金融・経済
時間と危険に値をつける訓練を与える——将来のお金が今日いくらの値打ちなのか、期待収益の同じ二つの資産がなぜ同じ賭けではないのか——そして、各機関が実際にどう金を動かしているかを読む訓練を与える。
専攻まるごとに一つの数字を付けると、肝心なものが隠れます——この学位はいくつかの別々の能力を訓練しており、そのすべてが同じ方へ動いているわけではありません。自動化が働きかけるのは業務なので、評価は下にある職業のページの上にあります——ここではありません。
中国とシンガポールの学部の金融・経済の課程に向けて書いている。定量金融や保険数理のコース、そして実務上は大学院からの入口になっている職(運用、大手のセルサイドのリサーチ)は、別の力学に従う。
この学位が実際に訓練するもの#
履修科目の一覧ではなく、その下にある能力と、その一つひとつが以前より価値が上がったか下がったか。
前提を弁護する
以前より価値が上がった成長率、利益率の道筋、割引率を選び、そして反対していて、しかも逆の答えに金を賭けている相手に、なぜそれかを言えること。
道具はいまや数秒で筋書きと感度の表を並べるので、幅を出すことはもう仕事ではない。その幅のどこを自分が信じるかを決め、部屋のなかでそこに名前を置くことに、分析は宿っている——そしてそれは、周りの手続きが安くなったとたんに、より目立つようになった。
誰が危険を背負うのかが見えること
以前より価値が上がったある商品、取引、政策を、誰が報酬を受け、うまくいかなかったとき誰が損を被り、そしてなぜこの取り決めが存在しているのかという観点で読むこと。
モデルの流暢な出力が、市場が実際にどう決着するかと矛盾していると気づけるのは、これのおかげである。そしてこの学位のうち、翻訳なしで政策、戦略、金融技術、リスクへ移る部分でもある。引いて調べるのではなく、事例と、ある仕組みについて間違ってみることで身につく。
財務諸表を、それが隠しているもののために読む
横ばい年次報告を丸ごと通し、要約なら落としていたであろうものに気づくこと——注記、定義の変更、開示されなくなった数字。
要約はいまや無料でよくできている。だからこそ、要約が何を隠しているかへの勘が効いてくる——開示資料を一度も通して読んだことのない若手は、それを失う。道具は必要を取り除いたのではない。それを築いていた強制的な練習のほうを取り除いた。
モデルの手続き
単独では価値が下がった三表連動のモデルを組み、回帰を回し、数式を合わせること。
構造化された入力、決まった出力の形、そして表が合っているかの即座の確認——表計算の補助がよく働く条件であり、そしていまやそれは、数式を起草し、入力を突き合わせ、差異を説明する。これはいまも「何が何を動かすか」を学ぶ道である。もはや報酬を得る道ではない。
データを集め、要約する
単独では価値が下がった開示資料やデータベースから数字を拾い、決算説明会を文字に起こし、二百ページを一ページに圧縮すること。
公開文書の抽出と要約は道具にとってすでに解けた問題であり、データの提供元もそれを組み込んでいる。これは一年目のアナリストの時間の大半を占めていた——だから削られているのは一年目の席である。
どこへ通じうるか#
方向はいくつもあり、一つだけということはありません。それぞれが、自分の訓練のどこが再利用できるか、卒業生に何が欠けがちか、入口の現実、そしてこの学期に試せることを一つ述べます。
事業会社の財務、経営企画、リサーチのアナリスト
業務水準の分析 →- 持ち越せるもの
- 前提を弁護する力と財務諸表を読む力を、そのまま使う。この仕事は、モデルと覚書と、誰かが資本を投じる会話でできている。
- 卒業生に欠けがちなもの
- 卒業生の大半は、答えのある整った事例のデータでモデルを組んできており、反対する相手に数字を弁護したことがない。前者は雑然とした本物のデータで数週間である。後者は、実際にやって、人前で間違うことでしか身につかない。
- 入口の現実
- 一年目の席は減り、一年目は急になる。それを埋めていた収集と要約が取り除かれつつあるからである。中国では、セルサイドと投資銀行の採用が特定の大学と大学院の学位に強く偏っている。事業会社の経営企画のほうが広い。一週間が実際どう割れるかは、職業のページを読むこと。
上場企業を一社選び、一つの提言と、それが寄りかかっている三つの前提を書いた1ページの覚書をつくる。実務家一人に送り、どの前提を最初に突くかを訊く。その答えが教育課程である。
計画を持って入るリテール銀行
業務水準の分析 →- 持ち越せるもの
- 商品の知識、危険を見る目、そして規制のかかった会話の規律。残っている窓口は、例外と、進行中の不正と、取り次ぎについてであって、現金を数えることではない。
- 卒業生に欠けがちなもの
- 卒業生はたいてい二つを見くびる——窓口の職が三十年にわたり伸びている職業ではなかったこと。そしてそこから出る道が、年次を待つことではなく、自分から求めて辿り着く具体的な次の職——相談担当、与信、不正対策、オペレーション——だということ。
- 入口の現実
- 銀行の新卒採用は、中国の金融系の卒業生にとっていまも最も広い扉の一つであり、その大半は支店から始まる。助言、与信、リスクへの、規制のかかった二、三年の入口として扱うこと。そして署名する前に、その銀行の異動の方針が実際どうなっているかを確かめること。
三年以上前に新卒採用で銀行に入った人を二人見つける。それぞれに一つ訊く——いまどの職にいて、その移動には実際に何が要りましたか。二つの答えが、その銀行でその計画が現実的かどうかを教えてくれる。
与信、リスク、金融の分析
業務水準の分析 →- 持ち越せるもの
- 統計と、何が延滞・損失・不正を駆動しているかの理解。ある数字がなぜそう見えるはずなのかを知っていることこそ、データが嘘をついていると気づかせてくれる。
- 卒業生に欠けがちなもの
- コードである。本物の大きさの本物のデータを扱えるだけの SQL と Python——金融系の卒業生の大半は、教科書のきれいなデータしか見たことがない。そしてここでの席は、どちらか一方ではなく、分野とデータの両方である。
- 入口の現実
- 与信リスク、不正分析、金融技術の分析のチームは、コードの書ける金融系の卒業生を採っており、そして競争は、表の側の席より薄い。SQL だけで入るのは以前より弱い。そこは道具がやる部分だからである。金融だけで入ることは、そもそも成り立たない。
公開されている貸付明細のデータを取り、できるかぎり単純な延滞のモデルをコードで組み、そして自分が信じない変数はどれで、なぜかを1ページ書く。モデルより、その1ページのほうが効く。
コンプライアンス、資金洗浄対策、規制のかかったミドルオフィス
- 持ち越せるもの
- 誰が危険を背負うのかを見る目を、その組織が、監督当局の思っているとおりのことをやっているかどうかに当てる。この仕事の大半は、ここで何が起きうるか、誰が気づくかを問うことである。
- 卒業生に欠けがちなもの
- 規制の語彙と、手続きの規律。卒業生はたいてい、この仕事のどれだけが「検査官に耐える文書」であり、どれだけが自分の学んだ経済学ではないかを見くびっている。
- 入口の現実
- 需要は安定しており、監視は強まっている——銀行への処分は公表され、頻繁である——そして金融系の学生のあいだでは格が低く見られており、だから本来より空いている。資格についての期待は中国とシンガポールの当局で違う。思い込む前に具体の要件を確かめること。
自分の市場で公表された銀行への処分を一つ読み、1ページ書く——どの統制が破れたのか、誰が捕まえるべきだったのか、そして自分なら何を確かめたか。その1ページが、面接の答えである。
教室の外で足すもの#
これは、実務のうえで卒業生に欠けがちなものについてです——学校がそれを教えなかった、という主張ではありません。
自分で数字を確かめられるだけのコード——SQL と少しの Python。この学位が与えるものと、窓口以外のどの道も求めるもののあいだで、これが最大の差である。
締め切りと読み手のいる、雑然とした本物のデータで組んだモデルを一つ——インターン、あるいは実在する会社の数字を使う競技会。授業のモデルには答えがある。市場にはない。
年次報告を丸ごと、一学期に何度も通して読むこと。要約は存在している。あなたが築いているのは、それが何を落としたかへの勘のほうである。
この学期#
一つか二つの行動。それぞれが、誰かに見せられるものを生みます。読書案内ではありません。
弁護できる前提を三つ置いた1ページの覚書を書き、実務家一人にそれを突かせること。仕上がった覚書一つは、まだ始めていない資格に勝る。
自分の上位二つの道について、三年目に入っている人に一人ずつ面談する。何が好きかではなく、何を見くびっていたかを訊く。
よくある問い#
モデルはもともと商品ではなかった。前提と、それを弁護する人が商品だった。変わったのは徒弟の仕組みである——判断を育てているあいだ一年目のアナリストを食わせていた収集と要約が取り除かれつつあるので、一年目の席は減り、その一つひとつが「すでに考えられること」を求めてくる。この学位の持ちのよい部分——危険に値をつけること、誰がそれを背負うのかが見えること、財務諸表を、それが隠しているもののために読むこと——は無傷であり、そして表の部署をはるかに超えて移る。前の世代より速く判断の仕事へ辿り着く計画を立てること。そして、自分で数字を確かめられるだけのコードを足すこと。
どの扉かによる。中国のセルサイドのリサーチと投資銀行は、事実上、特定の大学の大学院の学位を求める。銀行の新卒採用、そして大半の事業会社の財務やリスクの職はそうではない。CFA は本気度を示し語彙を教えるが、このページのどの道も入口でそれを要求していないし、第一段階は夜を一年使う。その夜は覚書とコードに使うこともできる。まず道を決め、それからその具体の扉が実際に何を求めているかを確かめること——扉が必要としていなかった資格に二年を費やす人は、日常的にいる。
金融は、このサイトで晒され具合のまったく違う職業へつながっている——アナリストの仕事は中程度、支店の銀行業務はずっと高い。そうした職のなかで自動化されているのは収集と要約であり、それが入口の仕事である。この学位はいまも持ち運びやすいほうである。問いは、そのどの道から入るかである。
知識の上積みというより採用の経路であり、そしてそれはまっとうな理由である——ごく少数の課程からしか採らない雇用主もいる。教育内容ではなく、採用の実績で判断すること。狙う雇用主にそれなしで届けるなら、年月と学費を正当化するのは難しい。
自分が組んだモデルで、反対する相手に前提を弁護できるもの。骨格と前提こそ、このサイトが人が主導と印づけている半分である。数式と突き合わせは、圧縮されつつある半分である。きれいな表計算は、間違ったことを証明する。
方法#
評価は専攻ではなく業務の上にあります。上のどの方向でもたどって職業のページへ行けば、どの業務が変わりつつあり、証拠がどれだけ強く、そして何をまだ示していないかが分かります。