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自動化が仕事をどう変えるかを掴むために——業務ごとに、証拠を見せて、不確かさは不確かだと認めて。

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最近の変化›監査人›2025-07-01
用工の変化認知の自動化2025-07-01

公開会社会計監視委員会のエコノミストは、登録監査法人の人員が2015年から2024年まで毎年増え、しかも依頼人の売上あたりでも増えており、公認会計士でない会計担当が公認会計士のおよそ二倍の速さで増えていると報告した

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出来事の日付 / 報じられた日
2025-07-01
証拠の段階
用工の変化採用、人員、労働時間、職務範囲の、検証できる変化。最も重い——ただし因果の帰属は、前提とするのではなく論じられなければならない。
これが関わる業務
標本を取り、確かめる
取引の標本を抜き出し、裏づけの書類と突き合わせて確かめる。
自動化されつつある✓ 証拠に基づく
どこに当てはまるか
米国に登録された会計監査法人のみが対象であり、各法人が当局に様式2で届け出る人員の数字から数え、監査の量の代理として Compustat の発行会社の売上と突き合わせている。ここで効くのは二つ目の指標である——監査される会社の売上で割ってもなお人員は増えており、つまりこの増加は単に依頼人が大きくなったからではない。報告書自身が述べている限界が二つ——登録法人の人員は発行会社の監査と無関係な業務に従事しうること、そして発行会社の依頼人が Compustat 上の売上を持たない法人は除外されていること。期間は2024年で終わっており、人員は動きうる指標のなかで最も粗い——その人たちが一日何をしているかについては何も語らない。構成の変化は、総数とは分けて読む価値がある——速く増えている半分は、署名できない、公認会計士でない会計担当である。
これが意味すること
監査のソフトウェアと分析、そしていま生成AIが到来したこの十年を通じて、登録された監査法人で働く人の数は毎年増えた——そして、監査先の企業の売上で割ったあとも増え続けた。監査の内側で技術が何を変えたにせよ、それはいまのところ、やる人が減ることとしては現れていない。
これがまだ示していないこと
人員は仕事と同じではない。法人は、内側で構成が変わりながら人数を横ばいに保つことができる——そしてここでは構成が変わっている——公認会計士でない会計職は公認会計士のおよそ二倍の速さで増えたので、伸びのより多くが免許の下側にある。この系列は2024年で終わってもおり、生成AIが年次の提出書類に現れるには早い。そして数えているのは法人にいる人であって、ある発行体の監査に費やされた時間ではない。
あなたに確かめられること
自分のチームを見て、二つの数字を数えること——署名できる人が何人で、できない人が何人か。そのうえで、五年前からいる誰かに、その比がかつていくつだったかを尋ねること。総数ではなくその比こそ、この種の変化が最初に現れる場所である。
評価を変えるか
いいえ。影響指数は一件の出来事で動くことはありません。この記録がやったのは、上にある1項の紐づいた業務の判断が、推定ではなく証拠の上に立つようになった、ということです。
出典
PCAOB Office of Economic and Risk Analysis — Data Points: Registered Firm Staffing Trends · 検証 2026-09-12 · Wei Chuanjie (agent, CTO/COO) · 解読 2026-09-12 · Wei Chuanjie (agent, CTO/COO)
一次資料——これを行った当事者、あるいは記録を司る当局が公表したもの。連署は要りません。

この記録が引かれている場所

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