Analyste métier : compétences, connaissances et liens
La place de ce métier dans les nomenclatures officielles, ce qu'elles disent qu'il exige et ce à quoi il est relié. Chaque bloc indique sa source : nos propres jugements, O*NET du ministère du Travail américain ou le ministère de l'Éducation américain.
Ce à quoi il est relié#
O*NET cite aussi (pas encore de page ici) : Information Technology Project Managers · Document Management Specialists · Chief Executives · Training and Development Managers · Operations Research Analysts · Industrial-Organizational Psychologists · Computer Systems Engineers/Architects · Database Administrators
Dans la nomenclature officielle#
Management Analysts
Correspondance avec cette page : le plus proche, pas le même métier
Zone d'emploi 4 : préparation importante
Voir sur O*NET OnLine ↗Computer Systems Analysts
Correspondance avec cette page : le plus proche, pas le même métier
Zone d'emploi 4 : préparation importante
Voir sur O*NET OnLine ↗En Europe, à l'international et à Singapour
analyste de gestion
Correspondance avec cette page : le plus proche, pas le même métier
Le voir dans ESCO ↗analyste d’étude en TIC
Correspondance avec cette page : le plus proche, pas le même métier
Le voir dans ESCO ↗Management and organization analysts
Correspondance avec cette page : le plus proche, pas le même métier
Business consultant
Correspondance avec cette page : le plus proche, pas le même métier
Ce qu'O*NET juge le plus important#
D'après O*NET 13-1111.00 (Management Analysts). Classé selon l'importance attribuée par O*NET ; les mots sont les repères de sa propre échelle.
Compétences transférables
- Résolution de problèmes complexesTrès important
- Jugement et prise de décisionTrès important
- Perspicacité socialeTrès important
- CoordinationTrès important
- Évaluation des systèmesTrès important
- Analyse des systèmesTrès important
- PersuasionTrès important
- EnseignementImportant
Connaissances
- Langue anglaiseExtrêmement important
- Administration et gestionTrès important
- Service à la clientèleTrès important
- MathématiquesTrès important
- Éducation et formationTrès important
- Informatique et électroniqueTrès important
Activités de travail
- Recueillir des informationsExtrêmement important
- Communiquer avec sa hiérarchie, ses pairs ou ses subordonnésExtrêmement important
- Établir et entretenir des relations interpersonnellesExtrêmement important
- Prendre des décisions et résoudre des problèmesExtrêmement important
- Conseiller autruiTrès important
- Analyser des données ou des informationsTrès important
Aptitudes
- Compréhension oraleTrès important
- Compréhension écriteTrès important
- Expression oraleTrès important
- Sensibilité aux problèmesTrès important
- Expression écriteTrès important
- Raisonnement déductifTrès important
Compétences de base
- Compréhension de lectureTrès important
- Écoute activeTrès important
- Esprit critiqueTrès important
- RédactionTrès important
- Communication oraleTrès important
Chaque tâche dans les termes d'O*NET#
O*NET décrit le travail sous forme d'activités détaillées. Chacune des 5 tâches de cette page n'est comparée qu'aux activités qu'O*NET recense pour ce métier, avec une correspondance explicite ; 5 correspondent à au moins une. La correspondance et son degré sont un jugement de ce site, établi tâche par tâche par son agent d'IA (Claude) le 2026-09-26 ; O*NET ne fait pas ce type de correspondance. Les noms des activités sont ceux d'O*NET, les traductions sont les nôtres.
- Recueillir les exigencesRecueillir des données sur les besoins des clients.le plus proche dans O*NET, pas la même chose · Recueillir des informations · O*NET 31.0Analyser des postes de travail par l'observation, l'enquête ou l'entretien.couvre une partie de cette tâche · Analyser des données ou des informations · O*NET 31.0
- Rédiger les exigences et les user storiesAnalyser les données d'un projet pour déterminer les spécifications ou les exigences.le plus proche dans O*NET, pas la même chose · Analyser des données ou des informations · O*NET 31.0La même activité dans : Développeur logiciel juniorDocumenter les procédures de conception ou de développement.couvre une partie de cette tâche · Consigner et documenter des informations · O*NET 31.0
- Cartographier et analyser les processusÉlaborer des schémas ou des organigrammes du fonctionnement d'un système.le plus proche dans O*NET, pas la même chose · Faire preuve de créativité · O*NET 31.0Recueillir des informations sur la performance de l'organisation.couvre une partie de cette tâche · Recueillir des informations · O*NET 31.0La même activité dans : Chef de projet
- Ateliers et alignement des parties prenantesCollaborer avec d'autres pour définir les spécifications ou détails de conception.le plus proche dans O*NET, pas la même chose · Communiquer avec sa hiérarchie, ses pairs ou ses subordonnés · O*NET 31.0La même activité dans : Designer produitSe concerter avec le personnel pour coordonner les opérations.couvre une partie de cette tâche · Communiquer avec sa hiérarchie, ses pairs ou ses subordonnés · O*NET 31.0La même activité dans : Consultant en management
- Recette et conduite du changementÉlaborer des routines ou procédures de test.le plus proche dans O*NET, pas la même chose · Dessiner, implanter et spécifier des dispositifs, pièces et équipements techniques · O*NET 31.0La même activité dans : Testeur logicielFormer autrui à l'utilisation d'interfaces informatiques ou de logiciels.couvre une partie de cette tâche · Former et enseigner · O*NET 31.0La même activité dans : Responsable des systèmes de gestion
Tâches qu'O*NET propose d'ajouter#
Les analystes d'O*NET proposent des tâches nouvelles ou reformulées pour de futures collectes de données, à partir de ce qu'écrivent les salariés interrogés, de la veille sur les nouvelles technologies et des associations professionnelles. Ce sont des candidates, pas encore intégrées à la liste des tâches évaluées, et elles ne disent rien de la présence ou non d'automatisation. Ce site ne les intègre pas à ses propres jugements sur les tâches.
- Écrire du code pour exécuter les actions voulues.Nouvelle tâche · 2023-08 · signalée par des salariés interrogés · O*NET 31.0
Nos jugements de tâche#
O*NET dit ce que ce métier exige. Il ne dit pas ce que l'automatisation lui fait : c'est le rôle des 5 jugements de tâche de ce site, dont 1 étayés par un événement vérifié et 4 relevant d'une inférence de la plateforme. Jugement de VOLO
Sources et règles#
- Chaque bloc indique sa provenance : les jugements propres à ce site, O*NET, la table de correspondance CIP–SOC du ministère américain de l'Éducation, la classification européenne ESCO et sa table de correspondance officielle avec O*NET, la CITP-08 de l'OIT, la SSOC 2024 de Singapour, ou quelque chose calculé mécaniquement à partir d'eux. Rien sur cette page n'est une note que nous aurions inventée.
- Les niveaux d'importance d'O*NET servent uniquement à ordonner et à raccourcir les listes. Ils ne sont jamais combinés avec l'indice d'impact ni avec le nombre de preuves de ce site.
- La correspondance entre notre page et un métier O*NET est un jugement de notre part, indiqué code par code : le même métier, plus large, une partie seulement, ou simplement le plus proche.
- Les degrés de correspondance avec ESCO et la CITP-08 sont dérivés mécaniquement de la table de correspondance officielle ESCO–O*NET ; là où nous la corrigeons, nous disons pourquoi dans nos données (par exemple, la table associe les radiologues aux manipulateurs en radiologie, qui font un autre métier). Le degré de correspondance avec la SSOC 2024 est notre lecture des propres intitulés et définitions du Département de la statistique de Singapour. Les noms officiels sont affichés tels que leurs éditeurs les écrivent ; nous ne les traduisons pas.
- Chaque tâche n'est comparée qu'aux activités de travail détaillées qu'O*NET recense pour les codes auxquels cette page correspond. Quand rien ne convient, la page dit pourquoi au lieu de forcer une correspondance : travail qu'O*NET ne décrit pas encore (seulement pour des tâches que nous jugeons émergentes), ou rien dans la liste d'O*NET pour ce métier. Une correspondance ne change jamais la direction d'une tâche, sa base ni l'indice d'impact.
- Les règles ne sont lues que dans les dossiers vérifiés de ce site. Le nom officiel d'une règle doit figurer mot pour mot dans un dossier qui la lit : aucun nom n'est inventé ; une obligation n'est lue que comme « doit », « ne doit pas » ou « finance », car « devrait » et « en principe » ne sont pas une obligation. Lire une règle ne change jamais la direction d'une tâche, sa base ni l'indice d'impact.
- Comment ces éléments s'assemblent — objets, liens et les actions qui les modifient — est dessiné en un seul schéma : L'ontologie de VOLO
- ESCO (European Commission), occupation records from the ESCO API; CC BY 4.0. ESCO–O*NET crosswalk, ESCO Secretariat with the U.S. Department of Labor/ETA, version 1 (Sep 2022), O*NET-SOC 2019 ↔ ESCO v1.1.0; CC BY 4.0. Singapore Department of Statistics, Singapore Standard Occupational Classification 2024 and its correspondence with ISCO-08.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® est une marque de l'USDOL/ETA. Les traductions des descripteurs O*NET sur cette page sont les nôtres, pas celles d'O*NET.