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本页被引用最多的那个预测,以及录音里紧跟其后的那一句在那之后,关于这个职业的记录显示了什么有六次,箭头指向了反方向有时,箭头根本不动现在正在被做出的预测,用同样的方式记录不看年数的话,应该看什么它没有建立什么本文引到的全部记录
长文›在 AI 拿走我的工作之前,我还有几年?

这一篇回答的问题

为什么没有人能告诉你还剩几年 —— 以及应该改看什么

我们拒绝用一个数字回答这个问题,而这个拒绝是由一条会让构建失败的测试强制的。这一篇是它背后的论证:一个年数估计所需要的每一样材料,要么没有被测量,要么可逆,要么取决于某个还没做决定的人。

2026-09-1318 处引用,每一处都可点开

被引用最多的那个预测,以及录音里紧跟其后的那一句

2016 年,Geoffrey Hinton 说现在就该停止培养放射科医生,说五年之内深度学习会做得更好。几乎所有转述都停在这里。而在会议主办方自己的录音里,他接下来说的是:也可能是十年,而且放射科医生已经够多了。

我们把它记作一条「预测」:一个有资格的人,在具名、有日期、可归属的表态里说的话。这个阶段存在的理由正是让这句话保持可核对,并让它和关于那个职业的测量同在一页。我们不发布「它有没有应验」的结论 —— 判断这件事本身就是一种判断,而本站不做这种判断。算术由读者自己做。

这一节的依据
  • Geoffrey Hinton 2016 年说,现在就该停止培养放射科医生,五年内深度学习会做得更好 —— 并补了一句「也可能是十年」

在那之后,关于这个职业的记录显示了什么

技术确实到了。FDA 的「AI 医疗器械」清单达到 1,614 项授权,其中 1,230 项是放射科 —— 远远是最大的类别,而且这是监管机构自己的计数,不是厂商的。韩国《AI 基本法》把 AI 医疗器械划入高影响 AI,并附加了义务。

同时,进入这个职业的人变多了。美国诊断放射科的培训岗位在五轮匹配里从 997 增至 1,083,而且每年招满。这两件事同时为真,而且谁也不是谁的反驳:一千多个获批器械和一条在扩张的培养管道,正是「技术进入了这份工作、而不是替换了做这份工作的人」应该呈现的样子。

这段历史显示的不是「那个预测在技术上说错了」。它显示的是:一个关于技术的预测被当成了一个关于就业的预测,而这是两个不同的主张,背后是两种不同的证据。本站把它们分在不同的列里,正是因为这个。

这一节的依据
  • FDA「AI 医疗器械」清单累计 1,614 项授权,其中放射科 1,230 项
  • 美国放射诊断住院医岗位五届匹配从 997 增至 1,083,填充率始终不低于 98%
  • 韩国《人工智能基本法》把医疗器械 AI 的「使用」纳入高影响人工智能,要求使用方将其置于人的管理与监督之下,并能说明其结果

有六次,箭头指向了反方向

一个年数估计假定采用只朝一个方向走。它不是。Klarna 的 CEO 说公司会重新雇人做客服,说降本降过头了。Zillow 关停了它的算法买房业务,裁掉了约四分之一的员工。Figma 在上线一周后关掉了它的「提示词生成界面」功能。英国 Booths 把 28 家门店里 26 家的自助收银撤掉了。Miso Robotics 自己提交给 SEC 的文件把它在 CaliBurger 的三个门店全部列为已拆除,并声明对公司能否持续经营存在重大疑虑。纽约一个学区暂停了一台已经批准的人形教学机器人。

这里没有一条在说技术总体上失败了。每一条说的都是更窄、也更有用的事:在那个场景里,部署条件没有成立。这正是本站把「试点」和「部署」分开计权的原因,也是为什么一次撤回会被记录下来、而不是被归入噪声。

这一节的依据
  • Klarna CEO 表示将重新招聘真人客服,称此前的 AI 优先策略中成本「占了太重的分量」、质量因此受损
  • Zillow 关停以算法估价直接买房的 Zillow Offers,裁减约 25% 员工;CEO 写道预测房价的不可预测性远超预期
  • Figma 在 Make Designs 提示生成界面功能上线后不久将其回撤:「天气应用」生成结果与 Apple 的高度相似;Figma 称新组件未经仔细审核,同年 9 月重新上线
  • 英国超市 Booths 在 28 家门店中的 26 家撤掉自助收银、恢复人工收银,理由是机器慢、不可靠、缺乏人情味且散装商品难处理
  • Miso Robotics 报送 SEC 的 2025 年年报披露:Flippy 全年净收入 51.5 万美元,合同清单上 CaliBurger 三家门店均已拆机,并对公司持续经营能力提出重大疑问
  • 纽约一学区暂停已批准的 6 万美元人形教学机器人,州教育部门、教师工会与家长提出异议

有时,箭头根本不动

采用也可能干脆停住。工料测量师的专业团体问了数千名建筑专业人员,是否通过数字模型交换工程量计算与估价的数据:约 48% 说是,2021 年是 46%;同时有 24% 根本不以这种方式共享数据。同样这几年,新加坡一家造船企业报告说机器人在焊大型结构块,后来又有一名技术员在操作台上运行机器人焊接系统。一门手艺在一家船厂决定投资的地方动了;另一门里,通过模型共享数据这件事在整份调查里几乎没动。一个年数估计没有办法把这两者分开。

这一节的依据
  • RICS 发现,约 48% 的建筑专业人员通过数字模型交换工程量计算与估价的数据 —— 2021 年是 46% —— 同时有 24% 完全不以这种方式共享
  • 胜科海事报告称,它建成了一座机器人钢结构制造车间,并开发了能对大型组合结构块做多方位焊接的机器人
  • 胜科海事 2021 年的可持续发展报告里,一名结构制造部的技术员在操作并控制一套远程焊接复杂海工结构的自动化机器人焊接系统

现在正在被做出的预测,用同样的方式记录

OpenAI 的首席科学家在 2026 年写道,他预期当前的速度会持续下去。我们把它按照和 Hinton 那条完全相同的规则记录:具名、有日期、可归属,并且不能改变任何一项任务的判断 —— 因为无论是谁说的、有多少人说,预测都不是观察。

记录一条预测,既不是背书也不是驳斥。它是为了确保五年之后,这句话仍然能以它当初真正被说出来的样子被找到,而且旁边就是后来发生的事。

这一节的依据
  • OpenAI 首席科学家撰文称,他预期当前的进展速度会延续到递归自我改进,而这些系统将越来越多地驱动它们自己的发展

不看年数的话,应该看什么

本站每一个职业页对这个问题的回答,都是一个你自己能核实的信号,而不是一个日期 —— 因为信号你拿得到,日期谁也拿不到。一般的形状是:盯住「在你的工作能变之前必须先变的那个东西」,而且盯你所在的地方,不是全国。

具体来说,跨职业反复出现的有三条:你工作里那个「检查」的步骤,定预算的人看不看得见;你一周里「有自动裁判」的那部分占比是不是在变大;以及你这个职业的入口层还招不招人 —— 因为薪资数据显示,变化最先出现在那里,而且幅度大得多。

第四条出现在一切需要执照的工作里:你工作所在地的法律允许谁来做。在新加坡,以放射技师的称号从事放射摄影需要是合资格者;水管工程只能由持牌水管工或其直接督导下的人实施。这类规则规定的是谁可以做这份工作,而不是怎么做 —— 所以该盯的是「谁可以做」有没有变,而不是有没有新工具出现。

这一节的依据
  • 2022 年 11 月至 2026 年 6 月,22–25 岁、处于 AI 暴露度最高两个五分位的就业下降约 11%,而暴露度最低三个五分位的同龄就业增长约 10%
  • 读常规片
  • 新加坡《专职医疗人员法》把放射摄影(包括辐射剂量)列为规定专业,只有合资格者才能以放射技师的称号执业
  • 新加坡《公用事业法》规定,除非是持牌水管工或在其直接督导下,任何个人不得实施卫生工程或供水设施工程

这一篇没有建立什么

这篇论证的是「一个年数没法诚实地给出」,它不论证「什么都没在变」—— 本站的证据说变的东西多得很。它也没有建立「撤回比铺开多」:两者我们都记,因为两者都真实,而本站的条数反映的是「已被公布并核实的东西」,不是世界的一个样本。一个职业的历史不构成规律:放射科出现在这里,是因为它是那个著名预测点名的职业,不是因为它有代表性。

本文引到的全部记录

每一条都能打开完整记录:来源与来源层级、日期、适用范围、核实人,以及它没有建立什么。

  1. Geoffrey Hinton 2016 年说,现在就该停止培养放射科医生,五年内深度学习会做得更好 —— 并补了一句「也可能是十年」 — Creative Destruction Lab — Geoff Hinton: On Radiology, recorded at the 2016 Machine Learning and Market for Intelligence Conference, Toronto
  2. FDA「AI 医疗器械」清单累计 1,614 项授权,其中放射科 1,230 项 — U.S. Food and Drug Administration — AI-Enabled Medical Device List
  3. 美国放射诊断住院医岗位五届匹配从 997 增至 1,083,填充率始终不低于 98% — National Resident Matching Program — Results and Data: 2026 Main Residency Match
  4. 韩国《人工智能基本法》把医疗器械 AI 的「使用」纳入高影响人工智能,要求使用方将其置于人的管理与监督之下,并能说明其结果 — 국가법령정보센터 (Korea Ministry of Government Legislation) — 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법, 법률 제21311호
  5. Klarna CEO 表示将重新招聘真人客服,称此前的 AI 优先策略中成本「占了太重的分量」、质量因此受损 — CX Dive (reporting a Bloomberg interview)
  6. Zillow 关停以算法估价直接买房的 Zillow Offers,裁减约 25% 员工;CEO 写道预测房价的不可预测性远超预期 — Zillow Group (Exhibit 99.1 to Form 8-K, SEC EDGAR)
  7. Figma 在 Make Designs 提示生成界面功能上线后不久将其回撤:「天气应用」生成结果与 Apple 的高度相似;Figma 称新组件未经仔细审核,同年 9 月重新上线 — Figma — blog retrospective
  8. 英国超市 Booths 在 28 家门店中的 26 家撤掉自助收银、恢复人工收银,理由是机器慢、不可靠、缺乏人情味且散装商品难处理 — Fortune (quoting BBC)
  9. Miso Robotics 报送 SEC 的 2025 年年报披露:Flippy 全年净收入 51.5 万美元,合同清单上 CaliBurger 三家门店均已拆机,并对公司持续经营能力提出重大疑问 — Miso Robotics, Inc. — Form 1-K annual report for FY2025 (SEC EDGAR)
  10. 纽约一学区暂停已批准的 6 万美元人形教学机器人,州教育部门、教师工会与家长提出异议 — AP News
  11. RICS 发现,约 48% 的建筑专业人员通过数字模型交换工程量计算与估价的数据 —— 2021 年是 46% —— 同时有 24% 完全不以这种方式共享 — RICS — Digitalisation in construction report 2024 (November 2024), from the Q4 2023 RICS Global Construction Monitor
  12. 胜科海事报告称,它建成了一座机器人钢结构制造车间,并开发了能对大型组合结构块做多方位焊接的机器人 — Sembcorp Marine (now Seatrium) — Sustainability Report 2019 (hosted on seatrium.com)
  13. 胜科海事 2021 年的可持续发展报告里,一名结构制造部的技术员在操作并控制一套远程焊接复杂海工结构的自动化机器人焊接系统 — Sembcorp Marine (now Seatrium) — Sustainability Report 2021 (hosted on seatrium.com)
  14. OpenAI 首席科学家撰文称,他预期当前的进展速度会延续到递归自我改进,而这些系统将越来越多地驱动它们自己的发展 — OpenAI — An Alien Mind, by Jakub Pachocki, Chief Scientist
  15. 2022 年 11 月至 2026 年 6 月,22–25 岁、处于 AI 暴露度最高两个五分位的就业下降约 11%,而暴露度最低三个五分位的同龄就业增长约 10% — Stanford Digital Economy Lab — Brynjolfsson, Chandar & Chen, "Canaries in the Coal Mine?" (August 2026)
  16. 读常规片 — 任务,属于 放射科医生
  17. 新加坡《专职医疗人员法》把放射摄影(包括辐射剂量)列为规定专业,只有合资格者才能以放射技师的称号执业 — Singapore Statutes Online (Attorney-General's Chambers) — Allied Health Professions Act 2011, section 29 and Second Schedule item 5, current version
  18. 新加坡《公用事业法》规定,除非是持牌水管工或在其直接督导下,任何个人不得实施卫生工程或供水设施工程 — Singapore Statutes Online (Attorney-General's Chambers) — Public Utilities Act 2001, section 2 and section 40G, current version