AIは実際にいくつの職を奪ったのか——確かめられた数字のすべて

分母から始める。ほとんど誰もそれを公表していないからである

AIと仕事についての報道の大半は、何かをやっている雇用主の一覧である。その一覧から欠けているのは、雇用主が全部で何社あるのかである。米国統計局の企業動向調査の追補は、こちらが見つけたなかで全国を代表する唯一の数え上げである——2025年11月から2026年1月にかけて、米国企業の18%が何らかの業務機能でAIを使っていた。従業員数で加重すると32%になる。大きい企業ほど多く導入しているからである。

同じ調査は雇用についても尋ねており、その答えこそ最も引かれない答えである——AIを使っている企業のうち95%が、AIに関係する人員の変化はまったくないと報告している。残りのなかでは、増加(2.3%)が減少(2.0%)をわずかに上回る。ありふれているのは労働の置き換えではなく資本の置き換えである——AIを使っている企業の16%が、既存のソフトウェアや設備をAIを組み込んだものに置き換えた。

その数字には二つの留保が伴い、そのどちらも調査の著者自身から来ている——設問が追補のあいだに、財やサービスを生むのに使われるAIから、何らかの業務機能で使われるAIへ書き換えられており、だからこの系列を時間をまたいできれいに読むことはできない。そして、置き換えられた業務が多数にのぼると報告する企業の割合は2.5%から7%へ上がったが、著者はそれ自体が、一部はその書き換えを反映しているかもしれないと述べている。

本物の減少が現れる唯一の場所は、入口の層である

ADP の系列の背後にある給与の細かいデータを、スタンフォードの「炭鉱のカナリア」の研究が分析した結果、AI曝露度が最も高い二つの五分位の職業では、22-25歳の就業が2022年11月から2026年6月にかけておよそ11%減っていた——一方、同じ年齢層でも曝露度が最も低い三つの五分位では、およそ10%増えていた。要点はこの比較にあり、そしてそれは若年層と高齢層のあいだではなく、若年層のなかでの職種の違いのあいだにある。経験のある層には同様の差が見られず、著者は、経済全体での職の置き換えは見つからなかったと明言している。

こちらはこの発見を、一度にまとめるのではなく四つの職業に別々に付けた。この論文の単位は職業ではなく曝露の五分位だからであり——そしてそのどれかで働いている読者は、こちらの見出しではなく、自分のページの上でその適用範囲の注記を見るに値するからである。

下がった四つの産業の系列と、そのそれぞれに何が見えているか

米国の電話のコールセンターの就業者数は、2022年11月の385,100人から2026年6月の277,500人になった。米国のグラフィックデザインのサービスは ChatGPT の公開後に七か月上がり、その後2020年4月の水準まで戻った。転換点は公開の日ではなく2023年半ばである。広告と広報は2023年2月に頂点をつけ、およそ5%下がった。英国の代理店の求人に占める「書く職」は、およそ6件に1件からおよそ30件に1件へ下がった。

広告とグラフィックデザインの系列を並べて読むこと——同じ期間に、一方はおよそ5%、もう一方はおよそ13%下がった。隣り合う二つの産業のあいだのその差こそが一つの発見であり、そして単一の見出しの数字が消してしまう類のものである。

このどれもが産業の系列であって職業の系列ではなく、そしてその隔たりは一つひとつの記録に明記されている。コールセンターの給与には管理職も清掃も含まれる。デザイン会社の給与には、発注をやめたフリーランスが含まれない。

下がらなかった四つ。うち二つでは逆のことが起きた

米国の法務サービスの就業者数は2022年11月の1,180,400人から2026年8月の1,245,900人へ増え、系列のどこにも落ち込みがない——そして最高値は最新の月である。それは、捏造された引用に基づく提出書面をめぐって裁判所が弁護士に制裁を科した三つの記録と、同じサイトの上に載っている。どちらも真であり、そして片方しか公表しないページは、何かを売っている。

米国の建築設計サービスの就業者数は、2022年11月に203,900人、2026年7月に204,200人——四十五か月にわたり横ばいである。公開会社会計監視委員会のエコノミストは、登録監査法人の人員が2015年から2024年まで毎年増えたと報告した。米国の診断放射線科の研修枠は、五回のマッチングを通じて997から1,083へ増えた——それが効いてくるのは、放射線科こそ、この分野で最も有名な予測が名指しした職業だからである。

そして二つは、その職業に向かって動いた。商業用電気工事の見習いへの応募は70%超増えた。データセンターの建設に引かれてである——AIが動く建物には、電気工が要る。中国の翻訳者の協会は、2025年の従事者を686.7万人とし、報酬も上がっていると報告した——「すでに消えた」と最もよく名指しされる職業でのことである。

最もよく引かれ、そしてどちらの側のものでもない系列

米国の長距離トラック輸送の就業者数は2022年8月に頂点をつけ——ChatGPT の公開の三か月前である——その後、貨物の景気とともに下がった。この系列で最もよく支えられている説明は、自動化ではなく需要である。こちらがこれを記録しているのは、ほかを記録しているのと同じ理由である——AIと仕事についてのサイトが、一方向を指す系列しか公表しないなら、逆のことを言ったときに信じてもらえない。

この数字のどれにも見えていないもの

給与の系列には、給与に載っていない人が見えない。だからこちらは、配達員について米国の宅配・メッセンジャーの系列を意識して記録しなかった——関係がありそうに見えるし、横ばいでもある。けれどもプラットフォームの配達員の多くは給与の従業員ではないので、この系列には、あのページが扱っている人たちが見えない。通訳と翻訳については、そもそも適した米国の系列が存在せず、代わりの統計は年をまたいで比べてはならない——それは発見ではなく空白である。

閉鎖の数え上げには、開設が見えない。2025年、中国では11,000を超える銀行支店の閉鎖が認可され——そして8,400を超える開設も認可された。米国では、その年の支店の純減はおよそ400にとどまり、およそ1,400の閉鎖に対しておよそ1,000の開設があり、閉鎖件数は四年連続で減った。閉鎖の数字だけを公表することは、正確であると同時に人を誤らせることだっただろう。

ここで引いているものすべて

その一つひとつが記録の全文を開きます——出典と出典の階層、日付、及ぶ適用範囲、誰が検証したか、そして何を立証していないか。

1. 米国統計局の企業動向調査の追補:米国企業の18%が何らかの業務機能でAIを使っており、そのうち57%は三つ以下の機能にとどまっている — U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies (CES-WP-26-25)
2. 米国統計局の企業動向調査の追補:AIを使っている米国企業の16%が、既存のソフトウェアや設備をAIを組み込んだものに置き換えた — U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies (CES-WP-26-25)
3. AI曝露度が最も高い二つの五分位の職業では、22-25歳の就業が2022年11月から2026年6月にかけて約11%減り、一方で曝露度が最も低い側は約10%増えた — Stanford Digital Economy Lab — Brynjolfsson, Chandar & Chen, "Canaries in the Coal Mine?" (August 2026)
4. 22〜25歳の雇用は、AI曝露度が最も高い二つの五分位の職業で2022年11月から2026年6月にかけて約11%減り、一方で曝露度が最も低い五分位では約10%増えた — Stanford Digital Economy Lab — Brynjolfsson, Chandar & Chen, "Canaries in the Coal Mine?" (August 2026)
5. 22〜25歳の雇用は、AI曝露度が最も高い二つの五分位の職業で2022年11月から2026年6月にかけて約11%減り、一方で曝露度が最も低い五分位では約10%増えた — Stanford Digital Economy Lab — Brynjolfsson, Chandar & Chen, "Canaries in the Coal Mine?" (August 2026)
6. AI曝露度が最も高い二つの五分位の職業では、22-25歳の就業が2022年11月から2026年6月にかけて約11%減り、一方で曝露度が最も低い側は約10%増えた — Stanford Digital Economy Lab — Brynjolfsson, Chandar & Chen, "Canaries in the Coal Mine?" (August 2026)
7. 米国の電話コールセンター雇用は2022年11月の385,100人から2026年6月の277,500人へ28%減った —— ただしその前の41か月でも既に17%減っていた — US Bureau of Labor Statistics — Current Employment Statistics, telephone call centres (NAICS 561422), series CES6056142201
8. 米国のグラフィックデザインサービス業の雇用は、ChatGPT公開後7か月にわたり増えて59,300人に達したのち、2025年12月には50,100人まで落ちた —— 2020年の都市封鎖の最も深い時期と同じ水準である — US Bureau of Labor Statistics — Current Employment Statistics, all employees, graphic design services (NAICS 541430), series CES6054143001
9. 米国の広告・広報の就業者数は2023年2月の503,200人を頂点にその後毎年減り、2026年8月には476,000人になった — US Bureau of Labor Statistics — Current Employment Statistics, all employees, advertising, public relations and related services (NAICS 5418), series CES6054180001
10. 英国の広告・制作会社の求人に占める「書く職」の割合が、およそ6件に1件から2026年7月にはおよそ30件に1件へ下がった。一方で求人全体は24パーセント増えた — The Drum(数据来自 Agency by Agency,基于 The Data City 与 Lightcast)
11. 米国の法務サービス就業者数は2022年11月の1,180,400人から2026年8月の1,245,900人へ増え、この系列の最高値を記録した — US Bureau of Labor Statistics — Current Employment Statistics, all employees, legal services (NAICS 5411), series CES6054110001
12. 米国の建築設計サービスの就業者数は2022年11月に203,900人、2026年7月に204,200人で、そのあいだ201,100人から207,500人の幅を一度も出なかった — US Bureau of Labor Statistics — Current Employment Statistics, all employees, architectural services (NAICS 541310), series CES6054131001
13. 公開会社会計監視委員会のエコノミストは、登録監査法人の人員が2015年から2024年まで毎年増え、しかも依頼人の売上あたりでも増えており、公認会計士でない会計担当が公認会計士のおよそ二倍の速さで増えていると報告した — PCAOB Office of Economic and Risk Analysis — Data Points: Registered Firm Staffing Trends
14. 米国の診断放射線科の研修枠は五回のマッチングを通じて997から1,083へ増え、そのあいだ充足率は98%以上を保った — National Resident Matching Program — Results and Data: 2026 Main Residency Match
15. データセンターの建設を背景に、商業用電気工事の見習いへの応募が2022年から2024年にかけて70%超増えた。一方で修了率は45%前後にとどまっている — Quartz
16. 中国翻訳協会は、2025年の従事者を686.7万人、6割超の企業で報酬が上昇したと報告した一方、業界の産出額は701.2億元へわずかに減少した — 中国翻译协会《2026中国翻译行业发展报告》发布稿(一手)
17. 米国の長距離トラックロード輸送の雇用は、ChatGPTの三か月前にあたる2022年8月に553,600人でピークを打ち、2026年7月時点で501,400人だった — US Bureau of Labor Statistics — Current Employment Statistics, all employees, general freight trucking, long-distance, truckload (NAICS 484121), series CES4348412101
18. 2025年、中国では11,000超の銀行支店の閉鎖と8,400超の新設が認可され、およそ2,000の純減となった。ただしその全量以上を農村信用合作社と村鎮銀行が占めている — 中国证券报·中证网(依据金融监管总局「金融许可证信息」栏目统计)
19. 米国の銀行支店は2025年、およそ1,400の閉鎖に対して1,000超の新設があり、純減は400にとどまった。閉鎖件数が前年を下回るのは四年連続である — The Financial Brand / Bancography
20. Lloyds Banking Group が2025年5月から2026年3月にかけて英国の136支店を閉鎖すると発表した。理由として、2024年に支店の来店が1,000万件減ったこと、支店での取引が五年で48%減ったことを挙げた — PYMNTS