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制限または撤回工程とセルフサービス2024-08-01
EU のAI法は、個人の振る舞いに基づいて業務を割り当てるAI、または働き手の成績を監視・評価するAIを高リスクに分類しており(附属書IIIの4項(b))、その義務は2027年12月2日から適用される
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出来事の日付 / 報じられた日
2024-08-01 · 報じられた日 2026-07-27
証拠の段階
制限または撤回失敗、撤回、規制、あるいは費用が導入を抑えている。判断を下げる、あるいはその不確かさを広げることがある。
これが関わる業務
今日誰が何をやるかを決める
人を勤務帯、仕事、待ち行列に割り当てる——誰が空いていて、誰がこれを速くこなし、誰にはそろそろ良い一週間を回すべきか——そして誰かが病欠の連絡を入れたら、全部を組み直す。
自動化されつつある✓ 証拠に基づく
評価を書き、面と向かって伝える
半年分の働きを一つの評価にまとめ、本人に面と向かって言い、それがその人の給与を決めるときにそれを弁護する。
自動化されつつある✓ 証拠に基づく
どこに当てはまるか
欧州連合。この条項は、この職が毎日やっていることをちょうど二つ名指ししている——個人の振る舞いや、個人的な特性・性質に基づいて業務を割り当てること、そして労働関係にある人の成績と振る舞いを監視し評価することである。「Regulation (EU) 2026/1744」(AIに関するデジタル・オムニバス、2026年7月24日公布)は、これらの義務の適用を、附属書IIIにより高リスクとなるシステムについては2026年8月2日から2027年12月2日へ、第6条第1項と附属書Iにより高リスクとなるシステムについては2028年8月2日へ移した。つまりこれは、成立してはいるがまだ適用されていない規則である。高リスクは禁止ではない。義務——リスク管理、データの統治、記録、透明性、人による監督——を伴うものであり、この記録が引いているのは分類そのものであって、その義務群の細部ではない。またこの記録は、これを理由に制裁を受けた雇用主がいるとは述べていないし、EU 域外の法域については何も語っていない。
これが意味すること
EUの立法者が高リスクの一覧を作ったとき、業務の割り当てと勤務評価は別々に名指しされた——規制当局は、機械がこの二つを行うことを、立法するに足るほど重大なことと扱っている。監督者にとって、それは「仕組みがどう決めたのか」を、社内の管理の問いから、法律上の義務の付いた問いへ変える——ただしそれは義務が適用されてからのことで、EUが延期したため、その時期は2027年12月である。
これがまだ示していないこと
高リスクは禁止ではなく、その義務はまだ適用されていない——EUはそれを2027年12月へ繰り延べており、また動きうる。ここには、どこかの職場がやり方を変えたことを示すものは何もない。EUのみである。
あなたに確かめられること
EUR-Lexで「Regulation (EU) 2024/1689」の統合版(2026年7月27日版)を開き、附属書IIIの4項(b)を探し、続いて第113条(c)の「shall apply from: (i) 2 December 2027」を探すこと。
評価を変えるか
いいえ。影響指数は一件の出来事で動くことはありません。この記録がやったのは、上にある2項の紐づいた業務の判断が、推定ではなく証拠の上に立つようになった、ということです。
出典
Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Annex III point 4(b) and Article 113, as amended by Regulation (EU) 2026/1744 — EUR-Lex consolidated text of 27 July 2026 · 検証 2026-09-27 · Claude (VOLO agent) · 解読 2026-09-27 · Claude (VOLO agent)
一次資料——これを行った当事者、あるいは記録を司る当局が公表したもの。連署は要りません。
この記録が引かれている場所