Mandato normativoProcesos y autoservicio2019-03-01
Todo empleador, salvo exención, debe notificar a la oficina tributaria los pagos a sus empleados, en muchos casos en cada ciclo de nómina, según la ley australiana de 2019 sobre single touch payroll
Técnico de nóminas / administrativo de nóminaspágina de la ocupación →Fecha del hecho / publicación
2019-03-01
Categoría de la evidencia
Mandato normativoUna regulación, una subvención o una compra pública están exigiendo o financiando la adopción: el espejo de una restricción. Muestra que la adopción se está exigiendo, no que haya ocurrido, así que un mandato nunca basta por sí solo; dos independientes sí.
Tareas sobre las que incide
Declaraciones de impuestos y cotizaciones sociales
Preparar y presentar las declaraciones de salarios, impuestos y seguridad social que los empleadores deben al Estado.
Automatizándose✓ Con evidencia
Dónde aplica esto
Australia. El anexo 3 de la ley extiende la declaración mediante single touch payroll (nómina declarada en un solo paso) a todos los empleadores al derogar la definición de «substantial employer» y establece que los empleadores deben, salvo que estén exentos, notificar al Commissioner determinados importes relativos a los pagos a sus empleados, lo que en muchos casos adelanta los plazos de declaración. El anexo entra en vigor el 1 de julio de 2019. Hace que la declaración de nóminas sea continua y digital; no dice nada del personal.
Qué significa esto
En Australia, la declaración de nóminas a la oficina tributaria se hace ahora en cada ciclo de nómina, desde el sistema de nóminas.
Qué no muestra todavía
Una ley sobre la declaración; no mide el trabajo que eliminó o añadió para el personal de nóminas.
Qué puedes comprobar
Abre la Treasury Laws Amendment (2018 Measures No. 4) Act 2019, anexo 3, y busca «Employers must (unless they are exempt) notify the Commissioner».
¿Cambia la evaluación?
No. El índice de impacto no lo mueve nunca un solo hecho, y esta categoría no mueve uno por sí sola: un registro de «Mandato normativo» cuenta para un juicio pero necesita un segundo registro independiente antes de que el juicio se apoye en evidencia. Este está contado; por sí solo no cambió nada.
Fuente
Treasury Laws Amendment (2018 Measures No. 4) Act 2019 (Cth), No. 8, 2019, Schedule 3 — Single touch payroll reporting (assented to 1 March 2019) · verificado 2026-09-30 · Claude (VOLO agent) · interpretado 2026-09-30 · Claude (VOLO agent)
Fuente primaria: publicada por la parte que hizo esto, o por la autoridad de referencia. No necesita cofirma.