Enseignant — tâches, une par une
L'unité d'analyse est la tâche, non l'intitulé du poste. Chacune ci-dessous porte sa direction, le fait que le jugement repose sur des preuves ou sur une inférence de la plateforme, le raisonnement, et ce qu'elle n'établit pas.
Toutes les tâches de cette page#
Préparer les cours et les supports
Augmentée✓ Appuyé sur des preuvesPlanifier la progression, écrire des fiches, trouver des exemples, différencier pour trois niveaux.
Générer des exemples corrigés, des variantes de questionnaires et des versions différenciées d'un texte est rapide et assez bon pour servir, et les enseignants ont été parmi les premiers gros utilisateurs des outils généralistes. Le jugement de la planification — ce dont cette classe a besoin ensuite, compte tenu de ce qui s'est passé hier — vient encore de la personne qui était dans la salle hier.
Le temps rendu à un enseignant est rarement du temps retiré aux effectifs d'une école. Cela se voit comme une capacité pour les tâches déjà comprimées, non comme moins d'enseignants.
Corriger et commenter par écrit
En cours d'automatisation≈ Estimation de la plateformeNoter une pile de copies ou d'exercices et écrire sur chacune un commentaire que l'élève lira réellement.
La correction de premier niveau d'un travail structuré et les commentaires en brouillon sur un écrit sont parmi les usages les plus répandus en éducation, parce qu'ils attaquent la tâche que les enseignants détestent le plus. L'enseignant module encore la note et décide quoi dire à cet enfant ; les heures de lecture de routine se réduisent fortement.
Un commentaire automatisé sur un écrit ne vaut que la grille qui le soutient, et les élèves apprennent vite à écrire pour la machine. Les écoles qui l'ont laissé remplacer au lieu d'assister la lecture de l'enseignant ont vu la qualité des retours baisser.
Tenir la salle
Encore menée par des humains≈ Estimation de la plateformeTrente enfants, un adulte, quarante minutes : l'attention, le comportement, la sécurité, et l'enfant qui ne va pas bien sans le dire.
C'est une tâche physique et relationnelle assortie d'une responsabilité légale envers des mineurs, et aucune technologie en développement ne l'adresse. C'est aussi, pour la plupart des enseignants, la majorité de la journée de travail, raison pour laquelle l'exposition globale du métier est faible même si la préparation et la correction changent vite.
Cela protège les effectifs de la profession bien mieux que ses conditions de travail. Les tâches automatisées sont celles que les enseignants font chez eux ; celles qui les épuisent ne sont pas touchées.
Expliquer, et remarquer qui n'a pas compris
Augmentée✓ Appuyé sur des preuvesEnseigner la notion, lire les visages, tenter une deuxième explication, décider s'il faut avancer.
Les systèmes de soutien individuel expliquent patiemment et s'adaptent à un seul apprenant, et pour des élèves motivés qui y ont accès ils sont un vrai complément. Lire une salle de trente, dont la plupart n'ont pas choisi d'être là, est un autre problème : l'adaptation est autant sociale que cognitive, et c'est la part pour laquelle les parents et les systèmes continuent de payer un humain.
Les systèmes de soutien fonctionnent mieux pour les élèves motivés qui y ont accès — ce qui est un énoncé sur qui en profite, non sur la transformation de l'enseignement en classe. L'écart qu'ils élargissent est entre élèves, non entre enseignants et machines.
Orchestrer les outils de soutien
Nouvelle tâche✓ Appuyé sur des preuvesDécider quels outils les élèves utilisent et pour quoi, vérifier ce que les outils leur ont enseigné, et attraper ce qu'ils ont mal compris.
Là où des écoles ont amené des systèmes de soutien en classe, le rôle de l'enseignant a glissé vers la conception de leur usage et la surveillance de leur production. Les enseignants doivent aussi désormais apprendre aux élèves à utiliser ces outils honnêtement, ce qui est un programme nouveau qui leur retombe dessus sans temps supplémentaire.
Cela arrive comme un programme nouveau sans temps supplémentaire, ce que le raisonnement du site dit explicitement. Une responsabilité nouvelle sans heures nouvelles est un changement de charge, non un nouveau métier.