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Policier : compétences, connaissances et liens
La place de ce métier dans les nomenclatures officielles, ce qu'elles disent qu'il exige et ce à quoi il est relié. Chaque bloc indique sa source : nos propres jugements, O*NET du ministère du Travail américain ou le ministère de l'Éducation américain.
Ce à quoi il est relié#
O*NET cite aussi (pas encore de page ici) : Detectives and Criminal Investigators · First-Line Supervisors of Police and Detectives · Transit and Railroad Police · Bailiffs · Private Detectives and Investigators · Probation Officers and Correctional Treatment Specialists · Correctional Officers and Jailers · First-Line Supervisors of Correctional Officers
Dans la nomenclature officielle#
Police and Sheriff's Patrol Officers
Correspondance avec cette page : le même métier
Zone d'emploi 3 : préparation moyenne
Voir sur O*NET OnLine ↗Ce qu'O*NET juge le plus important#
D'après O*NET 33-3051.00 (Police and Sheriff's Patrol Officers). Classé selon l'importance attribuée par O*NET ; les mots sont les repères de sa propre échelle.
Compétences transférables
- Perspicacité socialeTrès important
- Jugement et prise de décisionTrès important
- CoordinationTrès important
- Sens du serviceTrès important
- PersuasionTrès important
- NégociationImportant
- Résolution de problèmes complexesImportant
- Gestion du tempsImportant
Connaissances
- Sécurité publiqueExtrêmement important
- Droit et administration publiqueExtrêmement important
- Service à la clientèleTrès important
- Langue anglaiseTrès important
- PsychologieTrès important
- Éducation et formationTrès important
Activités de travail
- Consigner et documenter des informationsExtrêmement important
- Se produire ou travailler directement avec le publicExtrêmement important
- Prendre des décisions et résoudre des problèmesExtrêmement important
- Communiquer avec sa hiérarchie, ses pairs ou ses subordonnésExtrêmement important
- Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisationExtrêmement important
- Conduire des véhicules, des engins ou des équipementsExtrêmement important
Aptitudes
- Compréhension oraleExtrêmement important
- Sensibilité aux problèmesExtrêmement important
- Expression oraleTrès important
- Raisonnement déductifTrès important
- Raisonnement inductifTrès important
- Compréhension écriteTrès important
Compétences de base
- Écoute activeTrès important
- Communication oraleTrès important
- Esprit critiqueTrès important
- Apprentissage actifTrès important
- Compréhension de lectureTrès important
Tâches qu'O*NET propose d'ajouter#
Les analystes d'O*NET proposent des tâches nouvelles ou reformulées pour de futures collectes de données, à partir de ce qu'écrivent les salariés interrogés, de la veille sur les nouvelles technologies et des associations professionnelles. Ce sont des candidates, pas encore intégrées à la liste des tâches évaluées, et elles ne disent rien de la présence ou non d'automatisation. Ce site ne les intègre pas à ses propres jugements sur les tâches.
- Organiser des événements et des programmes de proximité pour informer les habitants des pratiques policières.Nouvelle tâche · 2026-08 · signalée par des salariés interrogés · O*NET 31.0
Nos jugements de tâche#
O*NET dit ce que ce métier exige. Il ne dit pas ce que l'automatisation lui fait : c'est le rôle des 6 jugements de tâche de ce site, dont 2 étayés par un événement vérifié et 4 relevant d'une inférence de la plateforme. Jugement de VOLO
Sources et règles#
- Quatre types de source, et chaque bloc indique lequel : les jugements de ce site, O*NET, la table de correspondance CIP–SOC du ministère de l'Éducation américain, ou un calcul mécanique à partir de ceux-ci. Rien sur cette page n'est une évaluation que nous aurions inventée.
- Les niveaux d'importance d'O*NET servent uniquement à ordonner et à raccourcir les listes. Ils ne sont jamais combinés avec l'indice d'impact ni avec le nombre de preuves de ce site.
- La correspondance entre notre page et un métier O*NET est un jugement de notre part, indiqué code par code : le même métier, plus large, une partie seulement, ou simplement le plus proche.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® est une marque de l'USDOL/ETA. Les traductions des descripteurs O*NET sur cette page sont les nôtres, pas celles d'O*NET.