai/zh/changes/ev-20260401-ai-implementation-lead-4
日期: 2026-04-01 · 阶段: 实际部署
这条记录能改变任务判断吗? 能
职业: https://flyvolo.ai/zh/careers/ai-implementation-lead

## 适用范围

全美企业,具全国代表性;参照期 2025 年 11 月至 2026 年 1 月。按企业计 18%,按雇佣人数加权 32%,预计六个月内到 22%;信息业、专业服务业与金融业的超大型企业为 50-60%(加权 60-70%)。已采用的企业里最常见的职能是销售与市场 52%、战略与业务发展 45%、IT 41%。这是对企业的计数,不是对职业或人的计数:它说的是 AI 进了公司的哪个部位,从不说明哪些岗位变了。作者自己写明的另外两点:问卷题目在两次专项之间改过;另有 23% 的企业报告员工在任务里用 AI,高于 18% 的公司层面采用率 —— 也就是说有一部分使用根本不是公司决定的。

## 来源

- U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies (CES-WP-26-25) — https://www2.census.gov/library/working-papers/2026/adrm/ces/CES-WP-26-25.pdf (一手来源)

## 这意味着什么

这是本站第一次能说出「它记录的这件事到底有多普遍」。这里的大多数记录都是一家雇主做了一件事,而这一条是全国代表性的计数:多少雇主做了任何一件事 —— 按企业计 18%,按雇佣人数计 32%。它还说明了 AI 落地时落在哪里:销售与市场、战略、IT,而且很少同时超过三个职能。如果你的工作在这三者之一,工具到来是常态,不是你们公司特别激进的信号。

## 它还不能说明什么

它没有说任何关于岗位的事。一家企业答「是」,意思是某个业务职能里有 AI;没有人问这个职能里有哪些岗位、谁的任务变了、有没有人的工作因此变轻或变窄。18% 这个数也不能和更早的 BTOS 读数干净地比较:题目从「在生产商品或服务中使用 AI」改写成了「在任何业务职能中使用 AI」—— 问题问得更宽,数字就会更大,而世界可以什么都没变。

## 怎么自己核实

在你自己公司里问一句:过去六个月,有哪些业务职能买了或打开了 AI 功能?数一下。如果超过三个,你们公司就不在那 57% 只在三个或更少职能里用 AI 的采用企业之中 —— 而采用企业只占全部企业的 18%。


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