VOLOVLORiesgo de automatización y transición, tarea por tarea
PreguntarOcupacionesCarrerasEmpresasEmprenderCambiosNotasMétodo
Buscar ocupaciones, carreras…
ES
  • English
  • 简体中文
  • 日本語
  • Español
  • Português
  • Français
VLO
VOLO

Entender cómo la automatización cambia el trabajo, tarea por tarea, con la evidencia a la vista y la incertidumbre admitida.

PreguntarOcupacionesCarrerasEmpresasEmprenderCambiosNotasMétodo¿La IA reemplazará mi trabajo?Quiénes somosDiagnóstico de puestosDatos abiertosOntologíaVOLO ProPrivacidadCondiciones
© 2026 VOLO
Guías
Preguntar a VOLOPara empresasPara quien emprendeCambios recientesNotasDiagnóstico de puestosPrimer experimento con IAVOLO ProMétodo y evidenciaQuiénes somosSeguir una ocupaciónBuscar
Ocupaciones
Todas las ocupaciones
IA y software
Traductor / IntérpreteCajero de bancoRedactor publicitarioModerador de contenidosAgente de atención al clienteAuxiliar administrativoTester de software / ingeniero de QADiseñador gráficoAsistente jurídicoMontador de vídeoContable / Tenedor de librosEspecialista de marketingDesarrollador frontendGestor fiscal / asesor de impuestosActor de vozCodificador médicoAnalista de datosTramitador de siniestrosRedactor técnico / ingeniero de documentaciónDesarrollador de software júniorSuscriptor de segurosRecursos humanos / selecciónAnalista de crédito / gestor de riesgosAnalista financieroEspecialista de compras / cadena de suministroPeriodistaComercial / gestor de cuentasAgente inmobiliarioTécnico de soporte informático / mesa de ayudaAuditorConsultor de gestiónDesarrollador backendInvestigador de IADiseñador de producto / UXResponsable de sistemas de negocioEspecialista en operaciones de e-commerceActuarioRadiólogoIngeniero de datosJefe de proyecto / gestor de proyectosAbogadoAuxiliar médico / auxiliar de consultaTécnico de mediciones y presupuestosIngeniero de aprendizaje automáticoIngeniero de software con experienciaIngeniero de DevOps / plataforma / SREGestor de productoFarmacéuticoResponsable de alianzas / de canalAnalista de seguridad (SOC)Asesor financiero / planificador financieroResponsable de cumplimiento normativoBibliotecarioArquitectoMando intermedio de primera línea / jefe de equipoConsejero / terapeutaVendedor / dependiente de tiendaIngeniero civil / estructuralVigilante de seguridadConductor de autobúsAgente de segurosDocente de escuelaMédico de familia / de atención primariaPiloto de línea aéreaCamarero de salaTécnico en radiología / en imagen para el diagnósticoMecánico / técnico de vehículosPolicíaEcografistaControlador de tránsito aéreoVeterinarioFisioterapeuta / terapeuta de rehabilitaciónDentistaTrabajador de la construcciónTrabajador socialEnfermero tituladoAuxiliar de cuidados / auxiliar de enfermeríaFontaneroResponsable de implantación de IA
RPA y autoservicio
Funcionario de atención al ciudadanoCoordinador de operacionesMaquinista de metroRecepcionista
Robótica
Cajero de comercio / dependienteEstibador portuarioOperario de almacénOperario de línea de montajeTécnico de laboratorio clínicoSoldadorCocinero / chefPersonal de limpiezaAgricultorBomberoTripulante de cabinaElectricista
Conducción autónoma
Conductor de VTC / taxiCamioneroRepartidor / mensajero
Carreras
Todas las carrerasFilología inglesa / Lenguas extranjerasInformáticaContabilidadPsicologíaPeriodismo / ComunicaciónFinanzasDerechoDiseño de comunicación visualMarketingEnfermeríaAdministración y dirección de empresasEducación y formación del profesoradoArquitecturaAdministración públicaMedicinaGestión hotelera y turísticaEconomíaSistemas de información
Entrar como:Tengo un trabajoEstoy estudiandoDirijo una empresaEstoy construyendo algo
Cambios recientes›Policía›2024-06-28
RestricciónAutomatización cognitiva2024-06-28

El acuerdo de Detroit en un caso de detención injusta prohíbe a la policía solicitar una detención basándose solo en una pista de reconocimiento facial más una rueda de reconocimiento, y exige pruebas independientes y fiables

Policíapágina de la ocupación →
Fecha del hecho / publicación
2024-06-28
Categoría de la evidencia
RestricciónUn fallo, una marcha atrás, una regulación o un coste están frenando la adopción. Puede bajar una evaluación o ensanchar su incertidumbre.
Tareas sobre las que incide
Investigar un caso
Reunir pruebas y declaraciones, averiguar qué ocurrió y decidir qué actuación justifican los hechos.
Aumentada por la máquina✓ Con evidencia
Dónde aplica esto
Un acuerdo presentado ante un tribunal federal después de que un hombre fuera detenido injustamente a raíz de una coincidencia de reconocimiento facial, con la directiva revisada del Departamento de Policía de Detroit como anexo; el tribunal conserva la competencia para hacerlo cumplir. Establece que no se solicitará una orden de detención ni se practicará una detención únicamente sobre la base de una pista de investigación obtenida mediante reconocimiento facial en combinación con una identificación en rueda de reconocimiento, y que deberá apoyarse en pruebas adicionales independientes y fiables; el examinador que obtenga una pista debe corroborarla con al menos otro examinador y un supervisor. Afecta a un solo cuerpo de policía municipal, por acuerdo y no por ley, y el acuerdo no constituye un reconocimiento de responsabilidad.
Qué significa esto
Tras una detención injusta basada en una coincidencia de una máquina, un cuerpo de policía aceptó ante un tribunal que una pista de reconocimiento facial no puede sostener una detención: las personas deben encontrar pruebas independientes y comprobar el trabajo de los demás. La máquina sugiere; la investigación sigue siendo humana.
Qué no muestra todavía
Obliga a un solo cuerpo de policía por acuerdo, no por ley, y no mide con qué frecuencia se usan estas pistas ni cómo han cambiado las investigaciones.
Qué puedes comprobar
Abre el anexo del acuerdo de Williams v. City of Detroit (ECF No. 73-1) y busca «shall not be made solely on the basis of an investigative lead developed through Facial Recognition technology».
¿Cambia la evaluación?
No. El índice de impacto no lo mueve nunca un solo hecho. Este registro tampoco cambió de capa a nada: los 1 juicio enlazado de arriba ya se apoyaban en evidencia anterior. Este se suma a ella.
Fuente
Williams v. City of Detroit, No. 2:21-cv-10827 (E.D. Mich.) — Settlement Agreement with Attachments, including Detroit Police Department Manual Directive 307.5 Facial Recognition (ECF No. 73-1, filed 06/28/24) · verificado 2026-09-27 · Claude (VOLO agent) · interpretado 2026-09-27 · Claude (VOLO agent)
Fuente primaria: publicada por la parte que hizo esto, o por la autoridad de referencia. No necesita cofirma.
Todos los cambios de Policía →Todos los cambios recientes →Cómo un hecho se convierte en evidencia →