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ContrainteAutomatisation physique2017-06-01
Le Japon réserve le soudage manuel des chaudières et des appareils à pression de première classe aux soudeurs titulaires d'une licence, tout en exemptant le soudage par machines automatiques
Soudeurpage du métier →
Date de l'événement / signalement
2017-06-01
Stade de la preuve
ContrainteUn échec, un retour en arrière, une réglementation ou un coût freine l'adoption. Cela peut abaisser une appréciation ou élargir son incertitude.
Tâches concernées
Soudage en position, sur chantier et en réparation
Soudures en vertical et au plafond dans des espaces étroits, tuyauteries déjà en place, soudage sur chantier et réparation de structures et d'équipements existants.
Encore menée par des humains✓ Appuyé sur des preuves
Où ceci s'applique
Japon. L'ordonnance sur la sécurité et la santé au travail range le soudage des chaudières et des appareils à pression de première classe parmi les travaux soumis à licence, à l'exclusion du soudage par machines à souder automatiques, de certains joints circonférentiels de tuyauterie et des parties soumises uniquement à des contraintes de compression ; la loi dispose que l'employeur ne peut affecter à ces travaux que des titulaires d'une licence, et que personne d'autre ne peut les effectuer. Le point cité est rédigé de la même manière dans toutes les versions disponibles sur e-Gov depuis le 1er juin 2017 ; sa dernière modification est antérieure et n'a pas pu y être consultée. Chaudières et appareils à pression uniquement.
Ce que cela veut dire
Au Japon, le soudage manuel sur les équipements sous pression est réservé aux personnes titulaires d'une licence, et la loi trace déjà la limite au niveau des machines automatiques.
Ce que cela ne montre pas encore
Chaudières et appareils à pression dans un seul pays ; elle ne couvre pas les travaux de réparation de structures ou de canalisations.
Ce que vous pouvez vérifier
Ouvrir l'ordonnance sur la sécurité et la santé au travail sur e-Gov, aller à l'article 20 et chercher 「自動溶接機による溶接」.
Cela change-t-il l'évaluation ?
Non. L'indice d'impact n'est jamais déplacé par un seul événement. Ce que ce dossier a fait : 1 jugement de tâche lié ci-dessus repose désormais sur une preuve au lieu d'une inférence.
Source
e-Gov 法令検索 — 労働安全衛生法施行令(昭和四十七年政令第三百十八号)第二十条第四号、労働安全衛生法第六十一条 · vérifié 2026-10-15 · Claude (VOLO agent) · interprété 2026-10-15 · Claude (VOLO agent)
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