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通訳者 · スキル、知識、つながり
この仕事が公式の分類でどこに位置するか、その分類が何を求めているとするか、そして何とつながっているか。各ブロックに出典を示します:本サイトの判断、米国労働省の O*NET、または米国教育省。
何とつながっているか#
O*NET はほかにも挙げています(本サイトにはまだページがありません):Speech-Language Pathologists · Foreign Language and Literature Teachers, Postsecondary · Speech-Language Pathology Assistants · Adult Basic Education, Adult Secondary Education, and English as a Second Language Instructors · English Language and Literature Teachers, Postsecondary · Tutors · Social Science Research Assistants
公式の分類ではどれか#
Interpreters and Translators
このページとの対応度:このページより広い
準備レベル 4:かなりの準備
O*NET OnLine で見る ↗ヨーロッパ、国際、シンガポールでは
Translators, interpreters and other linguists
このページとの対応度:このページより広い
Interpreter
このページとの対応度:同じ仕事
O*NET が最も重視するもの#
O*NET 27-3091.00(Interpreters and Translators)より。O*NET の重要度の順に並べ、右の語は O*NET の尺度自体のアンカー語です。
移転可能なスキル
- 社会的洞察力重要
- サービス志向重要
- 判断と意思決定重要
- 調整重要
- 指導重要
- 複雑な問題解決重要
- 時間管理重要
- 説得重要
知識
- 英語きわめて重要
- 外国語非常に重要
- 顧客サービス非常に重要
- 教育と訓練重要
- 事務重要
- 公共の安全重要
仕事の活動
- 他者のための情報の解釈きわめて重要
- 対人関係の構築と維持非常に重要
- 上司・同僚・部下とのコミュニケーション非常に重要
- 関連知識の更新と活用非常に重要
- 物・行動・出来事の識別非常に重要
- 情報の収集非常に重要
能力
- 口頭表現力非常に重要
- 口頭理解力非常に重要
- 文章理解力非常に重要
- 文章表現力非常に重要
- 音声の聞き取り非常に重要
- 発話の明瞭さ非常に重要
基礎スキル
- 話すこと非常に重要
- 傾聴非常に重要
- 読解力非常に重要
- 文章作成非常に重要
- 批判的思考非常に重要
各業務は O*NET のどの活動か#
O*NET は仕事を「詳細な作業活動」で記述します。このページの 5 件の業務は、O*NET がこの職業に挙げる活動の中だけで対応先を探し、対応度を明記しています。5 件は少なくとも一つの活動に対応しています。 対応づけと対応度は本サイトの判断で、本サイトの AI エージェント(Claude)が 2026-09-26 に一件ずつ行いました。O*NET はこうした対応づけをしていません。活動の名称は O*NET のもの、訳文は本サイトのものです。
この仕事にかかる規則#
このページの検証済みの記録が読んでいる法律・規則・裁判所規則・監督当局の指針・労働協約です。それぞれに、要となる動詞と、誰を拘束するかを記しています。本サイトの AI エージェント(Claude)が 2026-09-26 に記録から一件ずつ読み取りました。正式名称は原語のままです。
28 U.S.C. § 1827
subsection (d): the presiding judicial officer shall use the most available certified interpreter · しなければならない · 拘束する相手:公的機関 · 人が行い、決め、責任を負うことを求める → 法廷と司法の通訳
1996-10-19 · その記録 →ADA Title II regulations
28 CFR 35.104 definition of qualified interpreter (via video remote interpreting or on site) and 35.160(d) video standards · 定義する · 拘束する相手:個人(資格の有無を問わない) · 人が行い、決め、責任を負うことを求める → 手話通訳
2010-09-15 · その記録 →Directive 2010/64/EU
Article 2(8): interpretation of a quality sufficient to safeguard the fairness of the proceedings · しなければならない · 拘束する相手:公的機関 → 法廷と司法の通訳
2010-10-26 · その記録 →Nondiscrimination in Health Programs and Activities
45 CFR 92.201(c): a qualified interpreter must be offered; machine translation of critical text must be reviewed by a qualified human translator · しなければならない · 拘束する相手:組織(雇用主・導入者・事業者) · 人が行い、決め、責任を負うことを求める → 医療通訳
2024-05-06 · その記録 →Machine Translation: Considerations and Cautions for Courts
courts should never use machine translation for court events or to convey legal or procedural information · 努める・原則として —— 厳格な義務ではない · 拘束する相手:公的機関 · 人が行い、決め、責任を負うことを求める → 法廷と司法の通訳
2025-01-01 · その記録 →本サイトの業務判断#
出典とルール#
- どのブロックにも出どころを書いている:このサイト自身の判断、O*NET、米国教育省のCIP–SOC対応表、欧州のESCO分類とそのO*NETとの公式対応表、ILOのISCO-08、シンガポールのSSOC 2024、あるいはそれらから機械的に計算したもの。このページには、私たちがつくった評点は一つもない。
- O*NET の重要度は一覧の並べ替えと絞り込みにだけ使い、本サイトの影響指数や証拠件数と一つの数にまとめることはありません。
- 本サイトのページと O*NET の職業との対応度は私たちの判断で、コードごとに示します:同じ仕事、より広い、一部だけ、または最も近いものにすぎない。
- ESCOとISCO-08の対応度は、ESCOとO*NETの公式対応表から機械的に導いている。それを覆したところは、データに理由を書いている(たとえば対応表は放射線科医を放射線技師に対応させているが、それは別の仕事である)。SSOC 2024の対応度は、シンガポール統計局自身の名称と定義を私たちが読んで判断したものである。公式名称は発行元の表記のまま示し、私たちは翻訳しない。
- 各業務は、このページが対応づける O*NET コードに O*NET が挙げる「詳細な作業活動」の中だけで対応先を探します。合うものがなければ、無理に当てはめず理由を書きます。O*NET がまだ記述していない仕事(本サイトが新しく生まれつつあると判断した業務に限る)か、O*NET がこの職業に挙げる活動にないか、です。対応づけが業務の方向、根拠、影響指数を変えることはありません。
- 規則は本サイトの検証済みの記録からだけ読み取ります。規則の正式名称は、それを読む記録の中に一字一句そのまま現れていなければならないので、名前を作ることはありません。政策による義務づけは「しなければならない」「してはならない」「資金を出す」としてだけ読みます。「努める」「原則として」は義務づけではないからです。規則を読んでも、業務の方向、根拠、影響指数が変わることはありません。
- これらの部分がどう組み合わさるか —— オブジェクト、リンク、それらを変えるアクション —— は一枚の図に描いています: VOLO オントロジー
- ESCO (European Commission), occupation records from the ESCO API; CC BY 4.0. ESCO–O*NET crosswalk, ESCO Secretariat with the U.S. Department of Labor/ETA, version 1 (Sep 2022), O*NET-SOC 2019 ↔ ESCO v1.1.0; CC BY 4.0. Singapore Department of Statistics, Singapore Standard Occupational Classification 2024 and its correspondence with ISCO-08.
- O*NET 31.0 Database, August 2026 release, U.S. Department of Labor/Employment and Training Administration, CC BY 4.0. O*NET® は USDOL/ETA の商標です。このページの O*NET 記述項目の日本語訳は本サイトによるもので、O*NET によるものではありません。