Psicólogo: habilidades, conocimientos y vínculos
Dónde se sitúa este trabajo en las clasificaciones oficiales, qué exigencias le atribuyen y con qué se conecta. Cada bloque indica su fuente: nuestros propios juicios, O*NET del Departamento de Trabajo de EE. UU. o el Departamento de Educación de EE. UU.
Cómo se conecta#
O*NET también enumera (aún sin página aquí): Mental Health and Substance Abuse Social Workers · Marriage and Family Therapists · Psychiatrists · Healthcare Social Workers · School Psychologists · Neuropsychologists · Clinical Neuropsychologists · Advanced Practice Psychiatric Nurses
En la clasificación oficial#
Clinical and Counseling Psychologists
Correspondencia con esta página: cubre parte de esta página
Zona laboral 5: preparación extensa
Verlo en O*NET OnLine ↗School Psychologists
Correspondencia con esta página: cubre parte de esta página
Zona laboral 5: preparación extensa
Verlo en O*NET OnLine ↗En Europa, a escala internacional y en Singapur
psicólogo/psicóloga
Correspondencia con esta página: cubre parte de esta página
Verlo en ESCO ↗Psychologists
Correspondencia con esta página: lo más parecido, no el mismo trabajo
Clinical psychologist
Correspondencia con esta página: cubre parte de esta página
Educational psychologist
Correspondencia con esta página: cubre parte de esta página
Lo que O*NET valora más#
De O*NET 19-3033.00 (Clinical and Counseling Psychologists). Ordenado por la importancia que asigna O*NET; las palabras son los anclajes de su propia escala.
Habilidades transferibles
- Percepción socialMuy importante
- Orientación al servicioMuy importante
- Resolución de problemas complejosMuy importante
- Juicio y toma de decisionesMuy importante
- CoordinaciónMuy importante
- PersuasiónMuy importante
- InstrucciónImportante
- Gestión del tiempoImportante
Conocimientos
- PsicologíaExtremadamente importante
- Terapia y orientaciónExtremadamente importante
- Lengua inglesaMuy importante
- Educación y formaciónMuy importante
- Atención al clienteMuy importante
- Sociología y antropologíaMuy importante
Actividades de trabajo
- Establecer y mantener relaciones interpersonalesExtremadamente importante
- Tomar decisiones y resolver problemasExtremadamente importante
- Asistir y cuidar a otras personasExtremadamente importante
- Documentar y registrar informaciónMuy importante
- Obtener informaciónMuy importante
- Actualizar y aplicar conocimientos pertinentesMuy importante
Aptitudes
- Expresión oralExtremadamente importante
- Comprensión escritaExtremadamente importante
- Comprensión oralMuy importante
- Sensibilidad a los problemasMuy importante
- Expresión escritaMuy importante
- Razonamiento deductivoMuy importante
Habilidades básicas
- Comprensión lectoraExtremadamente importante
- Escucha activaMuy importante
- RedacciónMuy importante
- Pensamiento críticoMuy importante
- Comunicación oralMuy importante
Cada tarea en los términos de O*NET#
O*NET describe el trabajo como actividades detalladas. Cada una de las 5 tareas de esta página se compara solo con las actividades que O*NET enumera para esta ocupación, con una correspondencia explícita; 5 corresponden al menos a una. La correspondencia y su grado son un juicio de este sitio, hecho tarea por tarea por su agente de IA (Claude) el 2026-09-26; O*NET no hace correspondencias como esta. Los nombres de las actividades son de O*NET; las traducciones, nuestras.
- Aplicar pruebas estandarizadasAplicar pruebas físicas o psicológicas estandarizadas.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Dotar de personal a las unidades · O*NET 31.0
- Redactar el informe de evaluaciónRedactar informes o evaluaciones.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Documentar y registrar información · O*NET 31.0La misma actividad en: Trabajador social
- Acogida y diagnósticoRecopilar información sobre los clientes.cubre parte de esta tarea · Obtener información · O*NET 31.0Diagnosticar trastornos neurológicos o psicológicos.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Tomar decisiones y resolver problemas · O*NET 31.0
- PsicoterapiaOrientar a los clientes en materia de salud mental o de logro personal.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Asesorar y aconsejar a otros · O*NET 31.0Modificar planes de tratamiento según las necesidades del usuario.cubre parte de esta tarea · Pensar de forma creativa · O*NET 31.0La misma actividad en: Consejero
- Notas, cartas y papeleoMantener registros, documentos u otros archivos.lo más parecido en O*NET, no lo mismo · Documentar y registrar información · O*NET 31.0
Tareas que O*NET propone añadir#
Los analistas de O*NET proponen tareas nuevas o reformuladas para futuras recogidas de datos, a partir de lo que escriben los trabajadores encuestados, la investigación sobre nuevas tecnologías y las asociaciones profesionales. Son candidatas, todavía no forman parte de la lista de tareas valoradas y no dicen nada sobre si hay automatización de por medio. Este sitio no las incorpora a sus propios juicios sobre tareas.
- Analizar el rendimiento académico de todo el centro para determinar las necesidades de los alumnos.Tarea nueva · 2026-08 · aportada por expertos del oficio · O*NET 31.0
- Supervisar y orientar a los estudiantes en sus prácticas.Tarea nueva · 2026-08 · aportada por expertos del oficio · O*NET 31.0
Normas que rigen este trabajo#
Leyes, reglamentos, normas judiciales, orientaciones de reguladores y convenios colectivos que leen los registros verificados de esta página, cada uno con el verbo que importa y a quién obliga. Leídos de cada registro por el agente de IA de este sitio (Claude) el 2026-09-26. Los nombres oficiales se mantienen en su idioma.
公認心理師法
第四十二条第二項 · debe · obliga a una persona (con licencia o sin ella) · exige que una persona lo haga, lo decida o responda por ello → Psicoterapia
第二条 · define · obliga a una persona (con licencia o sin ella) → Acogida y diagnóstico
2025-06-01 · el registro →Digital front door technologies to gather service user information for NHS Talking Therapies for anxiety and depression assessments
1.1–1.3 · puede · obliga a una organización (empleador, implantador, operador) → Acogida y diagnóstico
2025-07-24 · el registro →Wellness and Oversight for Psychological Resources Act
no debe · obliga a una persona (con licencia o sin ella) · exige que una persona lo haga, lo decida o responda por ello → Psicoterapia
puede · obliga a una persona (con licencia o sin ella) → Notas, cartas y papeleo
2025-08-01 · el registro →Nuestros juicios de tarea#
O*NET dice qué exige este trabajo. No dice qué le está haciendo la automatización: para eso están los 5 juicios de tarea de este sitio, 4 respaldados por un evento verificado y 1 inferencia de la plataforma. Juicio de VOLO
Fuentes y reglas#
- Cada bloque dice de dónde viene: los juicios propios de este sitio, O*NET, la tabla de correspondencias CIP–SOC del Departamento de Educación de EE. UU., la clasificación europea ESCO y su tabla oficial de correspondencias con O*NET, la ISCO-08 de la OIT, la SSOC 2024 de Singapur, o algo calculado mecánicamente a partir de ellos. En esta página no hay ninguna puntuación inventada por nosotros.
- Las valoraciones de importancia de O*NET solo sirven para ordenar y acortar las listas. Nunca se combinan con el índice de impacto ni con los recuentos de evidencia de este sitio.
- La correspondencia entre nuestra página y una ocupación de O*NET es un juicio nuestro y se indica código por código: el mismo trabajo, más amplia, una parte o solo lo más parecido que existe.
- Los grados de correspondencia con ESCO y la ISCO-08 se derivan mecánicamente de la tabla oficial de correspondencias ESCO–O*NET; donde la corregimos, decimos por qué en nuestros datos (por ejemplo, la tabla empareja a los radiólogos con los técnicos en radiología, que es otro trabajo). El grado de correspondencia con la SSOC 2024 es nuestra lectura de los propios títulos y definiciones del Departamento de Estadística de Singapur. Los nombres oficiales se muestran como los escriben sus editores; no los traducimos.
- Cada tarea se compara solo con las actividades de trabajo detalladas que O*NET enumera para los códigos a los que corresponde esta página. Cuando nada encaja, la página explica por qué en lugar de forzar una correspondencia: trabajo que O*NET aún no describe (solo para tareas que consideramos emergentes) o nada en la lista de O*NET para esta ocupación. Una correspondencia nunca cambia la dirección de una tarea, su base ni el índice de impacto.
- Las normas se leen solo de los registros verificados de este sitio. El nombre oficial de una norma debe aparecer palabra por palabra en un registro que la lea, así que ningún nombre es inventado; un mandato se lee solo como «debe», «no debe» o «financia», porque «debería» y «en principio» no son un mandato. Leer una norma nunca cambia la dirección de una tarea, su base ni el índice de impacto.
- Cómo encajan estas piezas —objetos, enlaces y las acciones que los cambian— está dibujado en un solo diagrama: La ontología de VOLO
- ESCO (European Commission), occupation records from the ESCO API; CC BY 4.0. ESCO–O*NET crosswalk, ESCO Secretariat with the U.S. Department of Labor/ETA, version 1 (Sep 2022), O*NET-SOC 2019 ↔ ESCO v1.1.0; CC BY 4.0. Singapore Department of Statistics, Singapore Standard Occupational Classification 2024 and its correspondence with ISCO-08.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® es una marca de USDOL/ETA. Las traducciones de los descriptores de O*NET en esta página son nuestras, no de O*NET.