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Impacto en el empleoAutomatización cognitiva2025-07-01
Economistas del PCAOB informaron de que la plantilla de las firmas de auditoría registradas subió todos los años entre 2015 y 2024, y subió por dólar de ingresos del cliente, con los contables no colegiados creciendo alrededor del doble de rápido que los colegiados
Auditorpágina de la ocupación →
Fecha del hecho / publicación
2025-07-01
Categoría de la evidencia
Impacto en el empleoCambio verificable en contratación, plantilla, horas o alcance del puesto. El mayor peso, pero la atribución causal sigue habiendo que argumentarla, no darla por supuesta.
Tareas sobre las que incide
Muestrear y comprobar
Sacar una muestra de operaciones y cotejarlas contra los documentos que las respaldan.
Automatizándose✓ Con evidencia
Dónde aplica esto
Solo firmas de auditoría registradas en EE. UU., contadas a partir de las cifras de plantilla que esas firmas declaran al regulador en el Formulario 2, contra los ingresos de los emisores tomados de Compustat como aproximación del volumen de auditoría. La segunda medida es la que importa aquí: la plantilla subió incluso después de dividir por los ingresos de las empresas auditadas, así que la subida no es simplemente que los clientes se hicieran mayores. Dos límites que el propio informe declara — el personal de una firma registrada puede trabajar en asuntos ajenos a las auditorías de emisores, y se excluyeron las firmas cuyos clientes emisores no tenían ingresos en Compustat. El periodo acaba en 2024, y la plantilla es la más burda de las medidas que podrían moverse: no dice nada sobre en qué pasa el día esa gente. El cambio de composición merece leerse aparte del total: la mitad que más crece son contables no colegiados, que no pueden firmar.
Qué significa esto
A lo largo de la década en la que llegaron el software de auditoría, la analítica y ahora la IA generativa, el número de personas que trabajan en firmas de auditoría registradas subió todos los años, y siguió subiendo después de dividirlo entre los ingresos de las empresas que auditan. Sea lo que sea lo que la tecnología haya cambiado dentro de la auditoría, hasta ahora no ha aparecido como menos gente haciéndola.
Qué no muestra todavía
La plantilla no es lo mismo que el trabajo. Una firma puede mantener el número de personas plano mientras la mezcla cambia por debajo, y aquí la mezcla está cambiando: los contables sin licencia crecieron alrededor del doble de rápido que los colegiados, así que más parte del crecimiento queda por debajo de la habilitación. La serie además termina en 2024, que es pronto para que la IA generativa aparezca en una cuenta anual, y cuenta personas en la firma, no horas en la auditoría de una cotizada.
Qué puedes comprobar
Mira tu propio equipo y cuenta dos cifras: cuánta gente puede firmar y cuánta no. Después pregúntale a alguien que ya estaba hace cinco años cuál era esa proporción entonces. Esa proporción, y no el total, es donde este tipo de cambio aparece primero.
¿Cambia la evaluación?
No. El índice de impacto no lo mueve nunca un solo hecho. Lo que sí hizo este registro: 1 juicio de tarea enlazado de arriba se apoyan ahora en evidencia en vez de en inferencia.
Fuente
PCAOB Office of Economic and Risk Analysis — Data Points: Registered Firm Staffing Trends · verificado 2026-09-12 · Wei Chuanjie (agent, CTO/COO) · interpretado 2026-09-12 · Wei Chuanjie (agent, CTO/COO)
Fuente primaria: publicada por la parte que hizo esto, o por la autoridad de referencia. No necesita cofirma.
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