溶接工
金属をつなぐ仕事である。図面を読み、部品を準備して組み合わせ、溶接方法を選び、下向き・立向き・上向きの姿勢で溶接し、仕上がりを確かめる。生産ラインでの繰り返し溶接は何十年も前からロボットが担ってきたが、いまでは造船所も大型の構造ブロック向けのロボットを作っている。シンガポールのセムコープ・マリンは、大型の組立ブロックを多方向から溶接するロボットと、ロボット溶接システムを遠隔で操作する技術者について報告した。下向き以外の姿勢での溶接、現場と補修の溶接、ぴったりとは合わない部品の組み合わせ、そして一つひとつの継手についての判断は、いまも溶接工の仕事である。
いま持っている資格がどの溶接姿勢と方法をカバーしているか、近くの求人がどれを求めているかを確かめよう。
これは職を失う確率ではない。その職の業務量のうちどれだけが自動化にさらされているかと、導入が実際にどこまで進んだかを一つの値に合わせたものであり——同じ一つのものさしで職業どうしを比べるためだけに使える。それ以外には使えない。
製作工場、造船所、建設現場、補修の現場で手作業で金属を溶接する溶接工と、いまは溶接ロボットの段取りと操作を担う人を対象に書いている。自動溶接ラインの監視だけを行うオペレーターは、多くの職業分類で別の職業とされている。このページでは、その仕事をこの職種が向かっている方向として扱う。ある造船会社自身のサステナビリティ報告書が確立しているのは、その造船所でロボットが大型の構造ブロックを溶接していること、そして一人の技術者がそうしたシステムを遠隔で操作していることである。ロボットがどれだけの溶接を担っているか、そこで何人の溶接工が働いているかは述べていない。このページのほかの判断は、溶接ロボットとセンサーに何ができるかにもとづいており、溶接工の時間の使い方がどう変わったかを測ったものではない。このページは溶接工の人数を一切数えていない。
実際に何が変わりつつあるか#
分析の単位は肩書ではなく業務です。職が置き換えられるのではなく、その業務の構成が移ります。
一つのマスが一つの業務です。大きさはその仕事の中でその業務が占める比重、色はその業務が向かっている方向。マスをクリックすると、その判断がまだ示していないことが見られます。
これは溶接ソフトウェアに何ができるかにもとづいており、溶接工がいまも自分でどれだけ段取りを考えているかを測ったものではない。
これは製作がどう行われ、切断ラインや治具に何ができるかにもとづいており、それらを使う工場の数を数えたものではない。
その造船所の報告書は、溶接のうちどれだけをロボットが担っているか、そばで何人の溶接工が働いているかを述べていない。示しているのは一つの造船所でこの仕事が自動化されつつあることであって、職種全体に占める割合ではない。
これは溶接ロボットが何に届き、何を扱えるかにもとづいており、現場や補修の仕事がどれだけあるかを測ったものではない。
報告書が示しているのは一つの造船所でその役割を担う一人であり、何人がこの仕事をしているか、それが何に取って代わったかは述べていない。
これはモニタリングや検査のシステムに何ができるかにもとづいており、いまどれだけの溶接部が機械で検査されているかを測ったものではない。
これはあなたの仕事ですか。そう言えば、このページはあなたの持ち分に絞られます。
肩書とは、まとめ買いされた業務の束であり、同じ束を持つ人は二人といません。どこにも送られません——このブラウザの中に留まります。
最近の変化#
この造船会社自身の2021会計年度のサステナビリティ報告書にある写真説明である(報告書は対象期間を示すが発行日は示していないため、ここでの日付はその年の末日とした)。構造物製作部門の技術者が——海事・海洋工学のワークスタディ・ディプロマの修了者——指導者の指導のもとで、自動ロボット溶接システムを操作・制御し、複雑な海洋構造物を遠隔で溶接している。その会社にオペレーターという役割があることは示しているが、何人がそれを担っているか、どれだけの溶接がこの方法で行われているか、その役割が何に取って代わったかは述べていない。
雇用主がそれを本番に置いた。基準線を動かしうる——規模と、その場がどれだけ似ているかで重みづけされる。
この造船会社自身の2019年のサステナビリティ報告書で、同社の造船所を対象とする。報告書は対象期間(2019会計年度)を示すが発行日は示していないため、ここでの日付はその年の末日とした。「ロボットによる鋼構造製作工場を設置した」を当年の成果に挙げ、ロボットメーカーと協力して大型の組立構造ブロックを多方向から溶接するロボットを特注・開発していると述べ、その能力をより安全で効率的、製品品質も高いと説明している。造船所の溶接のうちどれだけをロボットが担っているか、そばで何人の溶接工が働いているか、人員に変化があったかについての数字はない。造船・海洋構造物製作の一社であり、ほかの産業の生産ラインでは何十年も前から溶接ロボットが使われている。
雇用主がそれを本番に置いた。基準線を動かしうる——規模と、その場がどれだけ似ているかで重みづけされる。
これがあなたにとって何を意味するか#
これから始めるなら、ロボットが最初に引き受けるのは、固定して姿勢を整えられる部品の繰り返し溶接だと知っておくこと。ロボットの届かないところ——下向き以外の姿勢、配管、現場と補修の溶接、実際の構造物の組み合わせ——に技能を築き、溶接ロボットの段取りと確認も身につけよう。ロボットを使う造船所や工場には、溶接を理解している人が必要だからだ。
手作業の繰り返し生産溶接は減り、周辺の仕事が増えると見ておこう。ロボットのための組み合わせ、ロボットの操作と修正、ロボットが見逃したところの補修、そしてロボットにはできない下向き以外の姿勢と現場の仕事である。良い溶接を見分ける目と資格は、ロボットのセルがいまも必要としているものだ。手作業と段取りの両方ができることを、雇用主に知ってもらおう。
選べる道#
四つの方向。それぞれに現実の制約と、今週試せることが一つ付いています。いまのまま続けることも正当な選択です——ただし、選ばれたものでなければなりません。
溶接工を続け、ロボットの届かない分野に特化する
配管、下向き以外の姿勢、現場と補修の溶接は、溶接しながら継手ごとに調整することにかかっている——この職種のなかでロボットがいちばん苦手な部分である。
これらの仕事にはたいてい特定の溶接資格と試験が必要で、現場の仕事は交代勤務、出張、狭い場所での作業を伴うことがある。
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溶接ロボットの段取りと操作を担う人になる
ロボットのセルには、良い溶接がどんなものかを知り、経路を教え込み、条件を設定し、出来栄えを判断する人が必要だ——シンガポールのある造船所では、すでに技術者が操作席からこれを行っている。
ロボットはメーカーごとに違い、訓練は雇用主の設備に結びついていることが多く、移るときは見習いの立場から始まるかもしれない。
あなたの工場に溶接ロボットや協働溶接セルがあるか、導入の予定があるか、誰が操作の訓練を受けるのかを上司に聞いてみよう。
溶接検査や品質管理に移る
自動溶接は検査すべき溶接部を増やし、資格にもとづく検査と承認は有資格者に残る。
検査員の仕事にはたいてい公認の資格と何年もの溶接経験が必要で、仕事は溶接をすることから溶接を判断することへ変わる。
あなたの国の雇用主がどの溶接検査員資格を求めているか、受験までにどれだけの経験が必要かを調べよう。
よくある問い#
ロボットは繰り返しの溶接を引き受けつつある——生産ラインでは何十年も前から、いまでは造船所の大型構造ブロックでも。現在の証拠を見る限り、下向き以外の姿勢、現場と補修の溶接、実際の部品の組み合わせ、溶接部の判断はいまも溶接工の仕事であり、ロボットの操作は溶接を理解している人のための新しい仕事である。
私たちはこの問いに年数では答えない。代わりに見ておける兆しがある。あなたの工場がロボットに回しているのが、固定した部品の繰り返し溶接だけなのか、それともあなたがいま行っている組み合わせ、補修、下向き以外の姿勢の仕事まで含むのか。前者はすでに起きている変化であり、後者なら、この職種の中核に圧力がかかっていることを意味する。
しているところもある。シンガポールのセムコープ・マリン(現シートリウム)は、ロボットによる鋼構造製作工場を設置し、大型の組立構造ブロックを多方向から溶接するロボットを開発したと報告しており、2021年の報告書には、ロボット溶接システムを遠隔で操作する技術者が載っている。どちらの報告書も、造船所の溶接のうちどれだけをロボットが担っているかは述べていない。
この職種のどの部分を目指すかによる。固定できる部品の繰り返し生産溶接は、ロボットが最初に引き受ける部分だ。配管、現場、補修、下向き以外の姿勢の溶接、そして溶接ロボットの段取りと確認は、溶接を理解している人にかかっている部分である。
これらの判断が載っているもの#
このページの 6 件の業務判断のうち 2 件は検証済みの事象に支えられ、4 件はプラットフォームの推論であり、いずれもそれが現れる場所に明示されている。その背後には 2 の技術次元、言語モデルが一般に届いて以降の推移の再構成、そして 2 件の検証済み事象がある。
同じ機能のなかの他の職種#
会社はまず仕事を機能に分け、そのあとで職に分ける。以下はこの仕事と同じ「中核提供(業種固有)」のなかにある職種である。これは組織図についての事実であって、互いに似ているとか、同じ方向へ変わりつつあるという判断ではない。
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