Los empleos que la ley de IA ya cambió, antes de llegar la IA

El Reglamento de IA de la UE asigna la supervisión humana a una persona física

Desde el 2 de agosto de 2026, el Reglamento de IA de la UE obliga a quien despliega un sistema de IA de alto riesgo a encomendar la supervisión humana a personas físicas con la competencia, la formación y la autoridad necesarias para ejercerla. No a un comité, no a una política: a personas, a las que además hay que darles autoridad. Cuando quien despliega controla los datos de entrada, tiene también que asegurarse de que esos datos sean pertinentes y suficientemente representativos.

Dos de las categorías de alto riesgo del Reglamento nombran el trabajo directamente. Una es la contratación y selección de personas, y por eso está en la página de quien recluta. Desde agosto de 2026, los sistemas usados para asignar tareas en función del comportamiento individual o de rasgos personales se tratan también como de alto riesgo: eso es el trabajo de quien dirige un equipo, descrito en una ley.

El Reglamento parte además el deber en dos, y la partición cae sobre dos trabajos distintos. El artículo 26 es la mitad de quien despliega, es decir de la empresa que opera el sistema. El artículo 50 es la mitad de quien lo provee: desde esa misma fecha, un sistema pensado para interactuar con personas tiene que decirles que están tratando con una IA, y el audio, la imagen, el vídeo o el texto sintéticos tienen que marcarse en un formato legible por máquina que sea eficaz, interoperable y robusto. Lo segundo es un requisito de construcción con un coste de ingeniería, y quien tiene que escribirlo en una especificación es quien lleva el producto.

La consecuencia práctica no es que estos puestos se vuelvan más difíciles de automatizar. Es que ahora existe un deber que antes no existía, está jurídicamente atado a una persona, y alguien tiene que sostenerlo. Eso es un cambio en el trabajo, producido enteramente por una norma.

Un derecho a tener una persona al otro lado

La SB26-189 de Colorado derogó y volvió a promulgar la ley de IA del estado de 2024, dando a una persona el derecho a una revisión humana con contenido real después de una decisión automatizada. La ley marco de IA de Corea, en vigor en su forma modificada desde el 21 de julio de 2026, clasifica como de alto impacto la IA usada en determinados entornos públicos y médicos, y le adhiere obligaciones. Illinois prohibió que la IA preste servicios de terapia. California prohibió que los sistemas de IA usen títulos como enfermera o médico.

Fíjate en qué regulan las dos últimas: no la exactitud de la tecnología, sino quién puede decir que está haciendo ese trabajo. Es una frontera trazada alrededor de una ocupación y no alrededor de un modelo, y es la clase de norma que no aparece en ninguna prueba de capacidad.

Anota la fuerza del verbo, porque varía y la diferencia lo decide todo: el deber del artículo 34 de Corea y el lenguaje de mejores esfuerzos de su artículo 35 no son el mismo instrumento, y una norma china que dice 原则上 no es una exigencia sin más. Un titular que dice «el país X ya exige» está leyendo, muy a menudo, una cláusula de mejores esfuerzos.

Y una barrera que mucha gente da por existente y no existe

La SB 7 de California, la llamada «No Robo Bosses Act», habría prohibido a las empresas apoyarse únicamente en un sistema automatizado para sancionar o despedir a alguien. La legislatura la aprobó; el gobernador la vetó el 13 de octubre de 2025; el veto se mantuvo el 2 de marzo de 2026. Desde esa fecha, California no tiene ninguna norma así.

Esto tiene en este sitio su propia categoría —«norma no promulgada»— en vez de archivarse como restricción, porque restricción significa regulación que frena la adopción y un proyecto derrotado es el fracaso de una. Establece algo real y comprobable sobre el entorno jurídico, y absolutamente nada sobre lo que están haciendo las empresas.

Regulación que exige adopción, no solo que la frena

Casi toda la cobertura occidental de la regulación de la IA la trata como un freno. En la base de evidencia es también un acelerador, y de forma desproporcionada en el mercado en el que están nuestros lectores chinos. El ministerio de educación de China emitió una directriz que exige educación general en IA en las escuelas y capacidad para enseñar IA en la formación del profesorado; un plan de acción de cinco ministerios exigió después que la IA se escribiera en los requisitos de titulación docente. El memorando M-25-21 de la Oficina de Gestión y Presupuesto de Estados Unidos obliga a actuar a todos los departamentos y agencias del ejecutivo. Un requisito del Consejo de Estado de 2022 empujó los trámites administrativos entre provincias a una plataforma nacional.

Por esto existe en la máquina de categorías la de «mandato». Hasta que se añadió, el modelo podía empujar la adopción hacia abajo pero no hacia arriba, lo que excluía sistemáticamente a los mercados impulsados por políticas públicas. Un mandato se pondera con cautela y nunca cuenta solo: muestra que la adopción está siendo exigida, no que haya ocurrido.

Y un Estado puede crear trabajo con solo nombrarlo. El ministerio de trabajo de China sacó a consulta 17 ocupaciones nuevas y 42 tipos de trabajo nuevos, y después otros 12, entre ellos el de técnico de aplicación de robots de IA encarnada. Una clasificación es un tipo de evidencia distinto, y a menudo mejor, que el despliegue de una empresa: es el Estado diciendo que este trabajo existe, a una escala que merece contarse.

Los tribunales, los sindicatos y los registros también escriben normas

El Tribunal Supremo de Florida modificó sus normas para que firmar un escrito sea en sí mismo una declaración sobre la autoridad legal citada en él. El convenio marco de IATSE de 2024 añadió el artículo XLIX, que mantiene dentro de la unidad de negociación el trabajo realizado indicando instrucciones a un sistema o supervisándolo: un convenio sindical decidiendo que operar la herramienta sigue siendo el trabajo. El ministerio de transporte de China exige un agente de seguridad a bordo en los vehículos de automatización condicional y alta, y dice que el transporte autónomo de mercancías por carretera debería llevar uno 原则上.

Los registros públicos también son evidencia. El regulador del ciberespacio de China declaró 868 servicios de IA generativa presentados y 530 registrados, con el deber de mostrar el número de presentación en cualquier aplicación en funcionamiento. Ontario amplió la capacidad de prescripción de quienes ejercen la farmacia mientras la dispensación se automatiza: el alcance de una ocupación ensanchándose por regulación al mismo tiempo que una parte de ella se estrecha por máquina.

Todo lo que se cita aquí

Cada una abre el registro entero: su fuente y su nivel de fuente, las fechas, el ámbito al que se aplica, quién lo verificó y qué no establece.

1. Desde el 2 de agosto de 2026 el Reglamento de IA de la UE obliga a quienes despliegan sistemas de IA de alto riesgo a encomendar la supervisión humana a personas físicas con la competencia, la formación y la autoridad necesarias (artículo 26) — Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Article 26 — verbatim mirror of the Official Journal text
2. Desde el 2 de agosto de 2026 el Reglamento de IA de la UE exige que, cuando quien despliega controla los datos de entrada de un sistema de alto riesgo, se asegure de que esos datos son pertinentes y suficientemente representativos — Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Article 26(1) and 26(4) — verbatim mirror of the Official Journal text
3. El Reglamento de IA de la UE (en vigor desde el 1 de agosto de 2024) clasifica como de alto riesgo, en el punto 4 del Anexo III, la IA usada para reclutar o seleccionar personas — colocar anuncios de empleo dirigidos, filtrar candidaturas, evaluar candidatos — Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Annex III point 4 — verbatim mirror of the Official Journal text
4. Desde el 2 de agosto de 2026 el Reglamento de IA de la UE considera de alto riesgo, en el punto 4(b) del Anexo III, los sistemas de IA usados para asignar tareas a partir del comportamiento individual y para supervisar y evaluar el rendimiento de los trabajadores — Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Annex III point 4(b) — verbatim mirror of the Official Journal text
5. Desde el 2 de agosto de 2026 el Reglamento de IA de la UE exige que un sistema pensado para hablar con personas les diga que es una IA, y que la salida sintética esté marcada de forma legible por máquina — EU AI Act, Article 50 (verbatim mirror of Regulation (EU) 2024/1689)
6. La SB26-189 de Colorado da a una persona el derecho a una revisión humana efectiva después de que una decisión automatizada de consecuencias vaya en su contra, con una explicación en lenguaje llano en un plazo de 30 días — Colorado General Assembly, SB26-189 Automated Decision-Making Technology — session law chapter 131, signed 2026-05-14
7. Colorado aprueba la SB26-189, que deroga y vuelve a promulgar su ley de IA de 2024: después de que un sistema automatizado tome una decisión de consecuencias con resultado desfavorable, la persona puede exigir una revisión humana efectiva — Colorado General Assembly, SB26-189 Automated Decision-Making Technology — session law chapter 131, signed 2026-05-14
8. La ley marco de IA de Corea, en vigor en su forma modificada desde el 21 de julio de 2026, clasifica como de alto impacto la IA usada en decisiones de acceso a servicios públicos y exige gestión y supervisión humanas sobre ella — 국가법령정보센터 (Korea Ministry of Government Legislation) — 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법, 법률 제21311호
9. Illinois aprobó la Wellness and Oversight for Psychological Resources Act, que veda a la IA la salud mental y la toma de decisiones terapéuticas y solo la permite para apoyo administrativo — Illinois Department of Financial and Professional Regulation (state agency announcement)
10. California aprobó la AB 489, que prohíbe a los sistemas de IA usar títulos como «enfermero» o «médico» cuando eso dé a entender que quien presta la atención es una persona colegiada — California Legislative Information (AB 489, chaptered)
11. La SB 7 de California habría prohibido basarse únicamente en un sistema automatizado para sancionar o despedir a un trabajador; pasó por la legislatura, fue vetada, y el veto se mantuvo el 2 de marzo de 2026 — California State Legislature — SB 7 (2025–2026), bill status and Governor's veto message (leginfo.legislature.ca.gov)
12. El comité asesor del ministerio de educación de China publicó una directriz de educación general en IA y otra de uso de IA generativa para todos los centros de primaria y secundaria — 中华人民共和国教育部 科技与信息化司——《2025 年 5 月教育信息化和网络安全工作月报》
13. Cinco ministerios chinos publican un plan de acción de IA y educación que obliga a incorporar la IA al examen de habilitación docente y a la certificación, con formación por niveles para llegar a todo el profesorado — 教育部等五部门《关于印发「人工智能+教育」行动计划的通知》教科信〔2026〕1号(教育部政府门户网站)
14. El memorando M-25-21 de la OMB de EE. UU. obliga a cada departamento y agencia del ejecutivo, incluidos los reguladores independientes, a designar un director de IA y a dotar al puesto de recursos y responsabilidades — US Office of Management and Budget, Memorandum M-25-21 (3 April 2025), signed by OMB Director Russell T. Vought
15. La Oficina General del Consejo de Estado de China exigió que los trámites administrativos interprovinciales pasen por la plataforma integrada nacional, con los trámites listados estandarizados en todo el país para mediados de 2023 — 国务院办公厅 · 国办发〔2022〕34号(中国政府网)
16. El ministerio de trabajo chino sacó a consulta 17 ocupaciones nuevas y 42 tipos de trabajo nuevos, y añadió el tipo «probador de sistemas de IA generativa» bajo la ocupación ya existente de «operador de sistemas de IA generativa» — 中国就业网(人力资源和社会保障部)——《职业上新!42 个新工种亮相》,2025-05-09
17. El ministerio de trabajo chino sacó a consulta otras 12 ocupaciones nuevas, entre ellas «técnico de aplicación de robots de IA encarnada» — 中国就业网(人力资源和社会保障部)——《12 个新职业向社会公示》,2026-07-10
18. El Tribunal Supremo de Florida modifica la Regla 2.515(d)(2): firmar un escrito supone declarar que las fuentes jurídicas citadas existen y son exactas, con sanciones posibles, con efecto desde el 15 de junio de 2026 — Supreme Court of Florida, No. SC2026-0673 — In re: Amendments to Florida Rule of General Practice and Judicial Administration 2.515 (2026-05-28)
19. El convenio básico de 2024 de IATSE añadió el artículo XLIX, que mantiene dentro del trabajo cubierto por el sindicato lo hecho instruyendo o supervisando un sistema de IA — IATSE — 2024 Basic Agreement MOA, Article XLIX (fully executed; copy hosted by IATSE Local 728)
20. El ministerio de transporte de China dice que el transporte autónomo de mercancías por carretera debe en principio llevar un agente de seguridad a bordo, y prohíbe a los vehículos autónomos transportar mercancías peligrosas — 中华人民共和国交通运输部办公厅 —《自动驾驶汽车运输安全服务指南(试行)》,交办运〔2023〕66 号
21. El ministerio de transporte de China exige un agente de seguridad a bordo en los taxis de automatización condicional y alta, y limita los agentes de seguridad remotos a uno por cada tres taxis totalmente sin conductor — 中华人民共和国交通运输部办公厅 —《自动驾驶汽车运输安全服务指南(试行)》,交办运〔2023〕66 号
22. El regulador chino del ciberespacio informó de 868 servicios de IA generativa presentados y 530 aplicaciones registradas a 30 de abril de 2026, y exige que toda aplicación en marcha muestre qué servicio presentado usa — 国家互联网信息办公室——《关于发布生成式人工智能服务已备案信息的公告(2026 年 3 月至 4 月)》
23. Ontario amplió desde julio de 2026 las competencias de los farmacéuticos para administrar seis vacunas financiadas públicamente más y para evaluar y prescribir en nueve dolencias comunes más, hasta un total de 33 — Government of Ontario