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あなたの会社のどの仕事が変わりつつあるか
単位は肩書ではなく業務です。あなたが雇っている職の一つひとつについて、このページは、やり方を変えるべき仕事と、人のもとに残すべき仕事と、自動化が生みながらまだ誰もやっていない職務を分けます。
まず自分の会社の職種から#
雇っている職種を貼り付けてください。1 行に 1 つ、人数は任意です。それぞれをこのサイトの職業に対応づけ、対応できないものは名前を挙げて示します。
これはこのブラウザの中に留まります。送る先のサーバーはありません——このサイトのどのページも、あらかじめ描き出されたものです。
これはどの層か#
改善: がこのページです。あなたが雇っている職について、どの業務が自動化されつつあり、どれが補助されており、どれがいまも人の主導で、どれが新しいのか——その一つひとつに、背後の証拠と、その証拠が及ぶ適用範囲が付きます。職は、それが属する業務機能ごとにまとめてあります。会社はそう組み立てられているからです。
変革と構築: はまだここにありません。製品も、組織図も、事業の仕組みも、何になるべきか、いくらかかるか、どれだけの時間がかかるか、そしてあなたの仕組みがそれを支えられるか——それには、会社ごとの業務の流れと費用のデータが要り、こちらはそれを持っていません。このページは、二つの空欄の上に自信ありげな見出しを三つ並べるのではなく、データが尽きるところで止まります。
営業#
需要を、署名された取引に変える仕事 —— 自社で直接売る分と、自社に代わって売る他社を通す分の両方。 7の職。
営業・アカウントマネージャー4/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 価格と提案をまとめる ✓ 証拠に基づく仕入先の価格を集め、選択肢を組み、提案書を書き、顧客の関心が冷める前に戻す。
- 自分の時間を使う相手かを見極める ✓ 証拠に基づく問い合わせと、その会社と、その向こうにいる人を読み、これが本物の予算と本物の期日なのか、それとも相見積りを集めているだけなのかを判断する。
人を当て続ける · 1
- 決着がつく会話 ✓ 証拠に基づく反論の下にある本当の反論を聞き取り、価格を守るときと引くときを見極め、何かあったときに顧客が電話をかける相手であること。
新しい職務 · 1
- いまや一緒に売っている機械を回す ≈ 本サイトの推定補助が起草したものを出す前に確かめ、提案された価格を直し、実際に決まったものを戻して教え、顧客の目に入る前に自信たっぷりの誤りを捕まえる。
アライアンス・チャネル担当4/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- どの相手が本物かを見極める ✓ 証拠に基づく狙っている顧客にすでに売っているのは誰かを描き出し、そのうちどこが、ロゴを並べたページと署名する意思ではなく、本物の販路を持っているかを割り出す。
- その販路が実際に生んだものを数える ✓ 証拠に基づくどの売上が、ある相手に帰属させられただけでなく、本当にその相手を通して来たのかを割り出し、より大きな数字を望んでいる人たちに報告する。
人を当て続ける · 2
- 互いが何を負うのかを詰める ≈ 本サイトの推定利益の配分、独占の範囲、顧客は誰のものか、終わるときに何が起きるか——そして相手が本当に譲らないのはそのどれかを知っていること。
- 発表のあとも売り続けてもらう ≈ 本サイトの推定相手の営業を教え、その人たちが電話をかける相手であり続け、そして意気込んで署名した相手が四か月何も送ってこない理由を突き止める。
新しい職務 · 1
- 相手が自社の名で何を言うかを統べる ✓ 証拠に基づく白ラベルや組み込みの相手が、自社として何を公開し、どう見積もり、何を約束しているかを確かめる——相手の道具がいま生成しているものも含めて。
不動産仲介5/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 何が売りに出ているかを知っていること ✓ 証拠に基づく一覧を握っていること——何が出ていて、何が出たばかりで、何が静かに引っ込んだか。
- 次の顧客を見つける ✓ 証拠に基づく見込み客を探し、ある地域を耕し、三年後に思い出してもらえる名前であり続ける。
人を当て続ける · 1
- 双方を合意させる ≈ 本サイトの推定申込み、対案、調査で見つかったもの、金曜日に融資が流れた買い手。
新しい職務 · 1
- 自分が告げたことに答える ✓ 証拠に基づく説明の義務——買い手に何を告げなければならないか、何を言ってはならないか、そして生成された物件の説明が存在しない物件を描いてしまったとき何が起きるか。
不動産鑑定士5/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 取引を分析し価額を見積もる ✓ 証拠に基づく類似の取引事例を選び、違いを補正し、貸し手や依頼者のために価額を出す。
- 課税のために不動産を評価する ✓ 証拠に基づく固定資産税などのために大量の不動産を評価し、あるいは税額帯に振り分け、その台帳を最新に保つ。
人を当て続ける · 2
- 物件を調べる ✓ 証拠に基づく物件を訪れ、測り、状態や特徴を記録し、写真を撮る。
- 審査、不服申立て、専門家証言 ✓ 証拠に基づくほかの評価を審査し、異議を唱えられた価額を擁護し、紛争で証言する。
保険代理人・保険募集人4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 申込書類を記入し、書類を集める ✓ 証拠に基づく申込書を仕上げ、健康や本人確認の書類を集めて、引受審査に回す。
人を当て続ける · 2
- 顧客に必要な保障を見極めて勧める ✓ 証拠に基づく収入、家族、借入、加入済みの保険について尋ね、何を買い、保障額をいくらにするかを勧める。
- 顧客の人生の変化に合わせて保障を見直す ≈ 本サイトの推定結婚、子どもの誕生、転職、病気のあとに顧客を訪ね、保障がいまも合っているかを確かめる。
新しい職務 · 1
- オンラインでの比較結果を顧客に説明する ≈ 本サイトの推定顧客がすでにオンラインで比べた価格や内容を一緒に見直し、勧める保険がいちばん安いものとなぜ違うのかを説明する。
旅行代理店スタッフ・旅行アドバイザー4/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 選択肢を探して比べる ≈ 本サイトの推定航空券、ホテル、パッケージを検索し、顧客のために比較すること。
- 予約と発券 ✓ 証拠に基づく予約を入れ、航空券を発券し、支払いを処理すること。
人を当て続ける · 1
- 複雑な旅行の販売と助言 ✓ 証拠に基づく顧客が何を望んでいるかを理解し、複雑な旅行、高額な旅行、団体旅行を販売すること。
販売員4/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 奥に実際に何があるかを知っていること ✓ 証拠に基づくそのサイズがあるのか、次の入荷はいつか、どの店舗にあるのかに答える——誰かがそれを待つ気になる程度に正確に。
- 会計と返品 ✓ 証拠に基づく支払い、返金、交換、そして責任者の暗証番号が要る例外。
人を当て続ける · 2
- 本当に欲しいものを割り出す ✓ 証拠に基づく「見ているだけです」と言う人を読み、本当の制約を明かす二つの問いを投げ、そして高いほうが正解でないときには、それを勧めないこと。
- 売り場を立たせておく ✓ 証拠に基づく補充し、畳み、整え、陳列を動かし、そして自分のせいではないことで怒っている客に向き合う。
マーケティングとコンテンツ#
需要をつくり、それを運ぶ素材をつくる —— 広告出稿、コピー、画像、動画。 13の職。
マーケティング担当3/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 1
- 誰がなぜ買うのかを分かる ≈ 本サイトの推定顧客と話し、営業の通話を読み、どの反論が商談を殺し、どの一言が決めるのかを知る。
新しい職務 · 1
- マーケティングの自動化そのものを運転する ✓ 証拠に基づくブランドに恥をかかせずに道具が制作と出稿をできるよう、指示、手順、歯止めを設計する。
コピーライター4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 量をこなす原稿 ✓ 証拠に基づく商品説明、広告の差分、検索向けの記事、投稿の見出し、メールの一連——一つひとつは小さく、本数が多い。
人を当て続ける · 1
- 何を言うかを見つける ≈ 本サイトの推定製品と顧客から、言う価値のある一つのことと、それが刺さる角度を割り出す。
新しい職務 · 1
- 声を定め、守らせる ✓ 証拠に基づくブランドがどう聞こえるかを決め、道具と同僚が従える形で書き出し、ずれを捕まえる。
作家・著述家3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 短編と公募の市場 ✓ 証拠に基づく公募への投稿や自費出版を通じて物語や本を売る。
人を当て続ける · 2
- 脚本の執筆と書き直し ✓ 証拠に基づく映画とテレビの脚本を書き、書き直す。
- 権利とライセンス ✓ 証拠に基づく自分の本や脚本の使われ方を管理し、ライセンスする。AI の学習への使用も含む。
グラフィックデザイナー4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 定型アセットの制作 ✓ 証拠に基づくサイズ違い、バージョン違い、バナー一式、ソーシャルメディア用の派生、テンプレートへの流し込み。
人を当て続ける · 2
- クライアントが本当に必要としているものを見極める ≈ 本サイトの推定曖昧な、あるいは的の外れた依頼を、何かを作り始める前に本当の問題へ変換する。
- 質を判断し、その判断を弁護する ✓ 証拠に基づくこの文脈で、この読み手にとって何が良いのかが分かること —— そしてレビューの場でその線を守ること。
新しい職務 · 1
- 成果物ではなく、仕組みを持つ ✓ 証拠に基づく他の人(そしてツール)が作っても全体の一貫性が保たれるように、ルール、部品、制約を定める。
フォトグラファー5/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
- キャンペーン画像と商品画像 ✓ 証拠に基づくブランドや小売企業のために、キャンペーン、ライフスタイル、商品の画像を撮影する。
- ストック写真 ✓ 証拠に基づくストックフォトエージェンシーを通じてライセンスする画像を制作する。
人を当て続ける · 2
- 肖像とイベント ≈ 本サイトの推定人物、結婚式、イベントをその場で撮影する。
- 報道・ドキュメンタリー写真 ✓ 証拠に基づくニュースや実際の出来事を、真実の記録として掲載するために撮影する。
イラストレーター4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 雑誌・新聞と商業のイラスト ≈ 本サイトの推定顧客のために記事、広告、パッケージ、マーケティングのイラストを描く。
人を当て続ける · 1
- 出版される製品のための委託アート ✓ 証拠に基づく出版社が委託するカード、書籍、ゲームの最終的なアートを制作する。
ファッションデザイナー2/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 0新しい職務 0
アニメーター・VFXアーティスト4/7 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- ロトスコープとコンポジット ✓ 証拠に基づく映像から要素を1フレームずつ切り抜き、レイヤーを合成して最終的なショットにする。
人を当て続ける · 1
- キャラクターアニメーション ≈ 本サイトの推定キャラクターが説得力をもって演技し動くように、キーポーズとタイミングを決める。
動画編集者3/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 素材を整理し、粗編を組む ✓ 証拠に基づく全部を観て、印をつけ、インタビューを文字に起こし、使える部分を抜き、最初の並びを置く。
- 尺違い、形式、字幕 ✓ 証拠に基づく同じ作品を六つの尺と三つの画面比に切り分け、字幕を付け、配信先ごとに書き出す。
人を当て続ける · 2
- 物語と呼吸を見つける ≈ 本サイトの推定この作品が何についてのものかを決め、何を落とすかを決め、拍をどこに置くかを決め、いつ一秒長く画を持たせるかを決める。
- 依頼者を読み、さばく ≈ 本サイトの推定「もっと映えさせて」を具体的な変更に訳し、作品を台無しにする指摘には押し返し、それでも期日に納める。
新しい職務 · 1
- 生成された映像を演出する ✓ 証拠に基づく撮られなかった画をつくること——生成した補助映像、画面の拡張、差し替え——そして、撮られた画と継ぎ目なくつながるようにすること。
声優4/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- オーディオブックとeラーニングのナレーション ✓ 証拠に基づく書籍や講座、企業向け教材を、しばしば何時間にもわたって、一定のペースとキャラクターの声を保ちながら音読すること。
- CM、プロモーション、電話音声システム ✓ 証拠に基づく広告、予告編、説明動画、そして電話や店内システムの録音音声といった短い読みを担うこと。
人を当て続ける · 2
- アニメーションとゲームのキャラクターを演じること ≈ 本サイトの推定リアクション、力み、感情表現など、キャラクターを作り上げて演じること。多くの場合、ディレクターや他の俳優と共にセッションで行われる。
- オーディション、演出指導、自宅スタジオ ≈ 本サイトの推定オーディションを受け、その場で演出指導を受け、収録に耐えうる自宅スタジオを運営すること。
新しい職務 · 1
- 自分の声を誰が複製できるかを決めること ✓ 証拠に基づく制作者があなたの声のデジタル複製を作成・使用することを認める条項——何のために、どれだけの期間、いくらで——を読み、交渉すること。
音楽家・作曲家3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 制作用・ライブラリー・広告の音楽 ≈ 本サイトの推定動画、広告、メディアライブラリーのための背景音楽やストック音楽を書く。
人を当て続ける · 3
- ライブで演奏する ≈ 本サイトの推定会場、イベント、礼拝などで聴衆のために演奏し、歌う。
- 映画・テレビ・ゲームの音楽 ✓ 証拠に基づく映像のためのオリジナル音楽を作曲し、録音する。
- 権利、ライセンス、ロイヤリティ ✓ 証拠に基づく音楽をライセンスしてロイヤリティを徴収し、声やスタイルの使われ方を管理する。
俳優・モデル4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- ファッション・広告のモデル ✓ 証拠に基づくキャンペーン、カタログ、EC、広告のためにポーズをとる。
コンテンツクリエイター6/7 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 他の言語向けの吹き替えと翻訳 ≈ 本サイトの推定同じ動画を他の言語でも見られるようにすること——字幕、ボイスオーバー、二つ目のチャンネル。
人を当て続ける · 3
- 顔と声になる ✓ 証拠に基づく視聴者が見分け、信頼する一人の人間として、カメラの前やマイクの前に立つこと——それが視聴者が登録した理由である。
- コミュニティ ✓ 証拠に基づくコメントに返信し、ライブチャットを回し、モデレーションを行い、視聴者が知っていると感じられる人でいること。
- スポンサー、開示、プラットフォームの規則 ✓ 証拠に基づくスポンサー契約を見つけて交渉し、それを適切に表明し、各プラットフォームの変わり続ける規則の内側にチャンネルを保つこと。
カスタマーサービス#
売れたあとに顧客を受け止め、うまくいかなかった部分を吸収する。 2の職。
カスタマーサポート担当3/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 繰り返される質問に答える ✓ 証拠に基づく同じ五十個の質問が、千通りの言い方で来る。
- 振り分けとトリアージ ✓ 証拠に基づく顧客が本当は何を求めているのかを見極め、それができる人のところへ送る。
人を当て続ける · 2
- すでに怒っている顧客に対応する ≈ 本サイトの推定期待を裏切られた人 —— しかも多くの場合、一度ではない人 —— の感情を収める。
- 例外を認める判断 ≈ 本サイトの推定特定の顧客について、返金する・免除する・規定を上書きすると決める。
新しい職務 · 1
- ボットが何と言ったかを点検する ✓ 証拠に基づく自動応対の記録を監査し、誤った回答、まずい語調、会社が守れない約束を拾い出す。
オペレーションと履行#
売ったものを実際に起こす —— 日程を組み、運び、保管し、届ける。 18の職。
調達・サプライチェーン担当4/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 供給元を見つけ、比べる ✓ 証拠に基づくこれを誰が、いくらで、どの仕様で、いつまでに作れるか。
- 発注と書類 ≈ 本サイトの推定発注を起こし、請求書と入荷と突き合わせ、食い違いを追いかける。
人を当て続ける · 2
- 覚えている相手と交渉する ✓ 証拠に基づく来四半期にも、そして苦しい四半期にも、また必要になる供給元と価格を決めること。
- 誰に足りないぶんを負わせるかを決める ≈ 本サイトの推定行き渡らないとき、どのラインを止め、どの顧客に告げるかを選ぶ。
新しい職務 · 1
- 連鎖に誰がいるかに答える ✓ 証拠に基づく物がどこから来たのかを証すること——制裁、強制労働、排出、紛争鉱物——そして主張ではなく示せること。
オペレーションコーディネーター6/6 証拠あり
やり方を変える 3人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 3
- 署名された注文を、実際に起きることに変える ✓ 証拠に基づく売られたものを取り、それが実際に何を要するかを割り出し、一つひとつを正しい順で押さえ、期日が来る前に全部が固まっていることを確かめる。
- 上流の誰かから確認を取り戻す ✓ 証拠に基づく空き、価格、時間が書面で確定するまで仕入先にメールし、電話し、また電話する。そして返信が前回と食い違っていることに気づく。
- 間違ってはいけない書類 ✓ 証拠に基づく許可証、積荷目録、保険証明、通関書類——集め、名前と番号が合っているかを確かめ、すべてを止めてしまう前に、間違っている一項目を捕まえる。
人を当て続ける · 1
- 計画が崩れたあと ✓ 証拠に基づく誰も出ない時間帯に何かが落ちた。いちばんましな組み直しは何か、誰を起こすか、顧客に何と伝えるかを、数分で決める。
新しい職務 · 1
- 自動の流れを、静かな誤りがないか見張る ✓ 証拠に基づく仕組みが自分で押さえ、確定し、送ったものを抜き取りで確かめ、自信たっぷりの誤り——普通の記録に見えて、そうではないもの——を見つける。
サプライチェーンプランナー4/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 1
- 計画会議とトレードオフ ✓ 証拠に基づく販売・事業計画で供給と販売の釣り合いをとり、能力とコストとサービス水準がぶつかったときに何を譲るかを決め、計画に責任を持つ。
地下鉄運転士6/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 2
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 2
- 列車がトンネルの中で止まったとき ✓ 証拠に基づく火災警報、線路内への立入り、駅間での故障:四百人に何を伝えるか、動かすかどうか、そして通電している鉄道にいつ扉を開けるかを決める。
- 「そこにいる人」であること ✓ 証拠に基づく通報インターホンに応える、ホームを歩く、酔っている・道に迷った・体調を崩した・怯えている乗客に対応する —— この仕事のうちダイヤのない部分。
新しい職務 · 2
- 画面の前から路線全体を動かす ✓ 証拠に基づく指令所から路線上のすべての列車を同時に見張り、様子のおかしい一本を見つけ出し、乗客が気づく前に何を調整するかを決める。
- 列車を手動に切り替える ✓ 証拠に基づく自動が走れないときに手で運転する:信号が降格した状態、工事中の区間、故障した列車をどかすこと。
航空管制官5/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 1
人を当て続ける · 3
- 航空機どうしを引き離す ✓ 証拠に基づくセクターの動く絵を頭のなかに保ちつづけ、どの二機のあいだも最低間隔より広く保つための指示を、勤務の一巡のあいだ切れ目なく出しつづける。
- 計画が崩れるとき ✓ 証拠に基づく緊急事態、通信途絶、滑走路への誤進入、到着口をふさぐ雷雲の列。標準手順が尽きていて、しかも古い計画がまだ動いているなかで、誰かが新しい計画をその場で組み上げなければならない数分間。
- 勤務の穴を埋める ✓ 証拠に基づく勤務表を作り、穴を埋め、勤怠を記録する。ある施設が週六日勤務になるかどうかを決めるこの仕事は、同じ人員のなかから出た人によって、その施設で行われている。
新しい職務 · 1
- 操縦者のいない交通に場所をあける ≈ 本サイトの推定無人航空機や新しい種類の飛行体が、従来の交通とどうやって一つのセクターを共用するのかを詰めること。そして、機上に相手がいないものに対して何と言うのかを決めること。
旅客機のパイロット6/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 1
人を当て続ける · 3
- 自分の手で飛ばし、降ろす ✓ 証拠に基づく離陸、進入、着陸、そして自動装置を切っているあらゆる瞬間。機体が自分の手の置いたところへ行く、この仕事のその部分。
- 二つの系統が食い違うとき ✓ 証拠に基づくエンジン故障、与圧の喪失、別の警報と矛盾する警報、引き返せる点を過ぎてから目的地を閉ざす天候。
- 署名する側の判断 ✓ 証拠に基づくこの機体、この燃料、この天候、この計画を受け入れること。そしてそのどれかが後から間違っていたと分かったとき、名前を呼ばれる側でいること。
新しい職務 · 1
- 以前は存在しなかった型式の限定 ✓ 証拠に基づく新しい推進と制御の自動化があってはじめて存在する種類の航空機を操縦できるようになること。そしてその訓練と審査が何で構成されるべきかを、いっしょに考えること。
航空整備士3/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
客室乗務員5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 機内販売と運航書類 ≈ 本サイトの推定免税品や機内販売品の販売、支払いの処理、在庫の計数、運航後の報告書の提出。
人を当て続ける · 3
- 機内からの避難に備える ✓ 証拠に基づく離着陸時に指定された非常口の席に着き、緊急時には非常口を開け、乗客に指示を出し、数秒のうちに全員を機外へ脱出させる。
- 医療・保安上の事態への対応 ✓ 証拠に基づく応急手当を行い、体調を崩した乗客に対応し、航空機が着陸できるまで迷惑行為や危険な行為に対処する。
- 客室責任者(crew-in-charge)として客室を統率する ✓ 証拠に基づく客室チームを運営し、ブリーフィングを行い、すべての客室乗務員の安全業務について機長に対して責任を負う。
コンテナターミナル作業員4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 箱を岸壁とヤードのあいだで運ぶ ✓ 証拠に基づくトレーラーヘッドをクレーンの下まで走らせ、コンテナを正しい蔵置場所まで運び、待ち、それを一交替で数百回くり返す。
人を当て続ける · 2
- 箱を固縛する ≈ 本サイトの推定箱の山によじ登り、荒天でコンテナが船から離れないようにする固縛バーとコーンを取り付け、また外す——屋外で、高所で、どんな天気でも。
- 協約が機械に許していること ✓ 証拠に基づく技術についての問いが発せられるより前に、そのターミナルがクレーンを遠隔で動かしてよいか、そして誰が操作桿を握っていなければならないかを決めている条項。
新しい職務 · 1
- 車群を走らせ続ける ✓ 証拠に基づく止まった車両を回収し、摩耗した部品を交換し、システムの記録と岸壁で実際に起きていることを突き合わせて読む。
倉庫作業員3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 建物のなかで物を動かす ✓ 証拠に基づくパレット、コンテナ、棚を、いまある場所から必要な場所へ、歩いて、あるいは乗って運ぶ。
人を当て続ける · 1
- 仕組みに処理できないものをさばく ≈ 本サイトの推定傷んだ品物、ラベルの違う箱、搬送機の詰まり、記録と合わない返品。
新しい職務 · 1
- ロボット群を動かし、面倒を見る ✓ 証拠に基づく群れを見張り、立ち往生したロボットを助け出し、電池を入れ替え、一次的な保守を回す。
トラック運転手3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 高速道路の走行 ✓ 証拠に基づく行程の、長くて構造的には単純な中間部分 —— 出入りが制限され、車線が読め、歩行者がいない区間。
人を当て続ける · 3
- 積荷に責任を持つ ✓ 証拠に基づく固縛し、確認し、受領に署名し、そして破損・数量不足・受取拒否が起きたときに答える。
- 構内での取り回しと着車 ≈ 本サイトの推定人が歩き回っていて車線の表示もない構内で、狭いバースにトレーラーをバックで入れる。
- 行程が狂ったときの処理 ≈ 本サイトの推定故障、通行止め、天候、受け取らない荷受人、閉まっているゲート。
新しい職務 · 1
- 自動運転車隊の遠隔監視 ✓ 証拠に基づく机から複数台の自動運転トラックを監視し、どれかが動けなくなったときに介入する。
配達員5/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 次に何を運ぶか、どの道で行くかを決める ✓ 証拠に基づく一勤務を通じた注文の割り当て、まとめ方、経路の決定。
人を当て続ける · 2
- 最後の五十メートル ✓ 証拠に基づく暗証番号の要るエレベーター、門、エレベーターのない六階、出てこない客、間違った住所。
- プラットフォームと稼ぎをさばく ✓ 証拠に基づくいつどこで働くかを選び、報酬の算法を理解し、ペナルティに異議を出し、評価を保つ。
新しい職務 · 1
- 配送ロボットの積み込み、回収、見張り ✓ 証拠に基づくロボットやドローンが動いている場所では、誰かがそれに積み、立ち往生したものを回収し、届けきれなかった分を引き取る。
配車・タクシー運転手3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- その一回を運転する ✓ 証拠に基づく乗客を、街の交通のなかを抜けて、乗車地から降車地まで、安全に、まっとうな経路で運ぶ。
人を当て続ける · 3
- 乗客をさばく ≈ 本サイトの推定酔った人、怯えた人、道に迷った人、車椅子の人、降りようとしない人、救急の事態。
- 地図に載っていない道 ≈ 本サイトの推定標識のない工事、交通整理員の手信号、冠水した地下道、空港の乗車場の混乱。
- プラットフォームを回す ✓ 証拠に基づく時間帯と区域を選び、需要の高まりを読み、受諾率を管理し、車両・燃料・保険の費用を自分で飲み込む。
新しい職務 · 1
- 遠隔支援と車両群の運用 ✓ 証拠に基づく車両を見張り、立ち往生したものを解き、清掃し、配置し直し、車には扱えない乗客をさばく。
バス運転士4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 2
やり方を変える · 1
- 路線を走らせる ✓ 証拠に基づく決まった路線で大型車両を混合交通の中、停留所ごとに時刻表どおり走らせること。
人を当て続ける · 2
- 車内で困っている乗客 ≈ 本サイトの推定後部で倒れた人、けんか、迷子、降りようとしない酔客——バスが単なる移動手段ではなく、誰かが責任を持たなければならない小さな公共空間になる瞬間。
- 路線が計画どおりにいかないとき ≈ 本サイトの推定道路工事、迂回、冠水したアンダーパス、中央車線での故障——便とその乗客を安全な場所へ届けること。
新しい職務 · 2
- バスが自分で走るのを見守る ✓ 証拠に基づく自動運転バスの運転席に座り、運転はせず、バスがためらったり誤ったりしたときに引き継げるよう備えること。
- 管制室で複数のバスを見守る ✓ 証拠に基づく複数の自動運転車両を画面で監視し、一台が止まったときにどうするか決め、路上へ助けを送ること。
組立作業員3/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 定位置での反復的な組立 ✓ 証拠に基づく同一の部品に対する同じ挿入・締結・接合の作業を、ラインの速さで。
- 検査と品質の確認 ≈ 本サイトの推定部品や製品を見て、合格かどうかを決める。
人を当て続ける · 1
- 器用さの要る、あるいは変動の多い組立 ≈ 本サイトの推定配線を這わせ、柔らかい部品をはめ、手の感覚で位置を合わせ、十二の派生型がある製品を扱う。
新しい職務 · 1
- ロボットを教示し、保守する ✓ 証拠に基づくロボットに新しい経路を教え、画像の系を調整し、ラインの自動化設備の予防保全を回す。
清掃員4/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 広い床 ✓ 証拠に基づく広く、ほぼ何もなく、ほぼ平らな空間を磨き、吸う——空港の通路、スーパーの通路、倉庫。
- 組まれ、測られること ✓ 証拠に基づくある現場で出勤を打刻し、経路の指示に従い、そして仕事が確認される——次第に、センサー、二次元コードの読み取り、写真によって。
人を当て続ける · 2
- 厄介な平方メートル ✓ 証拠に基づく縁、隅、階段、物の下、物の裏、トイレ——そして今日こぼされ、壊され、置き去りにされたもの。
- 建物が何をしているかに気づく ✓ 証拠に基づくまだ天井まで届いていない漏れ、掛からなくなった扉、機械室の匂い——毎日、建物のすべての場所を歩く唯一の人だから気づくものである。
警備員4/4 証拠あり
やり方を変える 3人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 3
人を当て続ける · 1
- そこへ歩いていく ✓ 証拠に基づく口論、侵入者、具合の悪い人へ、身体をもって近づく人であること——そしてそれを鎮めるか、通報するか。
EC運営担当2/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 2
- 数字が何を意味するかを読む ≈ 本サイトの推定転換率が下がったのは、あるレビューのせいか、競合の値段か、規則の変更か、それとも読み込まれなくなった画像か——そのどれも述べていない画面から、気づくこと。
- またプラットフォームが規則を変えた ≈ 本サイトの推定新しい方針、手数料、順位づけの変更が、この店にとって実際に何を意味するのかを割り出し、競合より先に手を打つこと。
財務#
帳簿を事実に合わせ、期を締め、その数字が何を意味するかを経営に伝える。 10の職。
会計士・経理／記帳4/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 取引の入力と勘定科目付け ✓ 証拠に基づく請求書・領収書・銀行明細を、正しい勘定科目で元帳に入れる。
- 突合(レコンサイル) ✓ 証拠に基づく元帳を銀行明細や補助元帳と突き合わせ、差異を追いかける。
人を当て続ける · 2
- 数字を、決める人に向けて説明する ≈ 本サイトの推定財務の状態を、創業者・管理職・取締役会が実際に何をすべきかという話に翻訳する。
- 曖昧な案件を判断する ≈ 本サイトの推定規定がその取引をきれいに覆っていないときに、処理をどうするか決める。
新しい職務 · 1
- 自動化そのものを監督する ✓ 証拠に基づくツールが出したものを確かめ、静かに紛れ込んだ誤りを捕まえ、モデルが間違えたときにその結果を引き受ける。
監査人6/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 標本を取り、確かめる ✓ 証拠に基づく取引の標本を抜き出し、裏づけの書類と突き合わせて確かめる。
人を当て続ける · 3
- どこを見るかを決める ✓ 証拠に基づくリスクの見立て——どの勘定、どの見積り、この事業のどの部分が何かを隠しうるか。
- 本当の答えが返ってくる問いを立てる ✓ 証拠に基づく財務責任者と向かい合って座り、語られていないことが何かを見極める。
- 署名する ✓ 証拠に基づくその意見の後ろに免許を置く、名前のある人であること。そして誤っていたときに答える人であること。
新しい職務 · 1
- 機械が起草したものを引き受ける ✓ 証拠に基づく機械が起草した専門的な成果物が、法人の名で外に出る前に確かめる——引用、引用文、そして正しく見えるもの。
財務アナリスト5/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- データを集め、開示資料を要約する ✓ 証拠に基づく報告書から数字を拾い、決算説明会を文字に起こし、200ページの開示資料を1ページにまとめる。
人を当て続ける · 1
- 何を前提に置くかを決める ✓ 証拠に基づく成長率、利益率の道筋、割引率を選び——反対する相手に、なぜそれかを言えること。
新しい職務 · 1
- 分析の道具立てを組み合わせて回す ✓ 証拠に基づくデータの取り込み、モデル補助、点検を整えて、チームの出力を速く、かつ信頼できるものにする。
クオンツアナリスト5/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- モデル検証とチャレンジ ✓ 証拠に基づくモデルが健全かどうかを独立に試し、その前提に異議を唱え、使用を承認する。
- 戦略を稼働させ、その責任を負う ✓ 証拠に基づく戦略を本番に移し、変更を承認し、アルゴリズムが市場で何をするかについて責任を負う当人になる。
融資担当・与信担当4/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 2
- 例外を弁護する ✓ 証拠に基づく収入は本物なのにそう見えない自営の申込人、理由のある一年だけの不振を抱えた事業者——モデルの外で貸すための論拠を組み立てること。
- 書類に名前が載る人であること ✓ 証拠に基づく自分の権限のなかで承認し、与信の委員会で、そしてのちに監督当局に対して、その判断に答えること。
アクチュアリー4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- データの準備と経験分析 ≈ 本サイトの推定契約と保険金のデータを集め、整え、実際に起きたことと想定との差を割り出すこと。
人を当て続ける · 2
- 数字に署名して責任を負う ✓ 証拠に基づく責任準備金が十分である、あるいは引受方針が健全であるという正式な意見を出すこと——監督当局が読む、人の名前が記された声明。
- 決める人たちに数字を説明する ≈ 本サイトの推定取締役会や商品チームや監督当局に、モデルが何を前提にし、どこが弱く、何が結論を変えるかを伝えること。
新しい職務 · 1
- モデルに不公正な差別がないか検証する ✓ 証拠に基づくモデルが保護されるべき集団を違って扱っていないかを示す検証を、稼働の前と、その後も定期的に行い、その結果を記録すること。
保険アンダーライター(引受査定)4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 標準的な申込の引受査定 ✓ 証拠に基づく単純な申込 —— 健康な申込者、少額の保険金額、標準的な小規模事業のリスク —— を、保険会社のルールに照らして引き受けるか断るかを決める。
人を当て続ける · 1
- 回付案件と代理人・ブローカー対応 ≈ 本サイトの推定ルールが人に回した案件を処理し、代理人やブローカーの問い合わせに答え、謝絶や割増の理由を説明する。
新しい職務 · 1
- 機械が判断に使うルールを保守する ✓ 証拠に基づく自動引受のルールを書いて調整し、その判断を点検し、不公正な結果や、ずれていく結果がないかを見張る。
ファイナンシャルアドバイザー5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 小口の投資家のためにポートフォリオを組み、リバランスする ✓ 証拠に基づく初心者や小口の投資家を分散されたポートフォリオに入れ、時間がたってもあるべき配分に保つ。
人を当て続ける · 1
- 長く顧客に寄り添う ✓ 証拠に基づく定期的な見直し、人生が変わったときの計画の調整、そして相場が下がったときに顧客が慌てないよう支えること。
新しい職務 · 1
- 顧客がソフトウェアから得た助言を確かめる ≈ 本サイトの推定顧客がチャットボットやアプリから得た計画や商品の提案を見直し、どこが合わないかを説明する。
税理士・申告代行6/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 単純な個人の申告書を作る ✓ 証拠に基づく収入が主に給与で、控除も標準的な人の申告書を記入する。
- 収入の資料を集める ✓ 証拠に基づく申告書を作る前に、給与明細、手数料の明細、そのほかの収入の資料を顧客から集める。
人を当て続ける · 2
- 控除と計画について助言する ✓ 証拠に基づくどの控除を受けられるか、不動産の売却や起業といった決断が税にどう響くかを顧客に伝える。
- 税務当局とやりとりする ✓ 証拠に基づく当局の問い合わせに答え、税額の決定に異議を申し立て、調査で顧客を代理する。
新しい職務 · 1
- あらかじめ記入された税額通知を確かめる ✓ 証拠に基づく当局がすでに記入した税額通知や申告書を見直し、抜けていたり誤っていたりする収入や控除を見つける。
給与計算担当者／給与事務1/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 給与を計算して支払う ≈ 本サイトの推定勤務時間、休暇、変更を集め、総支給額から手取りまでを計算し、給与サイクルを毎回回す。
- 税と社会保険料の届出 ✓ 証拠に基づく雇用主が国に対して負う給与、税、社会保障の届出を作成し、提出する。
人を当て続ける · 1
- コンプライアンス、例外、訂正 ≈ 本サイトの推定変わっていく規則を適用し、例外的なケースを扱い、誤りを直し、給与を会計と突き合わせる。
人事#
ほかの職能が必要とする人を、見つけ、採り、留める。 1の職。
人事・採用担当3/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 候補者を探し、選別する ✓ 証拠に基づく経歴を検索し、何百件もの応募を読み、日程を組み、一次の面談を行う。
- 人事の事務 ✓ 証拠に基づく入社の書類、給与計算の入力、休暇、福利厚生の問い合わせ、百回目の規程についての質問。
人を当て続ける · 2
新しい職務 · 1
- 自動化に合わせて職を設計し直す ≈ 本サイトの推定どの職のどの業務が変わりつつあるのか、新しい職はどんな形になるのか、人をどうそこへ移すのかを割り出す。
法務・コンプライアンス#
会社が何をしてよいかを言い、その判断が誤っていたときに結果を引き受ける。 6の職。
弁護士4/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 1
人を当て続ける · 2
- 相手が実行する助言を与える ✓ 証拠に基づく法と事実と金と、依頼者が飲み込めるリスクを踏まえて、どうすべきかを告げること。
- 法廷弁論と出廷 ≈ 本サイトの推定その場に立ち、裁判官・審判所・規制当局・相手方をその場で説得すること。
新しい職務 · 1
- 機械の助けを借りた仕事を監督する ✓ 証拠に基づく道具を何に使ってよいかを決め、その出力に、自分がやったものとして署名すること。
パラリーガル3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 一次的な文書レビュー ✓ 証拠に基づく何千通ものメール、契約書、開示資料を読み、その案件や取引にとって重要なものに印をつける。
人を当て続ける · 1
- 依頼者と証人への接触 ≈ 本サイトの推定気の進まない依頼者から資料を出してもらう、不安を抱えた証人の準備をする、この先何が起きるかを説明する。
新しい職務 · 1
- 道具が出したものを確かめる ✓ 証拠に基づく引用された判例が実在すること、要約が原典と合っていること、生成された条項が別の条項と矛盾していないことを確かめる。
法廷速記者2/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 裁判の手続を記録する ✓ 証拠に基づく審理のあらゆる言葉を、その場で記録すること。
- ライブ字幕 ≈ 本サイトの推定放送、催し、聴覚に障害のある人のために、話し言葉をその場で文字にすること。
人を当て続ける · 2
- 宣誓を行わせ、記録を認証する ✓ 証拠に基づく証人に宣誓させ、書き起こしが正確であることを認証すること。
- 証言録取を記録する ≈ 本サイトの推定訴訟のために法廷の外で行われる宣誓証言を記録すること。
裁判官5/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- 事件の審理と手続の進行 ✓ 証拠に基づく法廷で裁判を主宰し、証拠と主張を聴き、手続を公正かつ秩序立って保つ。
- 事件の判断 ✓ 証拠に基づくどちらが勝つか、法が何を求めるか、どの刑を科すかを決める。
コンプライアンス担当4/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 1
- 事業の側に否と言う ✓ 証拠に基づく取引、顧客、製品の発表を止め、そして売上を持つ人が上に訴えたときにその立場を保つこと。
公証人3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 原簿と記録の保管 ✓ 証拠に基づく証書の原本と原簿を保管し、謄本を発行し、登記所や行政機関にデータを渡す。
人を当て続ける · 2
- 説明と署名の立会い ✓ 証拠に基づく当事者に書類を読み聞かせるか説明し、対面で、または法が認めるところではビデオで、署名に立ち会う。
- 証書の作成(大陸法の公証人) ≈ 本サイトの推定不動産の売買、遺言、会社の書類などの証書を、有効で執行できるように作成する。
技術とデータ#
この事業が動くための仕組みを建てて回し、それが記録したものを読む。 20の職。
初級ソフトウェアエンジニア4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 定型的なコードを書く ✓ 証拠に基づくCRUDのエンドポイント、フォーム、標準的な連携、既知のパターンに対するテスト。
人を当て続ける · 2
- 曖昧な要望を仕様に変える ≈ 本サイトの推定本当は何を作るべきなのかを明らかにする問いを立てる。
- 部品どうしの組み合わせ方を決める ✓ 証拠に基づく二年後にもまだ成り立っている構造とトレードオフを選ぶ。
新しい職務 · 1
- 生成されたコードをレビューする ✓ 証拠に基づくもっともらしいコードを、自信を持って間違っている箇所を捕まえられるだけ丁寧に読む。
経験のあるソフトウェアエンジニア4/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 4新しい職務 2
人を当て続ける · 4
- 自分が書いていない系に手を入れる ✓ 証拠に基づく制約が文書化されておらず、それまでの判断がすでに背負ってしまったもののなかに宿っている、大きく長く生きてきたコードベースの内側で変更を加える。
- どう壊れるかを見据えて設計する ✓ 証拠に基づく構造を選び、そしてどの壊れ方を受け入れるかを選ぶ——依存先が落ちていて、要求の半分がすでに走っている午前三時に、何が起きるかを分かったうえで。
- 何を世に出すかを決める ≈ 本サイトの推定これはこの既知の危険を承知で、いま出す、と言う人であり、そのあと答える人であること。
- 他の誰かができるようにする ≈ 本サイトの推定教えるレビュー、二人一組での作業、そして文脈を意識して手渡すこと——チームが、判断できる人を持ち続けるための仕組みである。
新しい職務 · 2
- 機械が書いたものをレビューする ✓ 証拠に基づく自分が書いてもおらず、その場にもいなかったコードを読み、正しいかどうかを決める——しかも生成が安くなるほど増えていく量で。
- コードを書き変える自律的な仕組みを引き受ける ✓ 証拠に基づく自動でコードを書く仕組みが監督なしに何をしてよいか、何を必ず尋ねさせるか、その出力がどこからブランチに入るかを定め——そしてその設定に名前がつく人であること。
フロントエンド開発者5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- デザインを動く画面に変える ✓ 証拠に基づく画面案や説明を受け取り、それを描き出すマークアップ、スタイル、部品の構造をつくる。
人を当て続ける · 3
- 誰も描かなかった状態 ≈ 本サイトの推定空、読み込み中、途中まで、接続なし、エラー、遅い、そして利用者がボタンを二度押した場合——そのそれぞれで何をすべきかを決め、それを実現する。
- 誰にとっても使えるようにする、それが求められているから ✓ 証拠に基づくキーボードでの経路、読み上げのための意味づけ、明暗の差、焦点の順序——そして次第に、それをやったと示せること。
- みんなが使う部品を引き受ける ✓ 証拠に基づく共有の部品群——何をそこに入れるか、ある変更が何を壊すか、誰に伝えなければならないかを決める。
新しい職務 · 1
- 返事をしてくるものの画面をつくる ✓ 証拠に基づく流れてくる応答、不確かさ、出典、停止のボタン、そしてモデルが間違っているとき・遅いときに画面が何をするか。
バックエンド開発者6/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 4新しい職務 0
やり方を変える · 1
- エンドポイントと、そのあいだの配管 ✓ 証拠に基づく作成・読み出し・更新・削除、入力の検証、変換、あるサービスから別のサービスを呼ぶこと、そしてそのすべてのテスト。
人を当て続ける · 4
- 同時に物事が起きても正しさを保つ ✓ 証拠に基づくトランザクション、冪等性、再試行、順序——決して真であってはならないことを決め、それが決して起きないようにする。
- データの模型と、使われながらのその変更 ✓ 証拠に基づく何を保存するかを設計し、のちにサービスを止めず何も失わずに移行する。
- 誰が何を見てよいか ✓ 証拠に基づく認可、テナントの境界、エラーの文面から漏れるもの、そして内部のエンドポイントが見つかったとき何を晒すか。
- 呼び出しに起こされる人であること ✓ 証拠に基づく当番として、時間に追われながら、何を戻すか、何を落とすか、まだ壊れているあいだ人に何を伝えるかを決める。
データエンジニア4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 取り込みの経路をつくる ✓ 証拠に基づく供給元から抜き出し、形を変え、問い合わせられる場所へ載せ、その全体を定時で回す。
人を当て続ける · 3
- データが誤っているのに、何もエラーが出ていないとき ✓ 証拠に基づく上流で項目の意味が変わった、処理が二度走った、時差がずれた——それでも画面はどれも緑のままである。
- 数字が何を意味するかを引き受ける ✓ 証拠に基づくアクティブユーザー、売上、離脱を定義し——二つのチームがそれを別々の意味にしたがるとき、その定義を守り抜く。
- 何を残し、消し、そもそも集めてはならないか ≈ 本サイトの推定保存の期間、削除の請求、個人データが置かれてよい場所、そしてそれを示せること。
新しい職務 · 1
- 文章で答える仕組みに食べさせる ✓ 証拠に基づく正しい文書を、正しい鮮度で、正しい参照の規則とともに、AIの機能が読みに行く先へ届ける。
機械学習エンジニア6/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
- その問題のためのモデルをつくる ✓ 証拠に基づく構成を選び、自分たちのデータで学習させ、数字が動くまで調整する。
- 入力を手で組み立てる ✓ 証拠に基づくモデルが学ぶ派生的な信号を、その分野の知識から、手で設計する。
人を当て続ける · 1
- 何をもって十分とするかを決める ✓ 証拠に基づく評価用のデータをつくり、指標を選び、これを本物の人に対して使ってよいかを言う。
新しい職務 · 1
- それが人に何をしたかに答える ✓ 証拠に基づくその仕組みが誰かについて下した判断を説明し、入力がその目的に適っていたことを示し、そして問われたときに名前のある人であること。
AI研究者5/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 着想を、走る実験に変える ✓ 証拠に基づく学習のコード、評価の仕組み、そしてそもそも着想を試せるようにする基盤を書く。
- 装置を動かし続ける ✓ 証拠に基づくなぜ実行が落ちたのか、なぜ計算機群が遊んでいるのか、なぜ二台の機械の数字が食い違うのかを見立てる——着想と結果のあいだの配管である。
人を当て続ける · 3
- 結果が実際に何を意味するかを読む ≈ 本サイトの推定その数字が、自分の思っている理由で動いたのか、より大きな規模でも保つのか、そしてそのベンチマークの外で何かの値打ちがあるのかを決める。
- そもそも何に取り組むかを選ぶ ✓ 証拠に基づくどの方向にチームの計算資源の四半期分を賭ける価値があるか、そして有望なもののどれをやめるかを選ぶ。
- 止める ✓ 証拠に基づくこれは止めなければならない、制限しなければならない、あるいは世に出してはならないと決めること——しかも、仕事がうまくいっている最中にそう言う人であること。
新しい職務 · 1
- 実験を走らせているものを操る ✓ 証拠に基づく長時間の自律的な作業を見守り、方向が逸れたことに気づき、割って入る——結果が何かの値打ちを持つまでに、何度も。
ソフトウェアテスター/QAエンジニア5/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 手動の回帰テスト ✓ 証拠に基づくリリースのたびに同じ流れをたどり、これまで動いていたものが壊れていないことを確かめる。
- テストケースと自動化を書く ✓ 証拠に基づく要件をテストケースに変え、テストケースを、統合の流れのなかで走る台本に変える。
人を当て続ける · 2
- 探索的・敵対的なテスト ✓ 証拠に基づく誰も仕様に書かなかったことを試す——変な入力、競合状態、手順2より先に手順3をやる利用者。
- 出してよいかを決める ✓ 証拠に基づく残っている不具合、危険、期日、事業を量り、可か否かを言う。
新しい職務 · 1
- モデルを抱えた系をテストする ✓ 証拠に基づく出力が一意に定まらないソフトウェアを評価する——評価用のデータ集合をつくり、振る舞いの劣化を捕まえ、有害な出力を試す。
データアナリスト5/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 問い合わせを書き、ダッシュボードをつくる ✓ 証拠に基づく「先月Xをした利用者は何人か」を SQL に訳し、その結果を、誰かが更新できる図につなぐ。
人を当て続ける · 2
- 本当は何を訊かれているのかを割り出す ✓ 証拠に基づく管理職の漠然とした心配を、測れる問いに変え、その人の言う「アクティブユーザー」がどの定義なのかを見抜く。
- データが嘘をついているときに気づく ✓ 証拠に基づく壊れた取り込み、二重に記録された事象、時差の不具合、3月に変わった定義を見つける。
新しい職務 · 1
- 道具が寄りかかっている定義を引き受ける ✓ 証拠に基づく自然言語での問い合わせが正しい答えを返すように、指標の定義、説明文、意味の層を維持する。
データサイエンティスト2/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 1
人を当て続ける · 3
- 問いと指標を定める ≈ 本サイトの推定意思決定者が本当に知る必要のあることは何か、そして誤ったものに報いることなくそれに答えられる測定可能な量は何かを見きわめる。
- それが何を意味し、何を意味しないかを説明する ≈ 本サイトの推定判断する人が、不確かさ、前提、そして答えを変えうるものを理解できるように結果を示す。
- 実験を設計し、因果を読む ≈ 本サイトの推定答えを信頼できるように A/B テストや調査を組み立て、ある変化が結果を引き起こしたのか、それとも単に一緒に起きただけなのかを言う。
新しい職務 · 1
- モデルにチャレンジし、監査する ✓ 証拠に基づく他人のモデルを独立に試す——機能するか、どこで失敗するか、集団を不公平に扱っていないか——そして規制当局や監査人のためにそれを文書にする。
統計家5/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- データの処理とコーディング ✓ 証拠に基づく回答を数えられるように整え、編集し、分類する。たとえば記述式の回答を職業や産業に分類してコードを付ける。
人を当て続ける · 2
- 調査・標本・試験の設計 ✓ 証拠に基づく誰を標本にし、何人にし、どう尋ね、どう解析するかを決め、データが届く前に解析計画を書く。
- 助言と結果の伝達 ✓ 証拠に基づく結果が何を意味し、どこまで信頼できるかを、政策立案者、臨床医、一般の人々に説明する。
エコノミスト3/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- 政策の分析と助言 ✓ 証拠に基づく分析を意思決定者のための判断に変える。ブリーフィング、シナリオ、そして意思決定者が実際に動く根拠となる提言である。
ビジネスアナリスト1/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- ワークショップと関係者の合意形成 ≈ 本サイトの推定ワークショップを進め、部門どうしの食い違う要求を解きほぐし、範囲と優先順位について合意を取りつける。
- 受け入れと変更の管理 ≈ 本サイトの推定届いたものが要件を満たしているかを利用者と一緒に確かめ、変更の依頼をさばき、新しい働き方に向けて人を準備させる。
業務システムオーナー5/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 記録を、信じるに足るものに保つ ✓ 証拠に基づく重複、半分しか埋まっていない項目、誰も更新しない状態、同じ顧客の三通りの表記——それらを見つけ、どれが本物かを決める。
- 数字に意味を持たせる ✓ 証拠に基づく経営が舵取りに使う報告をつくり、そのうちどの数字が堅く、どれが前提一つで支えられているかを知っている人であること。
人を当て続ける · 1
- チームにきちんと使ってもらう ✓ 証拠に基づく教え、同じ質問に五度目の答えを返し、そしてある項目がいつも空なのは、それを埋めるのに、その人にはない二十秒がかかるからだと突き止める。
新しい職務 · 1
- 仕組みに単独で何を決めさせてよいかを決める ✓ 証拠に基づく人を通さずに自動化が取る行動——担当を割り当てる、見込みに点をつける、連絡を送る、記録を閉じる——と、確信が持てないときに何が起きるかを決める。
情報システムの支援担当・ヘルプデスク3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 四百回見た対応票 ✓ 証拠に基づくパスワードの再設定、アカウントの解除、権限の申請、プリンタ、社外からの接続——待ち行列の大半を占める、同じ二十個の問題。
人を当て続ける · 3
- 実際に何が起きたかを突き止める ✓ 証拠に基づく自信たっぷりで、善意で、そして肝心なところが間違っている報告から、本当の出来事の順序を組み直す。
- 席まで行く ≈ 本サイトの推定身体を使う半分——機器の交換、配線、映らない会議室、新しく入る人の設定。
- 否と言う人であること ✓ 証拠に基づく認めるべきでない権限の申請を断り、なりすましの手口である通話を見抜き、そしてその人が自分の端末に何をしてよいかを決める。
セキュリティアナリスト(監視運用)3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 警報の待ち行列をさばく ✓ 証拠に基づく一回の勤務で何百もの警報に目を通し、見る価値のある二件を決める。
人を当て続ける · 2
- 事案だと判断する ✓ 証拠に基づく宣言すること——人を叩き起こし、ある系を回線から外し、事業側に問題があると告げる。不完全な情報の上で、確信が持てるより前に。
- 何も警報を出さなかったものを探す ✓ 証拠に基づく警報ではなく仮説から始める——何かがすでに内側にいると仮定して、それを探しに行く。
DevOps エンジニア・プラットフォームエンジニア・SRE3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 設定を書く ✓ 証拠に基づくコードとしての基盤、配信の流れの定義、構成の記述——何が存在すべきかを述べる、大量の構造のある文章である。
人を当て続ける · 2
- 叩き起こされること ✓ 証拠に基づく午前三時に、時間に追われ、情報が欠けたまま、何を戻すか、何を落とすか、まだ壊れているあいだ人に何を伝えるかを決める。
- どう作るべきかを決める ✓ 証拠に基づく構成を選び、受け入れる壊れ方を選び、そして二年後にもこのチームが運用できるものを選ぶ。
ネットワークエンジニア4/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 0新しい職務 0
テクニカルライター・ドキュメント担当3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- リファレンスを起草する ✓ 証拠に基づくAPI の仕様、引数の表、リリースノート、変更履歴の一行——内容がコードによって決まっている文書である。
人を当て続ける · 3
- 自分が書いているものを実際に使ってみる ✓ 証拠に基づくまっさらな機械の上で自分の手順に従い、エンジニアには当たり前で、それ以外の全員には不可能だった一段を見つける。
- 何を書かないかを決める ✓ 証拠に基づく対象範囲のどの二割をきちんと書き、残りを断るかを選ぶ。
- エンジニアから答えを引き出す ≈ 本サイトの推定五人のうち誰が「なぜそう振る舞うのか」を知っているかを割り出し、その人の十五分をもらう。
グラントライター・助成金担当者2/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
プロダクトとデザイン#
それが何であるべきか、そして使い心地がどうあるべきかを決める。 2の職。
プロダクト/UXデザイナー5/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 画面と部品をつくる ✓ 証拠に基づく決まった流れを、作り込まれた画面案、状態の網羅、差分、引き渡し用の仕様に変える。
人を当て続ける · 2
新しい職務 · 1
- 出力が定まらない製品を設計する ✓ 証拠に基づく出力が毎回変わる製品——対話型のインターフェース、自律的に動く仕組み、生成された内容——を形づくること。画面を一枚ずつ詰めていく従来の手つきが当てはまらない領域である。
プロダクトマネージャー4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 4新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 要件を書き出す ✓ 証拠に基づく仕様、課題票、受け入れ条件、開発へ渡す文書、そして上へ上げる資料。
人を当て続ける · 4
- つくらないものを決める ✓ 証拠に基づく同じ一週間のうちに、顧客と役員とエンジニアに否と言う——それぞれが人に繰り返せる理由を添えて。
- 本当に何が困っているのかを突き止める ✓ 証拠に基づくそれを使っている人と話し、言われたことのうちどれが本当で、どれが気遣いで、どれが解決策の顔をしたものかを見分ける。
- 三つのチームを一緒に動かす ≈ 本サイトの推定開発、デザイン、営業、法務、サポートが同じ判断に沿って動く——そのどれもあなたの指揮下にない。
- 人前で間違う ≈ 本サイトの推定機能は出た、数字は動かなかった。そして誰かがそう言い、次に何をするかを決めなければならない。
新しい職務 · 1
- 生成の機能が利用者に何をしてよいかを定める ✓ 証拠に基づくその機能が何を間違えてよいか、何については根拠を示さなければならないか、何を拒まなければならないか、そして顧客の前で失敗したとき何が起きるかを決める。
総務・事務#
ほかのすべてが「もう誰かがやった」と前提している調整・記録・日程のこと。 5の職。
事務アシスタント3/5 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 2
- 関門となり、何が重要かを判断する ≈ 本サイトの推定誰を通すか、今日その役員が見なければならないものは何か、何なら待てるかを決める——その人と、その組織を知っていることに基づいて。
- 行事と現場の段取り ≈ 本サイトの推定合宿、役員の会食、早く着いてしまった来客、映らない映写機。
新しい職務 · 1
- 役員の補助ソフトを回す ✓ 証拠に基づくいまや定型を担っているソフトの補助を、設定し、見張り、直す——そして取り違えを捕まえる。
データ入力オペレーター2/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 2
- 文書からのキー入力 ✓ 証拠に基づく紙の書類、スキャン画像、明細書からデータをシステムに打ち込む。
- 郵便物の開封と書類の準備 ≈ 本サイトの推定スキャンやキー入力のために、紙を開封し、仕分けし、準備する。
人を当て続ける · 1
- 例外の処理 ≈ 本サイトの推定システムが読めない文書、機微なデータ、珍しい事例を扱う。
行政の窓口職員6/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 申請を受け付ける ✓ 証拠に基づく資料が揃っているか、本人確認が一致するか、そしてここが正しい窓口かを確かめる。
人を当て続ける · 3
- その書式が想定していなかった場合 ✓ 証拠に基づく書類が失われた申請者、戸籍の記載が合わない申請者、自分の事情に当てはまる欄がない申請者。
- アプリを使えない人 ✓ 証拠に基づく高齢の申請者、携帯を持たない人、その仕組みでは名前の文字を表示できない人。
- 複数の部局を一緒に動かす ✓ 証拠に基づく一つの人生の出来事が、四つの機関、四つの規則、四つの仕組み、そして同じ語の四つの定義に触れる。
新しい職務 · 1
- 基盤が下した判断について答える ✓ 証拠に基づくなぜその仕組みが自分を拒んだのかを市民に説明し、そしてそれが直される経路であること。
受付3/4 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 2
人を当て続ける · 1
- 入ってくるものすべて ✓ 証拠に基づく不機嫌な来訪者、警報、ロビーで具合が悪くなった人、記者、誰も注文していないものの配達。
診療情報コーダー4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 短い定型の記録のコーディング ✓ 証拠に基づく短く標準的な文書を伴う大量の受診——画像検査の報告書、検査オーダー、簡単な外来受診。
人を当て続ける · 1
- 記録が不明確なときに医師へ照会する ✓ 証拠に基づく記録をコード化する前に、欠けている、あいまい、または矛盾する診断について担当医に確認を求める。
新しい職務 · 1
- ソフトが提案・付与したコードを確認する ✓ 証拠に基づく機械が提案したコードを受け入れ、直し、または退け、ソフトが自信を持ってコード化できなかった記録の列を処理する。
現場管理#
仕事の一段上の層 —— 割り振り、見守り、そしてその結果に責任を負う。 3の職。
現場管理職・チームリーダー4/6 証拠あり
やり方を変える 3人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 3
- 今日誰が何をやるかを決める ✓ 証拠に基づく人を勤務帯、仕事、待ち行列に割り当てる——誰が空いていて、誰がこれを速くこなし、誰にはそろそろ良い一週間を回すべきか——そして誰かが病欠の連絡を入れたら、全部を組み直す。
- 評価を書き、面と向かって伝える ✓ 証拠に基づく半年分の働きを一つの評価にまとめ、本人に面と向かって言い、それがその人の給与を決めるときにそれを弁護する。
- 上の階に何が起きたかを伝える ≈ 本サイトの推定一週間の勤務と出来事と数字を、上の層が動ける形にまとめ、そもそも何を上げる価値があるかを決める。
人を当て続ける · 1
- 人を引き留める会話 ≈ 本サイトの推定まだ間に合ううちに、なぜその人が辞めようとしているのかを聞き出し、直すか、直せないと正直に告げるか。
新しい職務 · 1
- 仕組みが下した判断を弁護する ✓ 証拠に基づくなぜその勤務になったのか、なぜその評点なのかを目の前の人に説明し、間違っているときは記録に残る形で覆す。
プロジェクトマネージャー4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 進捗報告・議事録・要約 ✓ 証拠に基づく週次の進捗報告、会議の議事録、経営層向けの要約、そして全員が同じ状況認識のもとで働けるようにするメモを書く。
人を当て続ける · 2
- 利害関係者の合意形成とトレードオフの交渉 ≈ 本サイトの推定スポンサー、チーム、供給業者に範囲、日程、優先順位について合意してもらい、状況が変わっても合意し続けてもらう。
- チームを率い、障害を取り除く ≈ 本サイトの推定人を動かし続ける。誰が行き詰まっているかに気づき、妨げになっているものを取り除き、プロジェクトが苦しくなったときにチームをまとめる。
新しい職務 · 1
- AIの出力をプロジェクトのどこに入れるかを決める ✓ 証拠に基づくAIが下書きした計画や報告書を外に出す前に確かめ、チームがAIツールに任せてよいものと任せてはならないものを決める。
経営コンサルタント2/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 資料をつくる ✓ 証拠に基づく調査、他社との比較、市場規模の推計、分析、そしてそのすべてを、論を成す四十枚の資料に変えること。
人を当て続ける · 3
- 問いの後ろにある問いを見つける ≈ 本サイトの推定費用の削り方を訊いている依頼人が、本当はすでに下した判断をどう正当化するかを訊いている、あるいは、そうと言わずにある人をどう動かすかを訊いていると見抜くこと。
- 外の声であること ≈ 本サイトの推定社内の三人が一年言い続けてきたのと同じことを言い、そして外から来たという理由でそれが通ること。
- 三つの部門を動かす ✓ 証拠に基づく検討会を回し、担当者を追いかけ、互いにも自分にも報告しないチームをまたいで、一つの取り組みをまとめ続けること。
AIと変革#
三年前には多くの組織図に存在しなかった枠:上に並ぶ職能の内側で道具を実際に着地させ、着地しなかったときに責任を負う。 1の職。
AI導入責任者4/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 4新しい職務 0
人を当て続ける · 4
- 何から試すかを決める ✓ 証拠に基づく会社のやっていることすべてを見渡し、実演映えする場所ではなく、道具が実際に数字を変える一つか二つの場所を選ぶ。
- 監督なしに何をやらせてよいかを決める ✓ 証拠に基づく仕組みが単独で取ってよい行動、人を挟むべき行動、絶対に送ってはいけないもの、そして確信が持てないときに何が起きるかを、書き出す。
- 人に実際に使ってもらう ✓ 証拠に基づくその道具で仕事が変わる人の隣に座り、なぜ前のやり方に戻ったのかを聞き出し、また念を押すのではなく、その理由のほうを直す。
- 取り違えたときに、その場にいる ≈ 本サイトの推定何が起きたかを突き止め、影響を受けた人に伝え、止めるかどうかを決め、同じ形で二度起きないために何を変えるかを言う。
中核提供(業種固有)#
これは支援職能ではなく、その組織が存在する理由そのもの。病院の看護師や学校の教師はその運営部門ではない —— 彼らが製品であり、組織図上の位置は上のどの職能とも異なる。 72の職。
コンテンツモデレーター5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- キューを回す ✓ 証拠に基づく一件また一件と判断していく:この投稿は書かれたルールに違反しているか —— 数十のルールで、数百万件を相手に。
人を当て続ける · 3
- ルールが決められない一件 ✓ 証拠に基づく風刺、当事者が取り戻した蔑称、証拠としての戦争映像、見た目どおりではない医療画像 —— ルールを字義どおり当てはめると誤った答えが出る一件。
- 価値を執行できる線に変える ≈ 本サイトの推定別々の大陸にいる二人の審査者が同じ投稿に同じ判断を下すまで、そして分類器がそれで学習できるようになるまで、ポリシーを書き直し続けること。
- いちばん酷いものを見る ✓ 証拠に基づく他の誰も見なくて済むべきものを見る人であり、その代償を引き受けること。
新しい職務 · 1
- キューを引き継いだシステムを正す ✓ 証拠に基づく誤った件にラベルを付け、まとまった誤判断の背後にある規則性を見つけ、「ルールとモデルがなぜ食い違うのか」を言える人であること。
看護師3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 記録と申し送りの作成 ✓ 証拠に基づく観察を記録し、看護記録を書き、申し送りを用意する——一勤務あたり一時間かそれ以上になることも多い。
人を当て続ける · 2
新しい職務 · 1
- 臨床判断の道具とともに働く ≈ 本サイトの推定警報、トリアージの提案、記録の草稿を使い、必要なら覆し、外れているときには報告する。
助産師2/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- 分娩の監視 ✓ 証拠に基づく分娩中に赤ちゃんの心拍を聴取または記録し、その記録を読み、いつ上に報告するかを判断する。
- 出産と緊急事態への立ち会い ≈ 本サイトの推定出産を通じて女性を支え、赤ちゃんを取り上げ、出血に対処し、新生児を蘇生し、助けを呼ぶ。
放射線科医5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 定型の検査を読む ✓ 証拠に基づく件数が多く、所見の型がはっきりした仕事——検診のマンモグラフィ、胸部写真、問いが狭く答えがたいてい正常である追跡の撮像。
人を当て続ける · 2
- 誰も訊かなかったものを捕まえる ✓ 証拠に基づく腰のけがのために撮った検査で、重要なのは画像の隅にあり、腰とは何の関係もない。
- 人の体の内側で行う手技 ≈ 本サイトの推定画像を見ながらの生検、ドレナージ、塞栓——画像が成果物ではなく道しるべである、インターベンショナルの仕事。
新しい職務 · 1
- それを読んだ機械について答える ✓ 証拠に基づく動かす前に自分たちの対象集団でその道具を検証し、その後のずれを見張り、そして機械が書くのを手伝った所見に名前を載せる人であること。
病理医4/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
診療放射線技師5/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 1
人を当て続ける · 3
- 放射線の安全と線量 ✓ 証拠に基づく必要な画像が得られる範囲で線量をできるだけ低く抑え、患者・同僚・公衆を守り、実際に与えた線量を記録する。
- 検査依頼を確認する ✓ 証拠に基づく依頼票を読み、患者と検査内容に誤りがないかを確かめ、妊娠やMRI装置内で危険な体内埋め込み物など、検査を進めてはいけない理由がないかを確認する。
- 検査中の患者を見守る ≈ 本サイトの推定これから何が起きるかを説明し、患者の協力を得て、造影剤への反応や装置内での苦痛に気を配る。
新しい職務 · 1
- ソフトウェアが示した所見に対応する ✓ 証拠に基づく撮影と同時に緊急の可能性がある所見を示すソフトウェアを部門が使っている場合に、その通知が遅れずに適切な医師へ届き、その前に患者を帰さないようにする。
総合診療医・かかりつけ医3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 診察を書き留める ✓ 証拠に基づく記録——患者が何を言い、何を見つけ、何を考え、何をしたか。ほかの臨床家も、のちに弁護士も読める水準で書く。
人を当て続ける · 3
- 患者に手を当てる ≈ 本サイトの推定見て、触れて、聴く——そして誰も書き留めない部分。数値にまだ現れていない仕方で、この人は具合が悪そうだと気づくこと。
- 一緒に決め、言いにくいことを言う ≈ 本サイトの推定怯えている人に取捨を説明し、その人が本当は何を望んでいるのかを聞き出し、そして予想せずに来た知らせを告げる。
- 処方のペンを握る ✓ 証拠に基づく処方、紹介、診断書、検査に署名すること——医師の名前こそが、それを有効にしている行為である。
新しい職務 · 1
- 何が起きているのかを割り出す ✓ 証拠に基づく教科書に収まらない話を受け取り、候補が二つか三つのどれかを決め、確信が持てるより前に、どれに手を打つかを選ぶ。
外科医4/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
人を当て続ける · 3
- 手術をするかどうかを決め、同意を得る ✓ 証拠に基づく診断、患者の状態、そして本人が望むことを危険と比べ、何をして何をしないのかを、患者と正確に取り決めること。
- 手で、そして腹腔鏡を通して執刀する ≈ 本サイトの推定開腹と鏡視下の手術そのもの——剝離し、出血を抑え、組織を取り除くか修復し、閉じること。
- 画像に写っていなかったもの ✓ 証拠に基づく癒着、二つ目の腫瘍、出血、あるべき場所にない解剖——手術の最中に、続けるか、計画を変えるか、やめるかを決めること。
麻酔科医3/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
呼吸療法士0/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- 気道のケアと呼吸の治療 ≈ 本サイトの推定ネブライザーでの薬の投与と胸部の理学療法を行い、気道を吸引し、挿管を介助する。
検眼士2/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 網膜画像から眼の病気を見つける ✓ 証拠に基づく眼の奥を撮影して読み、糖尿病眼疾患、緑内障、黄斑変性の兆候を探す。
人を当て続ける · 1
- コンタクトレンズの装用合わせ ≈ 本サイトの推定眼を測り、レンズを選んで合わせ、その収まり具合と眼がどう耐えているかを確かめる。
介護職・看護助手4/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 記録と申し送り ✓ 証拠に基づく何をやり何を見たかを記録に書き、そして交代する四分のあいだに、次の勤務者が知っておくべきことを伝える。
人を当て続ける · 2
- 身体を使う仕事 ✓ 証拠に基づく洗い、着せ、排泄を助け、寝台から椅子へ移す——抗うかもしれない、痛みを抱えているかもしれない、自分より重いかもしれない人に対して行う身体の仕事である。
- そこにいる人であること ✓ 証拠に基づく話し、聞き、知られていること——介護を受ける多くの人にとって、これが一日のうちの人との接触の大半である。
新しい職務 · 1
- 何かが変わったと気づく ✓ 証拠に基づくこの人は昨日より静かだ、熱い、食べていない、あるいは昨日にはなかった混乱がある——そう気づき、上に伝える価値があるかを決める。
カウンセラー・心理療法士5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 午前三時にそこにいること ✓ 証拠に基づく求められたその瞬間の、軽度の支え——誰かが眠れず、不安で、そして予約は十一日先にしかない。
人を当て続ける · 3
- 語られていないことに気づく ≈ 本サイトの推定その人が六回の面接をかけて周りを回り、ようやく名指しするもの。そして、話題を逸らしていくもの。
- 関係そのもの ✓ 証拠に基づくクライアントが何か月ものあいだ通い続ける特定の人であること。覚えている人であり、そして失望させられうる人であること。
- 治療上の判断を下す ✓ 証拠に基づくこの人は危険な状態にある、計画を変えなければならない、あるいは自分ではない誰かが必要だ、と決めること。
新しい職務 · 1
- 部屋のなかの道具について答える ✓ 証拠に基づく文字起こし、仕分け、起草の道具が面接に触れるとき、クライアントに何を告げるか、そしてその記録がどうなるかを決める。
心理士4/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- 標準化された検査を実施する ≈ 本サイトの推定認知、性格、教育の検査を、その標準の条件のもとで実施する。
- 心理療法 ✓ 証拠に基づく一連の面接を通じて人を治療し、計画を変えなければならない時を判断する。
管理栄養士・栄養士2/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 施設の献立作成 ✓ 証拠に基づく病院、学校、介護施設のために、栄養素と費用の制約の中で何週間分もの献立を立てる。
人を当て続ける · 1
- 医学的栄養療法 ≈ 本サイトの推定患者の栄養状態を評価し、その病状に応じた食事を処方する。
薬剤師3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 調剤と数え取り ✓ 証拠に基づく処方に合う薬を取り出し、数え、ラベルを貼り、包む。
人を当て続ける · 1
- 患者に説明する ✓ 証拠に基づくどう飲むのか、何が起きるのか、うまくいかないときどうするのかを——医師の話を飲み込めていないかもしれない人に説明する。
新しい職務 · 1
- 臨床サービス ✓ 証拠に基づく予防接種、服薬の見直し、軽症の相談、慢性疾患の経過観察。
調剤補助員5/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 0新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 数える、充填する、包装する ✓ 証拠に基づく錠剤を数え、容器に充填してラベルを貼り、リフィル処方の薬を包装する。
- 単位用量と自動払出キャビネット ✓ 証拠に基づく病院で、単位用量を準備し、病棟の自動払出キャビネットに薬を補充し、薬を届ける。
新しい職務 · 1
- 他のテクニシャンの仕事を確認する ✓ 証拠に基づく充填された処方について最終的な製品確認を行う——かつては薬剤師に限られていた仕事であり——多くの場合バーコードの読み取りに支えられている。
学校教員3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 採点と書面での指導 ≈ 本サイトの推定作文や問題集の束を採点し、その子が実際に読む一言を一人ひとりに書く。
人を当て続ける · 1
- 教室を回す ≈ 本サイトの推定子ども三十人、大人一人、四十分——注意、行動、安全、そして静かに調子を崩している子ども。
新しい職務 · 1
- 学習の道具を組み合わせて回す ✓ 証拠に基づく生徒がどの道具を何に使うかを決め、道具が何を教えたかを確かめ、取り違えを捕まえる。
自動車教習所の指導員4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 教習コースでの基本操作 ✓ 証拠に基づく教習生が路上に出る前に、閉鎖された教習コースで発進、ハンドル操作、後退、駐車の操作を教えること。
人を当て続ける · 2
- 実際の交通のなかでの教習 ✓ 証拠に基づく公道で教習生の隣に座り、いつ介入するかを判断し、必要なときには補助ブレーキを使うこと。
- 上達の見極めと試験への準備 ✓ 証拠に基づく教習生がいつ準備できたかを判断し、試験のコースと操作を練習し、試験官が何を見るかを説明すること。
料理人4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 固定献立・大量調理 ✓ 証拠に基づくクイックサービスの厨房で、同じ品を一日に何千回も、揚げ、焼き、組み立てる。
人を当て続ける · 2
- 実際の厨房で、注文ごとに作る ≈ 本サイトの推定伝票が十二枚、持ち場が六つ、鍋が一つ足りず、魚は昨日より小ぶりで届いた。
- 厨房のチームを回す ✓ 証拠に基づく教え、シフトを組み、水準を保ち、気を荒立たせず、来なかった人の持ち場に自分が立つ。
新しい職務 · 1
- 厨房の自動化と並んで働く ✓ 証拠に基づく自動のフライヤーや組立の機械に材料を入れ、見張り、洗い、繁忙のさなかに止まったら自分が引き取る。
電気工4/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 1
人を当て続ける · 1
- 実際の建物での施工 ✓ 証拠に基づく図面の位置にない壁のなかに配線を通す——ほかの職人でいっぱいの建物のなかで、規格どおりに。
新しい職務 · 1
- 電化:充電器、ヒートポンプ、太陽光、蓄電 ✓ 証拠に基づく化石燃料からの移行がどの建物にも持ち込む機器を、据えつけ、つなぎ込む。
配管工4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 見積もり、予約、請求 ≈ 本サイトの推定仕事の値段を出し、訪問日時を決め、部品を注文し、代金を受け取る。
人を当て続ける · 3
- 配管と器具を取り付け、修理する ✓ 証拠に基づく管を切り、つなぎ、固定し、蛇口、便器、トラップ、給湯器を取り付け、壊れたものを修理または交換する。
- 基準どおりに施工し、完了に責任を持つ ✓ 証拠に基づく工事が規則に適合していることを確かめ、漏れと圧力の試験を行い、完了後はその工事に責任を持つ。
- お客様に問題を説明する ≈ 本サイトの推定何が壊れたのか、それぞれの対処にいくらかかるのか、何は後回しにできるのかを伝える —— しばしばお客様の家で、相手が少し焦っているときに。
新しい職務 · 1
- スマート水道機器を取り付け、保守する ✓ 証拠に基づくネットにつながる水道メーター、漏水センサー、自動遮断弁、自動水栓を取り付けて面倒を見て、それらが出す警報に対応する。
建築士3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- パースと提案用の画像 ✓ 証拠に基づく施主や都市計画の審議会に案を売り込む画像をつくる。
人を当て続ける · 3
- 要望を読み解き、着想を見つける ≈ 本サイトの推定施主が本当に必要としているもの、敷地が許すもの、そしてそれを図解ではなく建物にする、組み立ての着想を割り出す。
- 認可と設計チームの取りまとめ ✓ 証拠に基づく都市計画の許可、建築確認、そして構造・設備・コストの各技術者を同じ方向に向け続けること。
- 現場の確認と施工段階の判断 ≈ 本サイトの推定現場を歩き、施工者の問いに答え、地盤が調査と違っていたときにどうするかを決める。
建築検査員2/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- 検査報告書の作成 ≈ 本サイトの推定所見、写真、基準の該当条項を、所有者、買い手、施工者が行動のよりどころにする報告書にまとめる。
- 所見の説明と是正の強制 ≈ 本サイトの推定所有者や施工者に欠陥を説明し、工事を承認または不承認とし、是正されるまで追跡する。
製図技術者・CADオペレーター3/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- 修正と調整 ✓ 証拠に基づく設計の変更に合わせて図面とモデルを更新し、分野間の干渉を解消し、何が変わったかを記録する。
インテリアデザイナー4/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 4新しい職務 0
人を当て続ける · 4
- 依頼主と要望を理解する ≈ 本サイトの推定その空間を人々が実際にどう使うのか、いくら出せるのか、そして何を口にしていないのかを探り出す。
- 材料の指定と調達 ✓ 証拠に基づく予算、納期、基準に合う仕上げ材、設備、家具を選び、購入または指定する。
- 現場で施工業者と調整する ≈ 本サイトの推定施工業者や職方と協力し、現場で質問に答え、工事が設計どおりかを確認する。
- 基準、安全、そして図面への署名 ✓ 証拠に基づく設計を建築、防火、アクセシビリティ、安全の基準に適合させ、必要な場合には図面に押印する。
土木・構造技術者4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 図面の承認を得る ✓ 証拠に基づく申請書類をまとめ、規制当局の照会に回答し、各承認段階を通して設計を進める。
人を当て続ける · 3
- 有資格者として図面に署名する ✓ 証拠に基づく図面を作成したことを証明する名前を持つ当事者となり、構造に不具合が生じた場合にはその責任を負う。
- 他者の構造設計を審査する ✓ 証拠に基づく独立した審査者として、他の技術者の図面において主要構造要素に不備がないことを証明する。
- 現場が図面と異なるときに判断する ≈ 本サイトの推定地盤が調査結果より軟らかい、杭を打つ位置に配管が通っている、納品物が許容差を外れている——何を変更するかを決め、その変更を承認する。
測量士4/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 工事の位置出し ✓ 証拠に基づく構造物、道路、土工がどこに来るかを現場に示し、作業班と機械が設計どおりに造れるようにする。
都市計画担当者2/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
GISアナリスト・地図製作者1/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 画像からの地物のデジタル化 ✓ 証拠に基づく航空写真や衛星画像から建物、道路、水域、土地被覆をなぞって地図データにする。
人を当て続ける · 1
- 品質の確認と現地での検証 ≈ 本サイトの推定データが使われる前に、現地や基準と照らし合わせて確かめる。
電気エンジニア3/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
人を当て続ける · 3
- 要件を定め、システムを設計する ≈ 本サイトの推定システムが何をしなければならないか、負荷と制約は何かを詰め、安全で、施工でき、保守できる構成を選ぶ。
- 試験、立ち上げ、故障対応 ✓ 証拠に基づく機器を試験して立ち上げ、故障を調べる——しばしば充電部の近くで。
- 規格への適合と設備への署名 ✓ 証拠に基づく設計を電気の安全規格に適合させ、法律が免許を持つ技術者を求める場合には設備について正式に責任を負う。
チップ設計エンジニア3/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- アーキテクチャと仕様 ≈ 本サイトの推定チップが何をしなければならないか、それをどのブロックに分けるか、各ブロックが満たすべき消費電力・性能・面積の目標を決める。
機械エンジニア2/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
人を当て続ける · 3
- 要件とコンセプトを定める ≈ 本サイトの推定製品や機械が何をしなければならないかを性能の要件に置き換え、製造し、試験し、保守できるコンセプトを選ぶ。
- 試作、試験、故障の調査 ≈ 本サイトの推定試作品を作って試験し、使用中の設備がなぜ壊れるのかを調べる。
- 安全、適合、署名 ✓ 証拠に基づく機械のリスクを評価し、安全の法律と規格を満たし、法律が免許を持つ技術者を求める場合には設計に印章を押す。
インダストリアルエンジニア2/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
積算士5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 数量の拾い出し ✓ 証拠に基づく設計にどれだけのコンクリート、鉄筋、組積、仕上げ、設備が要るかを算出する——すべての見積りのもとになる数量積算。
人を当て続ける · 1
- 請求と紛争 ✓ 証拠に基づく遅延や妨害についての請求を準備し、それに応答し、金額に争いがあるときに交渉したり証拠を示したりする。
新しい職務 · 1
- ライフサイクルコストとカーボン ✓ 証拠に基づく建設費に加えて、建物の運用・維持にかかる費用と、材料と運用に含まれるカーボンを見積もる。
記者3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- プレスリリースと決算の書き直し ✓ 証拠に基づく決算の表、試合結果、天気、事件の記録、プレスリリースを短い記事に仕立てる。
人を当て続ける · 1
- 人に話させる ≈ 本サイトの推定資料を渡してもらえる、見たことを話してもらえる——そういう関係と信頼をつくること。
新しい職務 · 1
- 合成・改変されたメディアを見抜く ≈ 本サイトの推定出回っている動画・画像・音声が本物かどうかを、事実として報じる前に判断する。
編集者・校正者3/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
翻訳者・通訳者3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 定型文書の初稿翻訳 ✓ 証拠に基づくマニュアル、製品コピー、往復文書、社内資料。
人を当て続ける · 1
- どう言うかではなく、何を変えるかを決める ≈ 本サイトの推定トランスクリエーション、市場に合わせた作り替え、そして「そのメッセージはこの市場では効きません」とクライアントに告げること。
新しい職務 · 1
- 機械出力のポストエディット ✓ 証拠に基づく機械が間違えたところを直し、そしてどこを見れば見つかるかを知っていること。
通訳者2/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
レジ係・販売スタッフ5/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 読み取りと支払いの受け ✓ 証拠に基づくレジ——読み取り、袋詰め、支払い、レシート。
人を当て続ける · 3
- 補充と棚の仕事 ✓ 証拠に基づく荷を開け、棚を埋め、前へ寄せ、日付を入れ替え、一つひとつ少しずつ違う3,000点の商品を扱う。
- 客を助ける ✓ 証拠に基づくそれはどこにあるのか、奥にもっとあるのか、どちらが良いのか、これは返品できるのか、カードが通らない。
- 万引き対策と、手強い客 ✓ 証拠に基づく盗みに気づき、セルフレジでの言い争いをさばき、事を鎮め、いつ応援を呼ぶかを決める。
新しい職務 · 1
- 店内でのネット注文の取りそろえ ✓ 証拠に基づく売り場を歩き、受け取りや配送のために、客のネット注文の中身を集める。
銀行窓口係3/5 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 定型の取引 ✓ 証拠に基づく入金、出金、振替、支払い、残高照会。
人を当て続ける · 1
- 込み入った案件を助ける ✓ 証拠に基づく相続、任意後見、凍結された口座、アプリが分からず怖がっている顧客。
新しい職務 · 1
- 顧客にデジタルの経路を教える ≈ 本サイトの推定隣に座って、その人を安全にアプリへ乗せる——定型のために二度と来なくて済むように。
医療事務助手・クリニック助手2/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 事前承認を追いかける ≈ 本サイトの推定医師が指示したものを患者が受けられるようになる前に、保険者・支払者・紹介の仕組みに「はい」と言わせること——書式、画面、電話の待ち行列、そして却下で戻ってきたときの再提出。
人を当て続ける · 2
新しい職務 · 1
- バイタルと問診 ✓ 証拠に基づく体重、血圧、体温、いま飲んでいる薬、なぜ来たのか——医師が入ってくるまでの六分で集める。
ホールスタッフ3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 注文を取る ✓ 証拠に基づく一人ひとりが何を望んでいるかを、変更も、アレルギーも、気が変わった一品も含めて記録する。
人を当て続ける · 2
- 客席を回す ✓ 証拠に基づく十二の卓を同時に頭のなかに保つ——誰が待っていて、誰をそっとしておくべきで、次はどの皿を出し、そしてどの卓が、五分以内に誰も行かなければ苦情を言うか。
- うまくいかなかったとき ≈ 本サイトの推定違う料理、一時間遅れた主菜、伝票には書いてあり皿には反映されなかったアレルギー——そして、勘定から何を引くかの判断。
新しい職務 · 1
- 混んだ部屋のなかを運ぶ ✓ 証拠に基づく皿、盆、飲み物——動き回る人と椅子の脚と子どもでいっぱいの空間を抜けて。
バーテンダー・バリスタ2/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- コーヒーと飲み物を作る ≈ 本サイトの推定エスプレッソを抽出し、ミルクをスチームし、カクテルを作り、ビールやワインを一定の水準で注ぐ。
人を当て続ける · 2
- 年齢を確認し、酒類を責任をもって提供する ✓ 証拠に基づく身分証を確認し、飲みすぎていないかを見きわめ、法律が求めるときには提供を断る。
- もてなしと会話 ≈ 本サイトの推定人を迎え、飲み物を勧め、常連を覚え、店の雰囲気を心地よく保つ。
美容師・理容師0/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 予約と受付 ≈ 本サイトの推定電話とメッセージに応え、予約を受け、変更し、支払いを受け取る。
人を当て続ける · 2
- カットとスタイリング ≈ 本サイトの推定髪を手で切り、形を整え、ブローし、スタイリングする。作業を進めながら、頭の形、髪質、客ごとに合わせていく。
- カラーと薬剤による施術 ≈ 本サイトの推定カラー剤、ブリーチ、パーマ液、縮毛矯正剤を調合して塗り、髪と頭皮がどう反応するかを見極める。
建設作業員3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 墨出しと確認 ≈ 本サイトの推定何がどこに来るかを印し、水平と通りを確かめ、そして埋まってしまう前に誤りを捕まえる。
人を当て続ける · 2
- 置かれる場所で建てる ✓ 証拠に基づく型枠を組み、留め、敷き、仕上げる——同じ隅が二つとない空間で、進めながら誤差を吸収しなければならない。
- 今日は何ができるかを割り出す ✓ 証拠に基づく生コンが遅れている、足場がまだ払われていない、別の職種が邪魔になっている——代わりに班が何をやるかを、いま決める。
新しい職務 · 1
- けがをしない ✓ 証拠に基づく何がこれから起きるかを現場から読む——固定されていない荷、誰も囲っていない縁、自分の真上で作業している人。
れんが・ブロック積み職人1/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
人を当て続ける · 3
- 図面を読み、墨を出す ≈ 本サイトの推定図面から壁を割り出し、現場に通りと高さの墨を出し、積み方を選ぶ。
- 切断、目地仕上げ、細部 ≈ 本サイトの推定れんがやブロックを合うように切り、目地を仕上げたりかき出したりし、出隅、アーチ、細部を積む。
- 補修と修復 ≈ 本サイトの推定既存の壁を補修し、目地を詰め直し、古い材料に合わせ、人が住んでいる建物や歴史的な建物で作業する。
自動車整備士3/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 故障コードを読む ✓ 証拠に基づく機器をつなぎ、コードを吸い出し、それが何を意味するかを引く。
人を当て続ける · 3
- 再現しない故障 ✓ 証拠に基づく温まったときにだけ出る音、客が確かにあると言い張り、車が見せようとしない不具合。
- 修理そのもの ✓ 証拠に基づく身体の仕事——手の入れ方、締め付け、腐食、抜けてこないボルト、そして異音が出ないように戻すこと。
- 何が必要かを客に伝える ≈ 本サイトの推定こちらの言うことを一つも確かめられない相手に修理を説明し、そして信じてもらうこと。
臨床検査技師4/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 分析装置を回す ✓ 証拠に基づく何百もの検体を、測定そのものを自分でやる機械に載せ、較正し、通していく。
人を当て続ける · 2
- 結果が誤っていると気づく ✓ 証拠に基づくこの患者にはありえない値、装置に手当てが要ると告げているずれ、上流で取り違えられた検体を見つける。
- 緊急の連絡をする ✓ 証拠に基づくこの結果は待てないと判断し、いまこの患者に責任のある臨床家を見つけ出し、そして相手が確かに受け取ったことを確かめる。
新しい職務 · 1
- 検体を扱う ✓ 証拠に基づく受け取り、遠心にかけ、小分けし、そして凝固している、量が足りない、ラベルがない、温度が違う状態で届いた検体に対処する。
理学療法士・リハビリ療法士3/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
人を当て続ける · 3
- 何が実際に妨げているのかを割り出す ≈ 本サイトの推定その人が動くのを見て、何が痛み何が痛まないかを試し、そして痛みとは別の場所にあることの多い原因を見つける。
- 手で治療する ✓ 証拠に基づく関節を動かし、徒手で操作し、軟部組織に働きかける——そしてやりながら手に感じるものに応じて、やっていることを変える。
- 続けさせる ✓ 証拠に基づく痛みが止まったあとの十二週間——静かにやめたことに気づき、なぜかを聞き出し、また始めるように何かを変える。
言語聴覚士1/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- コミュニケーションと嚥下の評価 ≈ 本サイトの推定発話、言語、声、嚥下を検査し、何が問題かを判断して目標を立てる。
作業療法士3/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- 療法の計画と実施 ✓ 証拠に基づくその人と目標を立て、病気やけがのあとに腕の使い方、日常の技能、思考を取り戻す療法を行う。
採血技師2/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- 採血中の患者のケア ≈ 本サイトの推定不安を抱えた患者や子どもを落ち着かせ、難しい静脈に対応し、気分が悪くなった人に対処する。
マッサージ師1/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- リラクゼーションとウェルネスのマッサージ ✓ 証拠に基づくスパ、ホテル、ジムでの標準的なリラクゼーションの施術。顧客が求めているのは治療ではなく、いつものマッサージである。
人を当て続ける · 2
- 治療的・臨床的なマッサージ ≈ 本サイトの推定痛み、けが、こわばりを手で治療し、組織と顧客が伝えてくることに合わせて圧と手技を調整する。
- 見立てと施術計画 ≈ 本サイトの推定既往を聞き取り、マッサージをすべきでない理由を見つけ、施術を計画し、いつ他へ紹介すべきかを見極める。
消防士6/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 1
人を当て続ける · 2
- 建物の検索と要救助者の救出 ✓ 証拠に基づく進入口を破壊して入り、煙の充満した部屋を手探りと目視で検索し、人を運び出すか安全な場所へ誘導する。
- 火災を読み、現場を指揮する ✓ 証拠に基づく建物、火災、危険を見極め、隊員と機械をどこへ向かわせるかを決め、火災の変化に応じて計画を変える。
新しい職務 · 1
- ロボットの展開と操作 ✓ 証拠に基づく消火ロボットを車両から降ろし、遠隔操作で所定の位置へ走らせ、火災の間ずっと稼働させ続ける。
救急救命士・救急隊員3/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- 現場で患者を処置する ✓ 証拠に基づく家庭や路上での蘇生、気道管理、薬剤投与、副子固定、そして患者を持ち上げて移動させること。
- 運転し、患者を搬送する ≈ 本サイトの推定緊急走行で運転し、病院へ向かう途中で患者を移動させ、容体を見守る。
警察官4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 映像からの交通違反の処理 ✓ 証拠に基づく市民から提供されたドライブレコーダーなどの映像を確認し、違反とその発生時点を特定し、事件として準備すること。
人を当て続ける · 1
- 事案への出動と逮捕 ≈ 本サイトの推定けんか、衝突事故、家庭内の通報の現場に到着し、状況を鎮め、あるいは制圧し、法が求める場合には人を逮捕すること。
通信指令員3/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 0
人を当て続ける · 2
- 隊を出動させ調整する ≈ 本サイトの推定どの警察、消防、救急の隊を送るかを選び、その動きを追い、機関のあいだを調整する。
- 助けが着くまで指示を伝える ✓ 証拠に基づくCPR、止血、安全な場所への避難を通報者に一つずつ伝え、通話をつないだまま付き添う。
農家4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 作物への散布 ✓ 証拠に基づく農薬、殺菌剤、肥料を適切な時期に圃場全体へ施用する作業。従来は背負式の噴霧器やトラクター装着の散布機で行われてきた。
人を当て続ける · 2
- 何を、いつ、どう植えるかの判断 ≈ 本サイトの推定作物と品種を選び、天候と価格をにらんで植付け・散布・収穫の時期を決め、圃場で作物の状態を見極めること。
- 果物と野菜の手作業による収穫と取扱い ≈ 本サイトの推定傷みやすい作物や熟し方がばらつく作物を摘み取り、切り取り、選別し、箱詰めすること。
庭師・造園工2/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 3新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 芝刈りと日常の芝生管理 ✓ 証拠に基づく公園、運動場、キャンパス、道路沿いの草を、決まった予定で刈る。
ソーシャルワーカー4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 2新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 面談内容をケース記録にまとめる ✓ 証拠に基づく面談や家庭訪問で話された内容を、使われた言語のまま記録し、構造化されたケース記録にまとめること。
人を当て続ける · 2
- クライアントと継続的に関わる ≈ 本サイトの推定困難を抱える人と信頼関係を築き、話を聴き、挫折があっても計画を立てて守れるよう支えること。
- リスクを評価し危機に対応する ✓ 証拠に基づく子どもや弱い立場にある大人が安全かどうかを判断し、家庭を訪問し、安全でない場合には法定権限の行使も含めて行動すること。
歯科医師4/6 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
人を当て続ける · 3
- 診断と治療計画 ✓ 証拠に基づくエックス線写真、診察、患者の既往歴を総合して、何が問題でどう対処するかを決める。
- 治療の実施 ✓ 証拠に基づく充填、抜歯、根管治療、クラウン、そしてそれに伴う麻酔を、意識のある患者の狭い口腔内で行う。
- 説明と患者の不安への対応 ≈ 本サイトの推定所見と選択肢を説明し、同意を得て、不安を抱える患者が治療を乗り切れるよう助ける。
歯科衛生士3/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 3新しい職務 0
歯科助手2/4 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 1新しい職務 0
人を当て続ける · 1
- チェアサイドでの補助 ≈ 本サイトの推定器具を手渡し、吸引で口の中を乾いた見やすい状態に保ち、治療中の患者を支える。
獣医師5/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 4新しい職務 0
やり方を変える · 1
- カルテ・リマインダー・請求書 ✓ 証拠に基づく診察の記録を書き、ワクチン接種や健康診断のリマインダーを送り、見積書と請求書を用意すること。
人を当て続ける · 4
- 動物を診察する ✓ 証拠に基づくどこが痛いのかを言えない動物を扱って診察し、見落としがあるかもしれない飼い主から病歴を聞き取ること。
- 治療・ワクチン接種・手術 ✓ 証拠に基づく治療とワクチン接種を行い、外科手術と歯科処置をし、麻酔と回復を管理すること。
- 飼い主とじっくり話す ≈ 本サイトの推定何が悪いのか、どんな選択肢があり費用はいくらかを説明し、飼い主が決めるのを助けること——動物の命を終わらせる時を決めることも含めて。
- 処方と証明書への署名 ✓ 証拠に基づく薬を選んで処方し、他者が頼りにする健康証明書、ワクチン接種証明書、渡航用の証明書に署名すること。
図書館員5/6 証拠あり
やり方を変える 2人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 2
- 貸出、返却、予約 ✓ 証拠に基づく資料の貸出・返却の処理、予約対応、セルフサービスの端末や返却口を稼働させ続けること——図書館員が図書館事務員と分担し、監督する仕事。
- 書架と蔵書の整理を保つ ✓ 証拠に基づく配架、書架の順序の確認、棚卸し、傷んだ資料や古くなった資料の除籍。
人を当て続ける · 1
- プログラム、子ども、そして地域 ≈ 本サイトの推定読み聞かせ、学校訪問、講演やクラブ活動、質問ではなく困りごとを抱えて訪れる人への支援、そして混み合う公共の空間を落ち着いた秩序あるものに保つこと。
新しい職務 · 1
- AIツールの使い方——そして疑い方——を教える ✓ 証拠に基づく検索ツールやAIツールがどう機能するか、その回答をどう確認するか、架空の引用をどう見抜くかについての講座と個別支援。
溶接工4/6 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 1
やり方を変える · 1
- 繰り返しの継手と構造ブロックの溶接 ✓ 証拠に基づく生産部品、パネル、姿勢を整えられる大型ブロックに、同じ種類の溶接を何度も行う。
人を当て続ける · 1
- 下向き以外の姿勢、現場、補修の溶接 ≈ 本サイトの推定狭い場所での立向き・上向き溶接、据え付け済みの配管、現場での溶接、既存の構造物や設備の補修。
新しい職務 · 1
- 溶接ロボットの段取りと操作 ✓ 証拠に基づく部品を取り付けて位置を決め、ロボットの経路を教え込んだり調整したりし、条件を設定し、溶接を見守り、うまくいかないときに介入する。
機械加工工・CNCオペレーター0/4 証拠あり
やり方を変える 1人を当て続ける 1新しい職務 0
やり方を変える · 1
- 機械の運転と機械番 ≈ 本サイトの推定部品を取り付けて取り外し、機械の稼働を見守り、摩耗した工具を交換し、何かおかしいときに機械を止める。
人を当て続ける · 1
- 機械の段取り ≈ 本サイトの推定治具と工具を取り付け、オフセットを設定し、プログラムを読み込み、初品を加工して調整する。
超音波検査技師2/5 証拠あり
やり方を変える 0人を当て続ける 2新しい職務 1
人を当て続ける · 2
- 難しい患者と予想外の所見 ≈ 本サイトの推定難しい解剖のなかで使える画像を得ること、そして検査依頼に書かれていないものに気づき、それを示すよう検査を広げること。
- 検査台の上の人を気づかう ≈ 本サイトの推定検査を説明し、痛みのある患者の体位を整え、妊娠や経腟の検査のような、プライベートで感情の揺れる検査に対応する。
新しい職務 · 1
- ほかの人が行った検査の確認と指導 ≈ 本サイトの推定看護師、医師、その他の職員が行ったポイント・オブ・ケアの検査の画質を確認し、彼らを訓練する。
目録ではなく、あなたの職の一覧#
このページの一番上にある職種の表は無料であり、有償の報告書もそこから始まる同じデータです。それにできないのは、あなたの場合を判ずることです——自動化されつつある業務が、あなたの人たちが実際に時間を使っている業務なのかどうか、市場と規模が何を変えるのか、そして空欄のうちどれについて証拠を探しに行く価値があるのか。それは、あなたに代わって読み、決め、出典を探すことであり、そこが対価をいただく部分です。
証拠のない職は、埋めるのではなく名指しします。そして、誰を解雇すべきかは決して言いません。
その診断が何であるか、実例つきで →