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Économie — où cela mène
Plusieurs directions, jamais une seule. Chacune dit ce que votre formation réemploie, ce qui manque généralement aux diplômés, les conditions d'entrée réelles, et une chose que vous pouvez tester ce semestre. Cette page n'évalue pas la filière : l'évaluation porte sur la tâche, alors suivez n'importe quelle direction jusqu'à sa page métier.
Où cela peut mener#
Décisions de crédit et d'octroi de prêt
analyse au niveau de la tâche →- Ce qui se transfère
- L'antisélection et l'aléa moral sont l'économie du prêt, et on vous les a enseignés sous ces noms-là : qui dépose une demande quand le prix est fixé ainsi, et ce que fait un emprunteur une fois l'argent arrivé. La page du métier décrit l'exception — le demandeur indépendant dont les revenus sont réels et n'en ont pas l'air — comme le dossier qu'un modèle ne peut pas trouver, puisqu'une exception est par définition un dossier que le modèle a mal noté. Reconnaître cette forme est ce que cette filière fait répéter pendant trois ans.
- Ce qui manque généralement aux diplômés
- Les diplômés arrivent d'ordinaire avec la théorie du crédit et rien du produit : ce que contient une lettre d'octroi, ce qu'est réellement une sûreté, comment un dossier se constitue. Ce manque coûte plus cher qu'avant, parce que réunir le dossier est la tâche que la page du métier marque comme en cours d'automatisation, et que c'était l'échelon où la connaissance du produit se ramassait. La deuxième chose que les diplômés sous-estiment, c'est la différence entre refuser un dossier dans un exercice et le refuser à une personne assise en face de vous.
- La réalité de l'entrée
- Le recrutement bancaire sur les campus des deux marchés fait entrer des diplômés d'économie sur des postes de crédit et de chargé de clientèle, et cela reste l'une des portes les plus larges. Attendez-vous à une promotion de juniors plus petite que celle de l'année au-dessus de vous : la préparation des dossiers qui l'employait est en train d'être retirée, et personne n'a dit ce qui remplace les quelques centaines de dossiers qu'il fallait pour apprendre le jugement de l'échelon supérieur. Avant de signer, posez deux questions : quelle sera votre limite d'engagement, et quand elle a bougé pour la dernière fois pour quelqu'un de votre niveau.
Procurez-vous un vrai dossier de demande de crédit — celui d'un stage, la liste de pièces qu'une banque publie pour le prêt aux petites entreprises, ou le dossier de l'entreprise familiale — et écrivez une page qui range les éléments en deux listes : ce qu'un système peut vérifier contre des registres que quelqu'un détient déjà, et ce qui exige qu'une personne pose une question. La deuxième liste est le métier que vous feriez.
Régulation, concurrence et fonction conformité
analyse au niveau de la tâche →- Ce qui se transfère
- L'économie est la discipline dont les régulateurs se servent pour décider si un marché fonctionne, et ce raisonnement se transpose entier dans la deuxième ligne d'un établissement régulé : ce qu'une règle cherche à empêcher, ce qu'elle va réellement provoquer, et qui a gagné à la version finalement écrite. La page du métier appelle la moitié difficile de la lecture d'une réglementation le fait de savoir sur lequel des processus de cette entreprise une clause atterrit — une question sur l'organisation du travail, pas sur le texte.
- Ce qui manque généralement aux diplômés
- Il manque d'ordinaire aux diplômés le vocabulaire et la discipline de la trace écrite, et ils sous-estiment à quel point ce travail est un dossier qui doit tenir devant un inspecteur arrivant des années plus tard. Un deuxième manque appartient en propre à cette filière : l'économie vous récompense d'être intéressant sur une règle, et ce poste récompense d'être ennuyeux sur elle par écrit et intéressant sur elle lors d'une réunion par trimestre, à peu près.
- La réalité de l'entrée
- Recrutement régulier, et à Singapour un régulateur plus un ensemble d'établissements agréés qui recrutent directement des diplômés d'économie. C'est moins disputé que le front office parce que cela a moins de prestige chez les étudiants de finance, et c'est un avantage dont vous pouvez vous servir. Lisez la page du métier pour un fait qui n'a rien à voir avec la technologie : que la fonction conformité rende compte ou non à la ligne d'activité qu'elle surveille décide davantage de ce poste que n'importe quel outil, et vous avez le droit de poser la question en entretien.
Trouvez une consultation publique ou une étude d'impact réglementaire publiée sur votre marché et écrivez une page sur deux choses que le document ne dit pas : quel comportement la règle s'attend à changer, et comment un établissement pourrait s'y conformer en reclassant quelque chose plutôt qu'en changeant ce qu'il fait. Emportez cette page en entretien ; personne d'autre n'en aura écrit une.
Mesure et analyse appliquée
analyse au niveau de la tâche →- Ce qui se transfère
- L'économétrie, pointée sur les données propres d'une entreprise. La page du métier marque deux de ses tâches comme menées par des humains — établir ce qui est réellement demandé, et savoir quand les données mentent — et les deux sont le cœur de cette filière : de quoi le chiffre est une comparaison, et ce qui est arrivé à la série le mois où quelqu'un a changé une définition. Les diplômés d'économie ont en plus une rareté : on leur a fait écrire, encore et encore, ce qu'une estimation n'établit pas, et c'est la phrase qu'une entreprise ne se voit presque jamais remettre.
- Ce qui manque généralement aux diplômés
- Du code, à une taille que les travaux de cours n'atteignent jamais. La plupart des diplômés d'économie ont utilisé un logiciel de statistique sur un jeu de données qui tient sur un portable et qui a déjà été nettoyé une fois ; le poste veut du SQL contre des tables que personne n'a documentées. Le deuxième manque est le sens de la question : les travaux de cours partent d'un jeu de données et trouvent un résultat, alors que le poste part de l'inquiétude vague d'un responsable et doit décider ce qui compterait seulement comme réponse avant de toucher la moindre donnée.
- La réalité de l'entrée
- Les équipes d'analyse recrutent bel et bien des diplômés d'économie, et le poste n'arrête pas de bouger : la page du métier décrit l'effort de l'analyste passant de répondre aux questions à détenir les définitions d'indicateurs qui permettent à tous les autres de se répondre eux-mêmes. La même page dit la chose honnête sur ce déplacement : le travail de définitions est unique par organisation et plus petit que le travail qu'il a remplacé. Traitez donc un premier poste d'analyse comme deux années passées à vous approcher des données d'une entreprise, ce qui est ce qui rend possible le reste de cette page, plutôt que comme une destination.
Prenez un chiffre que votre propre université publie sur elle-même — insertion des diplômés, taille des promotions, admissions — et reconstituez comment il a forcément été calculé. Notez les trois choix que celui qui l'a construit a dû faire, et lequel ferait le plus bouger le chiffre. Cette page est une pièce qui montre exactement ce qu'un entretien ne peut pas tester.
Recherche et analyse des politiques, à l'intérieur d'une institution
- Ce qui se transfère
- La filière entière, dans l'ordre où elle a été enseignée : la théorie pour dire ce qui devrait se produire, l'identification pour savoir si cela s'est produit, et l'écriture pour dire ce que l'estimation ne tranche pas. C'est la destination autour de laquelle la maquette est réellement conçue, et c'est pourquoi elle donne l'impression d'être la direction par défaut sans en être une.
- Ce qui manque généralement aux diplômés
- Il manque d'ordinaire aux diplômés une pièce de travail achevée qui soit la leur. Un mémoire encadré et rendu à une date n'est pas la même pièce qu'une question que vous avez choisie, sur laquelle vous avez échoué, et que vous avez resserrée jusqu'à ce qu'elle puisse être traitée — et c'est la seconde qu'un poste d'assistant de recherche sélectionne. L'autre chose que les diplômés sous-estiment, c'est la longueur de ce chemin avant qu'il ne paie quoi que ce soit : un poste d'assistant puis un doctorat, cela ressemble plus à une décennie qu'à un plan.
- La réalité de l'entrée
- Banques centrales, ministères, autorités de la concurrence, organisations internationales et laboratoires universitaires recrutent des assistants de recherche avant le doctorat, et à Singapour plusieurs recrutent localement et ouvertement. Les postes sont peu nombreux, la sélection s'appuie sur un référent nommé et un échantillon d'écriture, et le doctorat est la porte pour tout ce qui va au-delà d'assister. Notez ce que ce site ne peut pas vous donner ici : VOLO n'a pas de page de métier pour un économiste ni pour un chargé d'études en politiques publiques, donc il n'y a pas d'analyse par tâches vers laquelle vous envoyer. C'est notre manque, pas un jugement selon lequel cette direction serait intacte.
Reproduisez un tableau publié dans un article d'un domaine qui vous intéresse, avec les données que les auteurs ont eux-mêmes mises en ligne, et écrivez un paragraphe sur ce qui a cassé. La réplication est la preuve la moins chère qui existe que vous savez faire de la recherche, presque aucun étudiant de licence n'en a fait une, et ensuite un référent peut dire quelque chose de précis sur vous plutôt que quelque chose de chaleureux.