LO
制限または撤回認知の自動化2024-12-02
アニメーションの従業員にAIの使用を求めることを製作者は認められているが、対象の従業員の職を失わせる形でプロンプトを求めることはできない——米国のアニメーション組合の協約
アニメーター・VFXアーティスト職業のページ →
出来事の日付 / 報じられた日
2024-12-02
証拠の段階
制限または撤回失敗、撤回、規制、あるいは費用が導入を抑えている。判断を下げる、あるいはその不確かさを広げることがある。
これが関わる業務
権利、クレジット、契約
クレジット、権利、AIの使用を定めるスタジオの契約のもとで働く。
いまも人が主導✓ 証拠に基づく
どこに当てはまるか
米国、Animation Guild の協約の対象となるアニメーションスタジオ。協約は、製作者は対象となる仕事で従業員にあらゆるAIシステムやその出力を使うよう求めることができるとし、製作者は対象となるいずれかの従業員の失職につながる形で従業員にプロンプトの提供を求めないこと、そして生成AIシステムを使うよう依頼される、または求められる可能性のある従業員に、製作者は事前に書面で通知しなければならないことを定めている。一組の雇用主に対する一つの労働協約である。
これが意味すること
組合のある米国のスタジオのアニメーターにとって、AIはスタジオが使用を求めうる道具であり、人の職を失わせるための使用には制限があり、通知を受ける権利がある。
これがまだ示していないこと
米国の一つの労働協約であり、フリーランスやほかの国は対象外で、雇用を測ってはいない。
あなたに確かめられること
Animation Guild の、全当事者が署名した 2024 Memorandum of Agreement を開き、「Producer may require employees to use any AI System」を探すこと。
評価を変えるか
いいえ。影響指数は一件の出来事で動くことはありません。この記録が層を変えたわけでもありません——上にある1項の紐づいた判断はすべて、すでにより早い証拠の上に立っていました。この一件はそこへ足されます。
出典
The Animation Guild, IATSE Local 839, and the AMPTP — Memorandum of Agreement of August 1, 2024 (fully executed copy dated December 2, 2024) · 検証 2026-09-30 · Claude (VOLO agent) · 解読 2026-09-30 · Claude (VOLO agent)
一次資料——これを行った当事者、あるいは記録を司る当局が公表したもの。連署は要りません。