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理解自动化如何改变工作 —— 逐个任务地看,证据摆出来,不确定的地方承认不确定。

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本页哪些技术它是怎么走到这里的方法与来源
职业›演员与模特›凭什么这么说

演员与模特 · 凭什么这么说

那一页给的是判断。这一页给的是判断底下的东西:哪些技术真的碰到了这份工作、自语言模型进入公众视野以来这个估计怎么走的,以及两者背后的方法。

评估于
2026-09-30
有证据
4/5
已核实事件
12

哪些技术在起作用#

四类独立信号。它们刻意不做加总 —— 一个职业暴露于两种技术,不等于风险翻倍。

脑力工作自动化
银幕主要角色表演舞台与现场表演
体力工作自动化
银幕主要角色表演群众演员时尚与商业模特舞台与现场表演
流程与自助化
肖像权与同意

它是怎么走到这里的#

指数不是一个静态数字。这是自 ChatGPT 以来,每个能力检查点上它大致会落在哪里 —— 回溯重建,并且如实标注。

回溯重建 · 平台推断每个过去的检查点都是今天回头估的,不是当时测的。18 → 42。
1007550250
模特就业在 2025 至 2035 年下降 2%,能让公司复用产品与模特图像的 AI 可能压低需求,美国劳工统计局预测在美国演员工会 2026 年协议中,制片方同意「强烈偏向人类表演」的原则,在人类角色中使用合成表演者前须事先书面通知按纽约 2025 年 12 月签署的法律,广告商须在广告中显著披露合成表演者,罚款首次 1,000 美元、之后 5,000 美元H&M 表示:它首次发布了以模特数字分身为主角的图像,由专门团队共同创作按纽约 2024 年 12 月签署的法律,允许数字复制品代替表演者亲身工作的合同条款无效,除非表演者有律师或工会在加州,允许数字复制品代替表演者亲身工作的合同条款无法执行,除非表演者有律师或工会代表在加州,未经同意在视听作品中使用已故表演者的数字复制品,须承担至少 10,000 美元的责任Mango 时尚集团表示:它为青少年系列推出了一支完全由生成式 AI 生成的广告,AI 以服装的真实照片训练按美国演员工会 2023 年协议,制作演员的数字复制品须取得清晰、显著的同意,但使用合成表演者只须通知并谈判李维斯公司计划测试用 AI 生成的模特来补充真人模特,随后又表示不会减少真人拍摄123456789未评估
2022 下半年2024 下半年现在

—— 这一段里有已核实事件- - - 这一段没有 —— 纯重建0 = 没有任务暴露,100 = 全部任务暴露

● 本职业有 10 条已核实事件,按真实发生日期标在轴上 —— 靠近标记的那几段曲线是有可核对的东西锚定的。

起点是 18,因为在这张图开始之前,数字特效和人群复制早已存在,而表演和拍摄仍由人完成。随着能生成逼真面孔和身体的发布,它逐步上升 —— 最先触及的是目录和广告模特;它停在中线以下,是因为演员工会的合同要求复制须经同意并偏向人类表演,州法律让含糊的复制条款无效并要求披露,而现场表演发生在剧场里。

12022 下半年18通用文本生成进入公众手中。在这之前,暴露度来自已经部署多年的自动化 —— OCR、流程机器人、机器视觉、自助结账、派单算法。 ChatGPT research preview (2022-11-30) ↗
22023 上半年21通用模型开始通过职业考试。初稿质量跨过了「专业工作愿意用」的门槛。 GPT-4 (2023-03-14) ↗
32023 下半年25视觉输入、长上下文与工具调用。模型可以被指向文档、接进系统 —— 这才动得了流程类工作,而不只是写作类。 GPT-4 Turbo:128k 上下文、视觉、工具调用(DevDay) (2023-11-06) ↗
42024 上半年29同等能力大幅降价、变快。没有新东西变得可能,但很多东西变得规模上划算 —— 这才是部署决策改变的时刻。
52024 下半年33会做多步推理的模型;以及第一批「看着屏幕操作电脑」的模型。后者才碰得到「以操作软件为主」的工作。 OpenAI o1(推理);同期 Claude 的 computer use 进入公测 (2024-09-12) ↗
62025 上半年36代理开始端到端操作真实软件,而不只是产出让人去粘贴的文本。同期出现第一批公开回退 —— 自动化之后又部分撤回的组织。 Claude 3.7 Sonnet 与 Claude Code:混合推理 + 命令行编码代理 (2025-02-24) ↗
72025 下半年39长上下文与工具使用从「功能」变成默认。能力仍在提升,但可见的约束从「模型能不能做」转向责任归属、采购与成本。 GPT-5(2025-08-07);Claude Opus 4.5(2025-11-24) (2025-08-07) ↗
82026 上半年41长时程代理落进具体行业流程。采用从「通用」变成「分行业」。 GPT-5.5:「专为实际工作打造」 (2026-04-23) ↗
9现在42本次评估 —— 这个点就是职业页上公布的影响指数,所以曲线末端锚在一个本站已经为之负责的数字上。对那些平缓的曲线值得记一句:就在同几周里,一份「让 AI 代理安全操作物理设备」的共享规范开放了研究预览,面向科研机构与先进制造厂。那是第一个把矛头指向「图上几乎不动的那些体力职业」的能力类别。 GPT-6 Astra(2026-09-03);Claude Fable 5.1 / Mythos 5.1(2026-09-01);Model Hardware Standard 研究预览(2026-08-27) (2026-09-03) ↗

曲线平缓不是「安全」的预测。它只是在说:到目前为止,自动化触及了哪些任务 —— 这里动得最少的职业,约束都是物理的或监管的,而这两样都会变。

方法与来源#

评估日期
2026-09-30
任务判断的依据构成
4 条有证据支撑 · 1 条平台推断 · 0 条证据不足
已核实事件
12

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