Les pages métier sont une référence : on y cherche quelque chose. Ceci est l'autre chose — un raisonnement qui traverse tous les dossiers vérifiés que nous détenons, sur une question que les gens posent réellement.
Une règle distingue ceci d'une page d'opinion, et elle est tenue par un test plutôt que par de bonnes intentions : chaque section doit citer un dossier vérifié ou un jugement de tâche. Une section sans citation fait échouer la compilation. Les citations sont imprimées sous chaque section et mènent directement au dossier, avec sa source, son périmètre et le nom de qui l'a vérifié.
Il n'existe pas de chiffre unique, et la raison honnête n'est pas que les données manquent — c'est que presque chaque chiffre publié compte autre chose qu'un emploi. Voici chacun de ceux que nous avons pu vérifier, et ce qu'il compte réellement.
Lire →Pas la difficulté de la tâche. Pas sa rémunération. La propriété qui prédit si une tâche a bougé, c'est de savoir si autre chose qu'un être humain peut dire « c'est faux, recommence » — et le dire mille fois dans la nuit sans se fatiguer.
Lire →Nous refusons de répondre par un chiffre, et ce refus est imposé par un test qui fait échouer la construction. Voici l'argument derrière : chaque ingrédient qu'une estimation en années exigerait est soit non mesuré, soit réversible, soit décidé par quelqu'un qui n'a pas encore décidé.
Lire →L'essentiel de ce qui s'écrit sur l'IA et le travail décrit une technologie qui arrive et des métiers qui changent ensuite. Dans les preuves vérifiées, la séquence la plus fréquente va dans l'autre sens : une règle crée un devoir, ce devoir tombe sur un poste nommé, et la fiche de poste de quelqu'un gagne un paragraphe avant que quoi que ce soit ne soit déployé.
Lire →L'adoption est plus étroite que la couverture médiatique ne le suggère et atterrit toujours aux trois mêmes endroits. La question intéressante n'est pas quelle fonction achète l'outil — c'est quel poste hérite du travail que l'outil crée, car dans les preuves vérifiées ce poste n'est presque jamais celui qui l'a choisi.
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LO