LO
Avocat : compétences, connaissances et liens
La place de ce métier dans les nomenclatures officielles, ce qu'elles disent qu'il exige et ce à quoi il est relié. Chaque bloc indique sa source : nos propres jugements, O*NET du ministère du Travail américain ou le ministère de l'Éducation américain.
Ce à quoi il est relié#
O*NET cite aussi (pas encore de page ici) : Judicial Law Clerks · Administrative Law Judges, Adjudicators, and Hearing Officers · Arbitrators, Mediators, and Conciliators · Equal Opportunity Representatives and Officers · Law Teachers, Postsecondary · Labor Relations Specialists · Fraud Examiners, Investigators and Analysts · Chief Executives
Dans la nomenclature officielle#
Lawyers
Correspondance avec cette page : le même métier
Zone d'emploi 5 : préparation approfondie
Voir sur O*NET OnLine ↗En Europe, à l'international et à Singapour
Lawyers
Correspondance avec cette page : plus large que cette page
Advocate/Solicitor (practising)
Correspondance avec cette page : couvre une partie de cette page
In-house legal counsel (excluding judiciary, ministries and statutory boards)
Correspondance avec cette page : couvre une partie de cette page
Ce qu'O*NET juge le plus important#
D'après O*NET 23-1011.00 (Lawyers). Classé selon l'importance attribuée par O*NET ; les mots sont les repères de sa propre échelle.
Compétences transférables
- Résolution de problèmes complexesTrès important
- Jugement et prise de décisionTrès important
- PersuasionTrès important
- NégociationTrès important
- Perspicacité socialeTrès important
- Gestion du tempsTrès important
- CoordinationTrès important
- Analyse des systèmesImportant
Connaissances
- Droit et administration publiqueExtrêmement important
- Langue anglaiseExtrêmement important
- Service à la clientèleTrès important
- Travail administratifImportant
- Informatique et électroniqueImportant
- Communication et médiasImportant
Activités de travail
- Recueillir des informationsExtrêmement important
- Communiquer avec sa hiérarchie, ses pairs ou ses subordonnésExtrêmement important
- Prendre des décisions et résoudre des problèmesExtrêmement important
- Évaluer des informations pour vérifier la conformité aux normesExtrêmement important
- Résoudre des conflits et négocierTrès important
- Expliquer le sens des informations à autruiTrès important
Aptitudes
- Expression oraleExtrêmement important
- Compréhension oraleExtrêmement important
- Compréhension écriteExtrêmement important
- Expression écriteExtrêmement important
- Clarté de l'élocutionTrès important
- Raisonnement déductifTrès important
Compétences de base
- Communication oraleExtrêmement important
- Compréhension de lectureExtrêmement important
- Écoute activeExtrêmement important
- Esprit critiqueExtrêmement important
- RédactionTrès important
Chaque tâche dans les termes d'O*NET#
O*NET décrit le travail sous forme d'activités détaillées. Chacune des 5 tâches de cette page n'est comparée qu'aux activités qu'O*NET recense pour ce métier, avec une correspondance explicite ; 4 correspondent à au moins une. 1 relèvent d'un travail qu'O*NET ne décrit pas encore. La correspondance et son degré sont un jugement de ce site, établi tâche par tâche par son agent d'IA (Claude) le 2026-09-26 ; O*NET ne fait pas ce type de correspondance. Les noms des activités sont ceux d'O*NET, les traductions sont les nôtres.
- La recherche juridiqueRechercher des sources juridiques pertinentes pour éclairer les décisions.la même activité · Recueillir des informations · O*NET 31.0La même activité dans : Assistant juridique · Juge
- Rédiger et négocier des actesRédiger des documents juridiques.couvre une partie de cette tâche · Consigner et documenter des informations · O*NET 31.0La même activité dans : Assistant juridiqueNégocier des contrats avec des clients ou des prestataires.couvre une partie de cette tâche · Résoudre des conflits et négocier · O*NET 31.0La même activité dans : Acheteur
- Donner un conseil sur lequel quelqu'un agiraDonner des conseils juridiques aux clients.la même activité · Conseiller autrui · O*NET 31.0
- La plaidoirie et les audiencesReprésenter les intérêts des clients dans les procédures judiciaires.la même activité · Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation · O*NET 31.0
- Superviser le travail assisté par machineLes listes d'activités d'O*NET ne décrivent pas encore ce travail. Ce site le juge émergent.
Règles qui encadrent ce travail#
Lois, règlements, règles judiciaires, orientations des régulateurs et conventions collectives que lisent les dossiers vérifiés de cette page — chacun avec le verbe qui compte et qui il oblige. Lus dans chaque dossier par l'agent d'IA de ce site (Claude) le 2026-09-26. Les noms officiels restent dans leur langue.
Florida Rule of General Practice and Judicial Administration 2.515
Rule 2.515(d)(2) · doit · oblige une personne (titulaire d'une licence ou non) · exige qu'une personne le fasse, le décide ou en réponde → La recherche juridique
2026-05-28 · le dossier →ビジネス分野におけるAI等法務業務支援サービス提供と弁護士法第72条の関係について
ne doit pas · oblige une organisation (employeur, déployeur, exploitant) · exige qu'une personne le fasse, le décide ou en réponde → Donner un conseil sur lequel quelqu'un agira
2026-08-21 · le dossier →Nos jugements de tâche#
O*NET dit ce que ce métier exige. Il ne dit pas ce que l'automatisation lui fait : c'est le rôle des 5 jugements de tâche de ce site, dont 4 étayés par un événement vérifié et 1 relevant d'une inférence de la plateforme. Jugement de VOLO
Sources et règles#
- Chaque bloc indique sa provenance : les jugements propres à ce site, O*NET, la table de correspondance CIP–SOC du ministère américain de l'Éducation, la classification européenne ESCO et sa table de correspondance officielle avec O*NET, la CITP-08 de l'OIT, la SSOC 2024 de Singapour, ou quelque chose calculé mécaniquement à partir d'eux. Rien sur cette page n'est une note que nous aurions inventée.
- Les niveaux d'importance d'O*NET servent uniquement à ordonner et à raccourcir les listes. Ils ne sont jamais combinés avec l'indice d'impact ni avec le nombre de preuves de ce site.
- La correspondance entre notre page et un métier O*NET est un jugement de notre part, indiqué code par code : le même métier, plus large, une partie seulement, ou simplement le plus proche.
- Les degrés de correspondance avec ESCO et la CITP-08 sont dérivés mécaniquement de la table de correspondance officielle ESCO–O*NET ; là où nous la corrigeons, nous disons pourquoi dans nos données (par exemple, la table associe les radiologues aux manipulateurs en radiologie, qui font un autre métier). Le degré de correspondance avec la SSOC 2024 est notre lecture des propres intitulés et définitions du Département de la statistique de Singapour. Les noms officiels sont affichés tels que leurs éditeurs les écrivent ; nous ne les traduisons pas.
- Chaque tâche n'est comparée qu'aux activités de travail détaillées qu'O*NET recense pour les codes auxquels cette page correspond. Quand rien ne convient, la page dit pourquoi au lieu de forcer une correspondance : travail qu'O*NET ne décrit pas encore (seulement pour des tâches que nous jugeons émergentes), ou rien dans la liste d'O*NET pour ce métier. Une correspondance ne change jamais la direction d'une tâche, sa base ni l'indice d'impact.
- Les règles ne sont lues que dans les dossiers vérifiés de ce site. Le nom officiel d'une règle doit figurer mot pour mot dans un dossier qui la lit : aucun nom n'est inventé ; une obligation n'est lue que comme « doit », « ne doit pas » ou « finance », car « devrait » et « en principe » ne sont pas une obligation. Lire une règle ne change jamais la direction d'une tâche, sa base ni l'indice d'impact.
- Comment ces éléments s'assemblent — objets, liens et les actions qui les modifient — est dessiné en un seul schéma : L'ontologie de VOLO
- ESCO (European Commission), occupation records from the ESCO API; CC BY 4.0. ESCO–O*NET crosswalk, ESCO Secretariat with the U.S. Department of Labor/ETA, version 1 (Sep 2022), O*NET-SOC 2019 ↔ ESCO v1.1.0; CC BY 4.0. Singapore Department of Statistics, Singapore Standard Occupational Classification 2024 and its correspondence with ISCO-08.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® est une marque de l'USDOL/ETA. Les traductions des descripteurs O*NET sur cette page sont les nôtres, pas celles d'O*NET.