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Comprendre comment l'automatisation change le travail — tâche par tâche, avec les preuves montrées et l'incertitude reconnue.

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Filières›Gestion d'entreprise›Ontologie

Gestion d'entreprise : où elle mène selon la liste officielle

Le ministère de l'Éducation américain tient une table officielle des formations qui mènent à quels métiers. Elle est placée ici à côté des parcours que ce site écrit pour la même formation : là où ils concordent, et là où ils divergent. Une formation ne reçoit toujours aucune note.

Dans la nomenclature officielle#

CIP 52.0201 · Ministère de l'Éducation des États-Unis

Business Administration and Management, General

Correspondance avec cette page : la même formation

Liste officielle et nos parcours#

Dans les deux

Coordinateur d'exploitationResponsable des partenariats / du réseau

Seulement dans la liste officielle

Ressources humaines / recruteurConsultant en management

Seulement dans nos parcours

Commercial / responsable de comptesEncadrant de proximité / chef d'équipeResponsable des systèmes de gestionAcheteur / spécialiste de la chaîne d'approvisionnement

La table officielle relie formations et métiers selon le contenu des programmes ; nos parcours suivent là où vont réellement les diplômés, y compris des emplois postérieurs à la table. Aucune colonne n'est la bonne : c'est l'écart qui informe.

La liste officielle cite aussi (pas encore de page ici) : Chief Executives · General and Operations Managers · Administrative Services Managers · Facilities Managers · Industrial Production Managers · Transportation, Storage, and Distribution Managers · Compensation and Benefits Managers · Human Resources Managers · Training and Development Managers · Construction Managers · Entertainment and Recreation Managers, Except Gambling · Social and Community Service Managers

Compétences communes à ces métiers#

Calculé, pas évalué : pour chaque métier auquel mènent nos parcours, on prend les huit compétences transférables les mieux classées par O*NET et l'on compte dans combien de ces métiers chacune apparaît. calculé

  • Perspicacité socialedans 6 métiers sur 6
  • Jugement et prise de décisiondans 6 métiers sur 6
  • Coordinationdans 5 métiers sur 6
  • Persuasiondans 5 métiers sur 6
  • Résolution de problèmes complexesdans 5 métiers sur 6
  • Négociationdans 4 métiers sur 6
  • Gestion du tempsdans 4 métiers sur 6
  • Enseignementdans 3 métiers sur 6
  • Analyse des systèmesdans 2 métiers sur 6
  • Évaluation des systèmesdans 2 métiers sur 6
  • Gestion du personneldans 2 métiers sur 6

Sources et règles#

  • Sur ce site, une formation n'a pas de note, et cette page ne lui en donne pas : les listes sont des noms et des liens, et le seul nombre est un décompte de compétences communes.
  • NCES CIP 2020 to SOC 2018 Crosswalk.
  • O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® est une marque de l'USDOL/ETA. Les traductions des descripteurs O*NET sur cette page sont les nôtres, pas celles d'O*NET.
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