Los puestos de redacción pasaron de ser alrededor de uno de cada seis anuncios de empleo de las agencias británicas a uno de cada treinta en julio de 2026, mientras el total de anuncios de agencia subía un 24 por ciento

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Ofertas de empleo de agencias en el Reino Unido, medidas como proporción de todas las ofertas de agencias; no empleo, ni redacción publicitaria interna o autónoma. En las cifras principales se mezclan dos periodos: en los 12 meses hasta julio de 2026, el conjunto de ofertas de agencias aumentó un 24 %, mientras que los puestos de redacción aumentaron solo un 10 %; la caída de aproximadamente una de cada seis a una de cada treinta compara el segundo semestre de 2025 solo con julio de 2026, cuando los puestos de redacción eran alrededor del 3 % de las ofertas. Una proporción puede caer porque otros puestos crecieron; aquí la redacción creció mucho menos que el resto y luego cayó bruscamente en los últimos meses.

Qué significa esto

Qué no muestra todavía

Una proporción de ofertas no es empleo. No dice nada de cuántos redactores siguen trabajando, ni de la demanda interna o autónoma, ni de lo que se paga. Es además un solo mercado, las agencias británicas, medido a lo largo de doce meses.

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