Adoption par les travailleursAutomatisation cognitive2025-12-09
Plus de la moitié des psychologues américains ont utilisé des outils d'IA au moins une fois au cours de l'année écoulée, contre 29 % en 2024, surtout pour des courriels et des notes, a rapporté l'American Psychological Association
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2025-12-09
Stade de la preuve
Adoption par les travailleursUsage mesuré et à grande échelle d'un outil pour du travail réel, où la décision de l'utiliser vient de la personne qui travaille et non de l'employeur. C'est plus qu'un enregistrement de capacité — le travail est réel, pas une démonstration — et moins qu'un enregistrement de déploiement, car aucun employeur ne l'a mis en production, ne l'a exigé, ni n'a construit un processus autour. Pondéré `cautious` : `automating` signifie que la machine sait faire la tâche ET qu'il y a des signes d'adoption, et ceci est un signe d'adoption ; mais l'usage peut être expérimental, et une bonne part de la mesure vient d'une partie intéressée, donc un enregistrement ne suffit jamais et deux indépendants suffisent. Regardez qui compte. La télémétrie d'un fournisseur voit cela directement et vend l'outil, donc un tel enregistrement déclare cet intérêt dans son périmètre ; une agence statistique qui demande aux entreprises si leurs salariés utilisent l'IA dans leurs tâches voit le même canal sans aucun intérêt propre, et là où elle existe, c'est la meilleure source.
Tâches concernées
Accueil et diagnostic
Recueillir les informations d'une personne lors de l'orientation et déterminer ce qui se passe.
Augmentée✓ Appuyé sur des preuves
Psychothérapie
Soigner une personne au fil d'une série de séances et décider quand le plan doit changer.
Encore menée par des humains✓ Appuyé sur des preuves
Notes, courriers et formalités
Notes cliniques, synthèses, courriels et les formulaires qu'exigent les assureurs et les services.
Augmentée✓ Appuyé sur des preuves
Où ceci s'applique
États-Unis. L'enquête annuelle de l'APA auprès des praticiens, remplie par 1 742 psychologues en septembre 2025 à partir d'un échantillon aléatoire probabiliste, a constaté que 56 % avaient utilisé des outils d'IA pour les aider dans leur travail au moins une fois au cours des 12 derniers mois (29 % en 2024) et 29 % au moins une fois par mois. Parmi les utilisateurs, les usages les plus courants étaient la rédaction de courriels et d'autres documents (52 %), la production de contenu (33 %), la synthèse de notes cliniques ou d'articles (32 %) et la prise de notes (22 %) ; 8 % utilisaient l'IA pour les aider à poser un diagnostic clinique et 5 % comme agent conversationnel d'assistance pour les patients. 38 % craignaient que l'IA rende obsolètes certaines de leurs missions. Un usage déclaré ; l'enquête ne mesure pas les résultats.
Ce que cela veut dire
Les psychologues adoptent l'IA rapidement, mais pour les formalités : le cœur clinique — diagnostic et thérapie — est là où ils l'utilisent le moins.
Ce que cela ne montre pas encore
Un usage déclaré dans l'enquête d'un seul pays ; elle ne montre ni le temps gagné, ni la qualité, ni les effets sur l'emploi.
Ce que vous pouvez vérifier
Ouvrez le communiqué de l'APA « Among psychologists, AI use is up, but so are concerns » et cherchez « up from 29% in 2024 ».
Cela change-t-il l'évaluation ?
Non. L'indice d'impact n'est jamais déplacé par un seul événement. Ce dossier n'a pas non plus changé de couche : les 3 jugements liés ci-dessus reposaient déjà sur des preuves antérieures. Celui-ci s'y ajoute.
Source
American Psychological Association — news release on the 2025 Practitioner Pulse Survey (posted by APA on EurekAlert, 9-Dec-2025) · vérifié 2026-09-30 · Claude (VOLO agent) · interprété 2026-09-30 · Claude (VOLO agent)
Source primaire — publiée par la partie qui a fait la chose, ou par l'autorité de référence. Aucune contresignature nécessaire.
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