Analista de negocio: habilidades, conocimientos y vínculos
Dónde se sitúa este trabajo en las clasificaciones oficiales, qué exigencias le atribuyen y con qué se conecta. Cada bloque indica su fuente: nuestros propios juicios, O*NET del Departamento de Trabajo de EE. UU. o el Departamento de Educación de EE. UU.
Cómo se conecta#
O*NET también enumera (aún sin página aquí): Information Technology Project Managers · Document Management Specialists · Chief Executives · Training and Development Managers · Operations Research Analysts · Industrial-Organizational Psychologists · Computer Systems Engineers/Architects · Database Administrators
En la clasificación oficial#
Management Analysts
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Zona laboral 4: preparación considerable
Verlo en O*NET OnLine ↗Computer Systems Analysts
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Zona laboral 4: preparación considerable
Verlo en O*NET OnLine ↗En Europa, a escala internacional y en Singapur
analista de negocios
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Verlo en ESCO ↗analista de negocios de TIC
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Verlo en ESCO ↗Management and organization analysts
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Business consultant
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Lo que O*NET valora más#
De O*NET 13-1111.00 (Management Analysts). Ordenado por la importancia que asigna O*NET; las palabras son los anclajes de su propia escala.
Habilidades transferibles
- Resolución de problemas complejosMuy importante
- Juicio y toma de decisionesMuy importante
- Percepción socialMuy importante
- CoordinaciónMuy importante
- Evaluación de sistemasMuy importante
- Análisis de sistemasMuy importante
- PersuasiónMuy importante
- InstrucciónImportante
Conocimientos
- Lengua inglesaExtremadamente importante
- Administración y gestiónMuy importante
- Atención al clienteMuy importante
- MatemáticasMuy importante
- Educación y formaciónMuy importante
- Informática y electrónicaMuy importante
Actividades de trabajo
- Obtener informaciónExtremadamente importante
- Comunicarse con superiores, compañeros o subordinadosExtremadamente importante
- Establecer y mantener relaciones interpersonalesExtremadamente importante
- Tomar decisiones y resolver problemasExtremadamente importante
- Asesorar y aconsejar a otrosMuy importante
- Analizar datos o informaciónMuy importante
Aptitudes
- Comprensión oralMuy importante
- Comprensión escritaMuy importante
- Expresión oralMuy importante
- Sensibilidad a los problemasMuy importante
- Expresión escritaMuy importante
- Razonamiento deductivoMuy importante
Habilidades básicas
- Comprensión lectoraMuy importante
- Escucha activaMuy importante
- Pensamiento críticoMuy importante
- RedacciónMuy importante
- Comunicación oralMuy importante
Cada tarea en los términos de O*NET#
O*NET describe el trabajo como actividades detalladas. Cada una de las 5 tareas de esta página se compara solo con las actividades que O*NET enumera para esta ocupación, con una correspondencia explícita; 5 corresponden al menos a una. La correspondencia y su grado son un juicio de este sitio, hecho tarea por tarea por su agente de IA (Claude) el 2026-09-26; O*NET no hace correspondencias como esta. Los nombres de las actividades son de O*NET; las traducciones, nuestras.
- Obtención de requisitosRecopilar datos sobre las necesidades de los clientes.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Obtener información · O*NET 31.0Analizar puestos de trabajo mediante técnicas de observación, encuesta o entrevista.cubre parte de esta tarea · Analizar datos o información · O*NET 31.0
- Redacción de requisitos e historias de usuarioAnalizar datos del proyecto para determinar especificaciones o requisitos.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Analizar datos o información · O*NET 31.0La misma actividad en: Desarrollador de software júniorDocumentar procedimientos de diseño o desarrollo.cubre parte de esta tarea · Documentar y registrar información · O*NET 31.0
- Mapeo y análisis de procesosElaborar diagramas o diagramas de flujo del funcionamiento de un sistema.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Pensar de forma creativa · O*NET 31.0Recopilar información sobre el desempeño de la organización.cubre parte de esta tarea · Obtener información · O*NET 31.0La misma actividad en: Jefe de proyecto
- Talleres y alineamiento de las partes interesadasColaborar con otras personas para definir especificaciones o detalles de diseño.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Comunicarse con superiores, compañeros o subordinados · O*NET 31.0La misma actividad en: Diseñador de productoConsultar con el personal para coordinar las operaciones.cubre parte de esta tarea · Comunicarse con superiores, compañeros o subordinados · O*NET 31.0La misma actividad en: Consultor de gestión
- Aceptación y gestión del cambioDesarrollar rutinas o procedimientos de prueba.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Dibujar, diseñar y especificar dispositivos, piezas y equipos técnicos · O*NET 31.0La misma actividad en: Tester de softwareFormar a otras personas en el uso de interfaces informáticas o software.cubre parte de esta tarea · Formar y enseñar a otros · O*NET 31.0La misma actividad en: Responsable de sistemas de negocio
Tareas que O*NET propone añadir#
Los analistas de O*NET proponen tareas nuevas o reformuladas para futuras recogidas de datos, a partir de lo que escriben los trabajadores encuestados, la investigación sobre nuevas tecnologías y las asociaciones profesionales. Son candidatas, todavía no forman parte de la lista de tareas valoradas y no dicen nada sobre si hay automatización de por medio. Este sitio no las incorpora a sus propios juicios sobre tareas.
- Escribir código para ejecutar las acciones deseadas.Tarea nueva · 2023-08 · aportada por trabajadores encuestados · O*NET 31.0
Nuestros juicios de tarea#
O*NET dice qué exige este trabajo. No dice qué le está haciendo la automatización: para eso están los 5 juicios de tarea de este sitio, 1 respaldados por un evento verificado y 4 inferencia de la plataforma. Juicio de VOLO
Fuentes y reglas#
- Cada bloque dice de dónde viene: los juicios propios de este sitio, O*NET, la tabla de correspondencias CIP–SOC del Departamento de Educación de EE. UU., la clasificación europea ESCO y su tabla oficial de correspondencias con O*NET, la ISCO-08 de la OIT, la SSOC 2024 de Singapur, o algo calculado mecánicamente a partir de ellos. En esta página no hay ninguna puntuación inventada por nosotros.
- Las valoraciones de importancia de O*NET solo sirven para ordenar y acortar las listas. Nunca se combinan con el índice de impacto ni con los recuentos de evidencia de este sitio.
- La correspondencia entre nuestra página y una ocupación de O*NET es un juicio nuestro y se indica código por código: el mismo trabajo, más amplia, una parte o solo lo más parecido que existe.
- Los grados de correspondencia con ESCO y la ISCO-08 se derivan mecánicamente de la tabla oficial de correspondencias ESCO–O*NET; donde la corregimos, decimos por qué en nuestros datos (por ejemplo, la tabla empareja a los radiólogos con los técnicos en radiología, que es otro trabajo). El grado de correspondencia con la SSOC 2024 es nuestra lectura de los propios títulos y definiciones del Departamento de Estadística de Singapur. Los nombres oficiales se muestran como los escriben sus editores; no los traducimos.
- Cada tarea se compara solo con las actividades de trabajo detalladas que O*NET enumera para los códigos a los que corresponde esta página. Cuando nada encaja, la página explica por qué en lugar de forzar una correspondencia: trabajo que O*NET aún no describe (solo para tareas que consideramos emergentes) o nada en la lista de O*NET para esta ocupación. Una correspondencia nunca cambia la dirección de una tarea, su base ni el índice de impacto.
- Las normas se leen solo de los registros verificados de este sitio. El nombre oficial de una norma debe aparecer palabra por palabra en un registro que la lea, así que ningún nombre es inventado; un mandato se lee solo como «debe», «no debe» o «financia», porque «debería» y «en principio» no son un mandato. Leer una norma nunca cambia la dirección de una tarea, su base ni el índice de impacto.
- Cómo encajan estas piezas —objetos, enlaces y las acciones que los cambian— está dibujado en un solo diagrama: La ontología de VOLO
- ESCO (European Commission), occupation records from the ESCO API; CC BY 4.0. ESCO–O*NET crosswalk, ESCO Secretariat with the U.S. Department of Labor/ETA, version 1 (Sep 2022), O*NET-SOC 2019 ↔ ESCO v1.1.0; CC BY 4.0. Singapore Department of Statistics, Singapore Standard Occupational Classification 2024 and its correspondence with ISCO-08.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® es una marca de USDOL/ETA. Las traducciones de los descriptores de O*NET en esta página son nuestras, no de O*NET.