動画編集者

一社が自ら数えた数字であり、株主向けの書簡のなかにあり、何をもって「使った」とするかの定義がない——生成された情景カット一つでも、まるごと一続きの場面でも、同じ一本に数えられる。Netflix は三本の作品(Glory、Brasil 70: A Saga do Tri、The American Experiment)と三つの用途——群衆の増強、歴史上の戦闘場面、世界観を示す情景カット——を挙げている。同じ段落で書簡は逆のことも述べている。この技術がなければ、そうしたカットは「入れられないままだった」場合もある、と。つまりその一部は、その予算ではもともと存在しなかった仕事である。

雇用主がそれを本番に置いた。基準線を動かしうる——規模と、その場がどれだけ似ているかで重みづけされる。

世界的なブランド一社の季節の広告である。会社は三つのスタジオ——Secret Level(ロサンゼルス)、The Wild Card(クアラルンプール)、Silverside AI Tech Lab(サンフランシスコ)——と、Microsoft、Leonardo.ai、OpenAI を含む技術面の協業先を挙げている。このAI広告は従来どおり制作された広告と並んで流され、制作の専門職から公然と批判を受けたが、会社の発表はそれに触れていない。何人の編集者が関わったのか、いくら支払われたのか、ブランドの支出が減ったのかについては何も述べていない。一つの資産広告を作り直したブランドの一件は、商業映像の制作一般についての証拠ではない。

雇用主がそれを本番に置いた。基準線を動かしうる——規模と、その場がどれだけ似ているかで重みづけされる。

IOCのホスト放送機関が、パリ2024大会での自らの中継を振り返ったものである。技術パートナーとともに学習させたAIによって、さまざまな形式と言語でハイライト映像を自動で作れるようになり、場面を見つけ出して、セッションのハイライト、選手の紹介映像、好プレー集にまとめたという。対象は、2024年冬季ユース大会での一競技から、14の競技・種別へ広げられた。そしてニュース・ハイライト部門の責任者は、これが758のセッションと329の種目の素材を制作者がさばく助けになった一方で、編集者の数は東京2020大会から変わらなかったと述べ、今後の大会では調整がありうると付け加えている。マーケティングの映像ではなくスポーツ中継の話であり、この放送機関はスポンサーの技術を宣伝している。

雇用主がそれを本番に置いた。基準線を動かしうる——規模と、その場がどれだけ似ているかで重みづけされる。

IATSE 基本協約のもとにある米国の組合下の映画・テレビ制作が対象で、2024年8月4日から適用される。この条項自体が、基本協約と並んで、Videotape Electronics 補足基本協約と西海岸スタジオ地方協約を、その雇用への影響を扱う協約のうちに挙げている。この条項は職種を問わないので、映像編集も交渉単位の仕事として含まれる。また、適用対象の従業員を押し出す形で、従業員が自前の指示文を用意することを製作者が求めることを禁じている。組合のない制作、広告、ソーシャル向けの映像は対象外であり、製作者がAIの利用を求めること自体は止めていない——その利用を協約の内側に留めるものである。

失敗、撤回、規制、あるいは費用が導入を抑えている。判断を下げる、あるいはその不確かさを広げることがある。

州・地方政府のウェブコンテンツとモバイルアプリに、映像も含めて WCAG 2.1 AA への適合を求める連邦規則であり、この基準は字幕を求めている。その理由づけのなかで司法省は、正確さの数値基準を定めることも字幕の付け方を義務づけることも見送り、自動字幕は現状では多くの場面で十分に正確ではないというコメント提出者の懸念を認め、自動字幕は完全に正確だと確認されないかぎりそれだけでは十分ではなく、一般に手直しが要るという W3C の非公式の手引きに触れている。正確さについての記述は理由づけであって要件ではない。適合の期限はのちに2027年と2028年へ延ばされた。拘束するのは政府であり、民間企業ではない。

失敗、撤回、規制、あるいは費用が導入を抑えている。判断を下げる、あるいはその不確かさを広げることがある。

かつて徒弟期間だった助手の仕事——整理、同期、粗編、尺違い——はおおむね自動化されたので、報酬をもらいながら手仕事を学ぶという昔ながらの道はずっと細くなった。感覚をより速く、より目に見える形で育てる必要がある。実際に切り、世に出し、一つひとつの判断を説明できるようにすること。生成による制作には早く触れておくこと。それが新しい手仕事であり、十年の経験を持つ人は誰もいない。

あなたの判断、何が効くかを速く見抜けること、依頼者との関係は無傷である。下がったのは、その周りにあった量の仕事の値段である。だから収入が尺違いと納期の速さに寄りかかっていたなら、それはすでに圧力を受けている。物語、演出、生成による制作のほうへ位置を取り直すこと——そして判断に対して請求すること。並べる作業は、いまやほぼ無料である。

職の形を組み替える

時間ではなく、仕上がりを売る

並べる作業が速くなったとき、時間で値をつけていれば、その節約は依頼者に渡ってしまう。作品単位で値をつける編集者は、自分の判断の値打ちを手元に残す。

職の形を組み替える

生成による制作の専門家になる

生成された映像を演出し、なじませることは新しく、需要があり、そして誰の技能よりも編集者の技能に近い。

隣へ移る

コンテンツ戦略、あるいはクリエイティブディレクションへ

何を、誰に向けてつくるかを決め、それが効いたかを見極めることは、制作が安くなったときに大きくなった側である。編集者はどの編集でも、暗黙のうちにそれをやっている。

いける。ただし五年前のやり方では無理である。量の仕事——尺違い、字幕、粗編——は自動化と印がついた部分であり、納期の速さの上に築かれた商売が最も晒されている。うまくやっている編集者は、物語と判断に払う依頼者へ絞り、時間ではなく作品単位で値をつけ、生成による制作をサービスとして足している。より小さく、より技能を要する市場であり、どんな仕事でも受けられることより、ある種類の仕事で知られていることが報われる。

信号は、すでに自分が使用料を払っているソフトのなかにある。文字起こしからの編集、自動の再フレーミング、自動字幕が次の更新で自分の編集ソフトに届いたとき、典型的な編集で最も大きな時間の塊は消えている——それは競合としてではなく、機能追加として届く。

素材の整理と粗編、そして尺違いと字幕であり、ここで自動化と印がついている二つである。この二つで、フリーランスにとって請求できる量の大半を占めていたし、とくに尺違いの仕事は納品物の数を増やしていたが、それはいまや生成されている。

この職のなかで唯一伸びている業務であり、生成された素材を演出することは、指示を書くことより編集の判断に近い。持っておくべき留保は一つ——これは新しいので希少さは一時的であり、いま入る人は全員、同じ数年の経験を同じ時期に積む。