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Mudanças recentes›Recursos humanos / recrutamento›2024-08-01
RestriçãoAutomatização cognitiva2024-08-01

O Regulamento de IA da UE (em vigor desde 1 de agosto de 2024) classifica como de alto risco, no ponto 4 do Anexo III, a IA usada para recrutar ou selecionar pessoas — colocar anúncios de emprego dirigidos, filtrar candidaturas, avaliar candidatos

Recursos humanos / recrutamentopágina da profissão →
Data do facto / publicação
2024-08-01
Categoria da prova
RestriçãoUma falha, um recuo, uma regulação ou um custo estão a travar a adoção. Pode baixar uma avaliação ou alargar a sua incerteza.
Tarefas sobre as quais incide
Procurar e triar candidatos
Procurar perfis, ler centenas de candidaturas, marcar e conduzir as primeiras entrevistas de triagem.
A automatizar-se✓ Com prova
Onde é que isto se aplica
Mercado da UE. As obrigações do Anexo III (gestão de riscos, supervisão humana, transparência) estavam inicialmente previstas para se aplicarem a partir de 2 de agosto de 2026; o Regulamento (UE) 2026/1744 alterou o Regulamento da IA em julho de 2026, e aplicam-se agora a partir de 2 de dezembro de 2027. A fonte é um espelho do texto do regulamento; o texto do Jornal Oficial é o Regulamento (UE) 2024/1689.
O que isto significa
Um registo de restrição na camada de implantação: na UE, a IA que filtra candidaturas ou ordena e avalia candidatos é classificada como de alto risco, o que trará obrigações de gestão de risco, supervisão humana e transparência para o empregador que a usa. Não toca no que as ferramentas conseguem fazer; sobe o custo e a responsabilidade de as usar para a triagem, que é a tarefa que a página da ocupação assinala como a que mais depressa muda.
O que ainda não mostra
Isto é o texto de um regulamento, e não prova de que algum empregador tenha mudado a sua triagem. As obrigações do Anexo III foram adiadas por uma alteração em julho de 2026 e aplicam-se agora a partir de dezembro de 2027; podem voltar a mudar e dependem da aplicação por cada Estado-Membro. Vincula apenas onde o direito da UE se aplica, e «alto risco» significa condições de uso e não uma proibição.
O que podes verificar
Abre o ponto 4 do Anexo III do Regulamento (UE) 2024/1689 e procura «AI systems intended to be used for the recruitment or selection of natural persons»; para a data, vê o artigo 113.º, alínea c), no texto consolidado do EUR-Lex de 27 de julho de 2026.
Muda a avaliação?
Não. O índice de impacto nunca é movido por um único facto. O que este registo fez: 1 juízo de tarefa ligado em cima apoiam-se agora em prova em vez de em inferência.
Fonte
Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Annex III point 4 — verbatim mirror of the Official Journal text · verificado 2026-09-11 · Claude (CTO) · interpretado 2026-09-27 · Claude (VOLO agent)
Fonte primária: publicada pela parte que fez isto, ou pela autoridade de referência. Não precisa de coassinatura.

Este registo é citado em

  • IA e emprego: o que o Regulamento da IA da UE já exige
Todas as mudanças de Recursos humanos / recrutamento →Todas as mudanças recentes →Como é que um facto se torna prova →