# 人社部再就 12 个新职业公开征求意见,其中包括「具身智能机器人应用技术员」

网页: https://flyvolo.ai/zh/changes/ev-20260702-assembly-line-worker-4
日期: 2026-07-02 · 阶段: 用工变化
这条记录能改变任务判断吗? 能
职业: https://flyvolo.ai/zh/careers/assembly-line-worker

## 适用范围

中国大陆,且只涉及职业分类本身。它确立的是:权威机构认为「把具身智能机器人用起来」这件事已经构成一个独立职业 —— 而不是有多少人在做、在哪里做、拿多少钱,也不是说哪家工厂已经部署了这类机器人。同一份公示还新增了「智能体开发员」「低空物流员」等工种。它是一次公示,征求意见截至 2026 年 7 月 17 日,起点是 2025 年 9 月面向社会的新职业征集;在这个日期,这些职业只是拟增加,尚未写入《国家职业分类大典》。一个新职业类别说明的是机器人周围长出了什么工作,它本身并不说明机器人旁边那些装配岗位会怎样。

## 来源

- 中国就业网(人力资源和社会保障部)——《12 个新职业向社会公示》,2026-07-10 — https://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2026-07-10/569764.shtml (一手来源)

## 这意味着什么

机器人周围长出来的那些活,正在大多数工厂真正装上机器人之前,就先有了名字和编码。如果你在产线上,离你最近的那个新岗位,可能是「装它、教它、修它」的那一个,而不是被它顶替掉的那一个。

## 它还不能说明什么

它是一次分类,不是一次部署:没有点名任何工厂、没有机器人数量、没有用工人数,也没有说这些机器人旁边的装配岗位会消失还是会留下。这些类别当时在征求意见,尚未进入国家大典。

## 怎么自己核实

去问问你们厂里维护设备的人:他们是怎么被培训出来的、给谁干活 —— 设备厂商、集成商,还是你们自己公司。这个答案能告诉你,这个新职业在你们厂里是一个岗位,还是别人家的一纸合同。


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