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Consejero / terapeuta: habilidades, conocimientos y vínculos
Dónde se sitúa este trabajo en las clasificaciones oficiales, qué exigencias le atribuyen y con qué se conecta. Cada bloque indica su fuente: nuestros propios juicios, O*NET del Departamento de Trabajo de EE. UU. o el Departamento de Educación de EE. UU.
Cómo se conecta#
O*NET también enumera (aún sin página aquí): Mental Health and Substance Abuse Social Workers · Marriage and Family Therapists · Healthcare Social Workers · Clinical and Counseling Psychologists · Rehabilitation Counselors · Substance Abuse and Behavioral Disorder Counselors · Advanced Practice Psychiatric Nurses · Social and Human Service Assistants
En la clasificación oficial#
Mental Health Counselors
Correspondencia con esta página: el mismo trabajo
Zona laboral 5: preparación extensa
Verlo en O*NET OnLine ↗Lo que O*NET valora más#
De O*NET 21-1014.00 (Mental Health Counselors). Ordenado por la importancia que asigna O*NET; las palabras son los anclajes de su propia escala.
Habilidades transferibles
- Percepción socialExtremadamente importante
- Juicio y toma de decisionesMuy importante
- Orientación al servicioMuy importante
- Resolución de problemas complejosMuy importante
- PersuasiónMuy importante
- CoordinaciónImportante
- NegociaciónImportante
- InstrucciónImportante
Conocimientos
- Terapia y orientaciónExtremadamente importante
- PsicologíaExtremadamente importante
- Atención al clienteExtremadamente importante
- Lengua inglesaMuy importante
- Sociología y antropologíaMuy importante
- Educación y formaciónMuy importante
Actividades de trabajo
- Asistir y cuidar a otras personasExtremadamente importante
- Obtener informaciónExtremadamente importante
- Establecer y mantener relaciones interpersonalesExtremadamente importante
- Tomar decisiones y resolver problemasExtremadamente importante
- Documentar y registrar informaciónExtremadamente importante
- Pensar de forma creativaMuy importante
Aptitudes
- Comprensión oralExtremadamente importante
- Expresión oralExtremadamente importante
- Sensibilidad a los problemasMuy importante
- Comprensión escritaMuy importante
- Expresión escritaMuy importante
- Razonamiento deductivoMuy importante
Habilidades básicas
- Escucha activaExtremadamente importante
- Comunicación oralMuy importante
- Comprensión lectoraMuy importante
- RedacciónMuy importante
- Pensamiento críticoMuy importante
Tareas que O*NET propone añadir#
Los analistas de O*NET proponen tareas nuevas o reformuladas para futuras recogidas de datos, a partir de lo que escriben los trabajadores encuestados, la investigación sobre nuevas tecnologías y las asociaciones profesionales. Son candidatas, todavía no forman parte de la lista de tareas valoradas y no dicen nada sobre si hay automatización de por medio. Este sitio no las incorpora a sus propios juicios sobre tareas.
- Guiar a los clientes en el desarrollo de habilidades o estrategias para afrontar sus problemas y los factores desencadenantes.Nueva redacción de una tarea existente · 2025-08 · aportada por expertos del oficio · O*NET 31.0
- Atender las comunicaciones de los clientes revisando el buzón de voz y el correo, devolviendo llamadas y llamando para hacer seguimiento de citas perdidas.Tarea nueva · 2025-08 · aportada por expertos del oficio · O*NET 31.0
Nuestros juicios de tarea#
O*NET dice qué exige este trabajo. No dice qué le está haciendo la automatización: para eso están los 6 juicios de tarea de este sitio, 2 respaldados por un evento verificado y 4 inferencia de la plataforma. Juicio de VOLO
Fuentes y reglas#
- Cuatro tipos de fuente, y cada bloque indica cuál: los juicios de este sitio, O*NET, la tabla de correspondencias CIP–SOC del Departamento de Educación de EE. UU. o algo calculado mecánicamente a partir de ellos. Nada en esta página es una valoración inventada por nosotros.
- Las valoraciones de importancia de O*NET solo sirven para ordenar y acortar las listas. Nunca se combinan con el índice de impacto ni con los recuentos de evidencia de este sitio.
- La correspondencia entre nuestra página y una ocupación de O*NET es un juicio nuestro y se indica código por código: el mismo trabajo, más amplia, una parte o solo lo más parecido que existe.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® es una marca de USDOL/ETA. Las traducciones de los descriptores de O*NET en esta página son nuestras, no de O*NET.